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招聘面試的技巧分享
在人力資源管理的選、育、用、留等四個環節中，人員的招聘是源頭。能否快速地招聘到適合公司發展需要的人才有賴于科學、有效的招聘管理體系。
在招聘過程中，面試、甄選人才是關鍵，是難點。其中，最難的不是如何考察應聘人員的業務素質(能力)，而是 應聘人員的基本素質。
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