公休請假條

時間:2021-05-22 16:04:05 請假條 我要投稿

公休請假條模板匯總九篇

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,我們或多或少都會接觸到請假條,請假條是因有不能錯開的要事,或因生病不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動而需要請求準(zhǔn)假時撰寫的文書。怎樣寫請假條才合理、得體呢?下面是小編收集整理的公休請假條9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公休請假條模板匯總九篇

公休請假條 篇1

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條 篇2

XXX領(lǐng)導(dǎo):

  本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。

  現(xiàn)申請補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  此致

敬禮

  請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條 篇3

XXX領(lǐng)導(dǎo):

  本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。

  現(xiàn)申請補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人: XXX

  XXXX年XX月XX日

公休請假條 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時間已達(dá)1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。

  望批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  請假人:xxx

  20xx年x月x日

公休請假條 篇5

 愛的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人:20xx年xx月xx日

公休請假條 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請人(簽名):__________

  20xx年_____月_____日

公休請假條 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

  望批準(zhǔn)!

  請假人:

  年 月 日

公休請假條 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  此致

敬禮!

  申請人(簽名):xxxxxxxxxx

  二〇XX年xxxxx月xxxxx日

公休請假條 篇9

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的`權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

  對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

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