面試學會區分不同的問題

面試學會區分不同的問題

面試學會區分不同的問題

　　有經驗的面試官往往會用不同的面試方法和問題，所以對于各種不同的問題，不必緊張，有的問題可能是確認你的工作經驗和能力，有的問題則是考驗你的分析能力、思考能力、反應、思路等，比如：下水道的蓋子為什么是圓的?這樣的.問題沒有正確答案，只要能夠自圓其說即可。對于沒有工作經驗的校園招聘，通常就會用這種方法，面試時注意區分，有的應聘者對什么問題都很緊張，結果影響了水平的發揮。

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