信審專員面試技巧
關(guān)鍵詞：信審專員是做什么的，信審專員工作內(nèi)容 信審專員一般是指貸款時(shí)，須對(duì)貸款人的信用進(jìn)行審核。
1、首先審核貸款申請(qǐng)人提供的資料是否齊全。
2、通過(guò)電話核實(shí)和網(wǎng)絡(luò)信息查詢申請(qǐng)人資料的真實(shí)性和完整性
3、收集并反饋征信信息，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范策略
4、按照要求對(duì)貸款申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，分析審核貸款企業(yè)資信條件，撰寫調(diào)查報(bào)告；
5、與其他同事合作，完善核審流程，加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失；
一、資料是否齊全主要分為以下
1、申請(qǐng)人身份證（不低于25周歲，不超過(guò)55周歲）
2、戶口本
3、結(jié)婚證
4、征信報(bào)告
5、公司五證
6、公司章程
7、驗(yàn)資報(bào)告
8、攤位租賃合同或房產(chǎn)證
9、公司上下游
10、水電費(fèi)（公司、個(gè)人）
11、個(gè)人和公司銀行流水。
二、信譽(yù)情況 首先在企業(yè)信用網(wǎng)和法院失信被執(zhí)行名單查詢客戶是否有法院被執(zhí)行或客戶公司信譽(yù)情況。
三、征信情況 審核客戶征信情況是否良好，并通過(guò)自己的方式去查詢并核實(shí)，不明白的或者有問(wèn)題的直接給客戶打電話詢問(wèn)。
四、電話核實(shí) 公司情況和家庭信息以及相關(guān)延伸問(wèn)題。
五、撰寫報(bào)告 把客戶提供的信息和核實(shí)過(guò)的'真實(shí)信息都記錄下來(lái)撰寫報(bào)告，報(bào)告分為
1、客戶 基本信息
2、公司信息
3、征信小結(jié)
4、聯(lián)系人明細(xì)
5、電審小結(jié)五個(gè)部分，每個(gè)部分
都需要根據(jù)自己了解到的情況詳細(xì)撰寫。 以上是小編總結(jié)信審專員的相關(guān)工作內(nèi)容，需要和各個(gè)崗位的同事配合好工作，在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的利益。 相信大家對(duì)信審專員有了一定的了解，趕快去找工作吧~信審專員是做什么的_信審專員工作內(nèi)容 信審專員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃_信審專員發(fā)展前景有許多人問(wèn)小編，信審專員這個(gè)崗位怎么樣，有沒(méi)有發(fā)展前景。
【信審專員面試技巧】相關(guān)文章：
人事專員的面試技巧12-06
法務(wù)專員面試技巧五篇12-16
行政人事專員面試技巧_人事專員面試注意事項(xiàng)08-03
關(guān)于理賠專員面試技巧和試題12-18
客服專員的求職面試技巧解析分享08-10
面試客服專員需要了解哪些技巧12-28
人事專員面試技巧三大要點(diǎn)12-13
培訓(xùn)專員面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)07-22
招聘專員面試話術(shù)09-18