- 相關(guān)推薦
IBM面試強調(diào)什么
IBM面試強調(diào)什么
IBM全球人力資源總裁提出了四點：第一個是p ride （自豪感），第二是innovation （創(chuàng)新），第三是f lexibility （靈活性），第四個就是高績效文化。比如第四條高績效文化，就是說從來沒有一條說你是哪個學校畢業(yè)的，你是什么學歷，而是看你真正在工作上的貢獻及工作熱情。
IBM現(xiàn)在比較強調(diào)求職者的三大部分：一個叫win，就是所謂的必勝的決心；第二個是e xecution，就是又快又好的執(zhí)行能力；第三個是t eam，就是團隊精神。有這三種特質(zhì)的人就是我們所謂高績效的人。要想在IBM這樣的高科技業(yè)界做得好，一定要追求高績效，也就是你要愿意追求更好，愿意付出，當然收獲也會。職位及能力需求：今年擬招銷售人員、技術(shù)支持人員及研發(fā)人員。銷售人員注重溝通能力，有較強的商務(wù)敏感性，技術(shù)人員則更注重技術(shù)背景的考察，也格外看重基礎(chǔ)素質(zhì)。
【IBM面試強調(diào)什么】相關(guān)文章：
IBM面試題07-26
IBM公司面試筆試題08-28
IBM公司面試筆試題06-05
強調(diào)讀書的名言09-28
為什么要強調(diào)學習方法的重要性09-23
為什么要強調(diào)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革08-08
英語面試需著重強調(diào)的三個方面07-26
早上IBM面試歸來 寫個總結(jié)吧08-08
和大家分享我的IBM面試感悟08-09