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大學(xué)生外資企業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)技巧
外企面試一般包括三輪
第一輪面試：
一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會(huì)從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā)，請(qǐng)你用英語(yǔ)做一個(gè)自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡(jiǎn)介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長(zhǎng)處。對(duì)話雙方：Interviewer(I)面試官Applicant(A)求職者。
例1：Q：Wouldyoupleasesaysomethingaboutyourself?(請(qǐng)你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)
或者：Whatcanyoutellmeaboutyourself?(關(guān)于你自己,你能告訴我些什么?)
面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場(chǎng)合，這一問題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：
A：Doyouwantmetotalkaboutmypersonallifeortosaysomethingaboutthejob?
(你想讓我談?wù)勎覀�(gè)人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)
這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進(jìn)入較為靈活的話題。
例2：I：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.
(對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說明。)
這是你展示自己的最佳機(jī)會(huì),不要吹噓自己或過于自負(fù),但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實(shí)力：
A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.
(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)
第二輪面試：
由部門主管經(jīng)理出面，這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)，所以英語(yǔ)面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。
例3：WhyshouldIhireyou?(為什么我應(yīng)該聘用你?)
你不要長(zhǎng)篇大論,而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己,表明你能勝任此項(xiàng)工作的能力：
A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.
(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競(jìng)爭(zhēng)力。)
例4：Whydoyouwanttoworkforus?(你為什么想為我們工作?)
這個(gè)問題是顯而易見的。如果你對(duì)該公司做過調(diào)查研究,你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡(jiǎn)短的話,清楚地表明你的興趣：
A：OnereasonthatIwouldliketobeemployedwithyourfirmisthatyouaredealingwithimportandexporttrade.Iwouldlook
(貴公司主要做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國(guó)公司做生意，并借機(jī)鍛煉英文。)
例5：Whatgoalshaveyousetandhowdidyoumeetthem?
(你確定過什么目標(biāo),你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的?)
這一問題在考查你預(yù)先計(jì)劃和以具體行動(dòng)完成計(jì)劃的能力。你可答：
A：Inowwishtoenteranofficewheretheworkrequiresgreaterindividualresponsibilityandjudgmentthanhere,andwherethereismoreopportunityforadvancement.
(目前，本人希望進(jìn)入一家可以擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的公司，并希望能提供升遷機(jī)會(huì)。)
第三輪面試：
如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對(duì)面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語(yǔ)的了。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。而英語(yǔ)面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難。總裁詢問的問題一般會(huì)和公司精神、企業(yè)文化、個(gè)人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。
例6：I：Whatprovideyouwithasenseofaccomplishment.(什么會(huì)讓你有成就感?)
A：Doingmybestjobforyourcompany.(為貴公司竭力效勞。)
例7：I：Howdoyouhandleyourfailure?(你怎樣對(duì)待自己的失敗?)
A：Noneofuswasborn"perfect".IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.
(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。)
例8：I：Howdoyounormallyhandlecriticism?(你通常如何處理別人的批評(píng)?)
A：Silenceisgolden.Justdon’tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.
(沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。)
例9：I：Whatismostimportantinyourliferightnow?(眼下你生活中最重要的是什么?)
A：Togetajobinmyfieldismostimportanttome.Tosecureemploymenthopefullywithyourcompany.Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.
(對(duì)我來說，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的。希望能在貴公司任職對(duì)我來說最重要的。我希望能充分展示我在這個(gè)行業(yè)的能力和智慧。)
例10：I：Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany?(你會(huì)在本公司服務(wù)多久呢?)
A：IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.
(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長(zhǎng)進(jìn)，我就會(huì)留在這里。)
例11：I：Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin?(你喜歡那一種薪水層次標(biāo)準(zhǔn)?)
A：Moneyisimportant,buttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethemost.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責(zé)任更吸引我。)
例12：I：Doyouknowwhat'sinvolvedinapositionlikethis?
(你知道我們這個(gè)職位是要付出很大的努力的嗎?)
A：Yes.Iknowexactlywhat'sinvolved.Iamahardworkerandwillperformtothebestofmyability."
(我完全明白你的意思。我工作也很努力，并且會(huì)盡力發(fā)揮我的力量。)
1.自由討論應(yīng)當(dāng)直白
在英語(yǔ)的口語(yǔ)交談中，不必太拘泥于語(yǔ)法，大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實(shí)又犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。
2.電話面試充分準(zhǔn)備
如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時(shí)間，則可以在面試時(shí)把簡(jiǎn)歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運(yùn)用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。
3.回答語(yǔ)速切莫過快
英文面試的第一目的是讓國(guó)外主管了解你，甚至對(duì)你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語(yǔ)言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，語(yǔ)速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語(yǔ)言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。語(yǔ)速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺。所以最好的語(yǔ)速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時(shí)間。
三、職位三個(gè)核心要素
職位能力素質(zhì)(Competencies)是應(yīng)聘者是否具備工作所需的基本能力素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。如：所學(xué)知識(shí)、智能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作主動(dòng)性、人際關(guān)系等，能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)密不可分的，是人生的閱歷和長(zhǎng)者的傳授相結(jié)合的。只有不斷充實(shí)自己，才能贏在各個(gè)起跑點(diǎn)上。
衡量一個(gè)職位主要有三個(gè)核心要素，這是面試時(shí)最重要的采分點(diǎn)，占80～90%。這是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)、獲得成功，而對(duì)應(yīng)聘者所具備的職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識(shí)的綜合要求。面試時(shí)，著重考察應(yīng)聘者“怎樣表現(xiàn)自己(Howitisperformed)”。
話題緊扣以下三方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)：
1.專業(yè)技能(ProfessionalSkill)：
應(yīng)聘者是否具備工作所需的專業(yè)技能。這是考核應(yīng)聘者長(zhǎng)期技術(shù)訓(xùn)練和知識(shí)積累的結(jié)果。面試時(shí)主要考察你是否適合這項(xiàng)工作。
例13：I：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition?
(你如何知道你能勝任這份工作?)
這是考察你能力的最常見問題。首先要確定這個(gè)問題的重點(diǎn)在哪里。既然面試官提到“有什么資格”，你肯定要圍繞“資格”來做文章：
A：IgraduatedfromBeijingUniversityin2003,andholdaBachelorofSciencedeg
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