招聘陷阱(7):高薪引誘有些單位在招聘廣告上寫明工資不少于多少多少,當公司與錄用者簽定合同時,工資卻下降了50%。公司解釋說,這是基本工資,另50%靠工作業績來提成。此類現象在營銷、業務員中最甚。還有以高薪引誘,意在剽竊應聘者的作品創意和其他工作成果,如廣告業和電腦軟件開發等行業。 ">

招聘陷阱(8):高薪引誘

時間:2024-10-17 19:45:17 求職陷阱 我要投稿
  • 相關推薦

招聘陷阱(8):高薪引誘

105253>招聘陷阱(7):高薪引誘

  有些單位在招聘廣告上寫明工資不少于多少多少,當公司與錄用者簽定合同時,工資卻下降了50%。公司解釋說,這是基本工資,另50%靠工作業績來提成。此類現象在營銷、業務員中最甚。還有以高薪引誘,意在剽竊應聘者的作品創意和其他工作成果,如廣告業和電腦軟件開發等行業。

【招聘陷阱(8):高薪引誘】相關文章:

招聘陷阱(13):警惕“高薪誠聘”02-19

數十應聘者掉入高薪招聘陷阱03-02

如何識別高薪陷阱11-18

高薪誘惑的求職陷阱11-17

求職當心“高薪”引誘變相收錢11-11

求職陷阱:以高薪為誘餌12-01

招聘陷阱(10):試用陷阱02-19

短信招聘陷阱02-21

資歷未到高薪先來,鮮花還是陷阱?12-01

亚洲制服丝袜二区欧美精品,亚洲精品无码视频乱码,日韩av无码一区二区,国产人妖视频一区二区
中文字幕专区高清在线观看 | 中文字幕在线视频播放 | 日本精品一区免费中文视频 | 日韩亚州欧美中文字幕 | 伊人久久大线蕉香港三级 | 亚洲国产精品VA在线看黑人 |