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【優】離職證明書
在日常學習、工作或生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。想擬證明卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的離職證明書,希望能夠幫助到大家。
離職證明書1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務;
由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書2
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
離職證明書3
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
______年______月____日 ______年______月____日
離職證明書4
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!
公司蓋章
日期: ____年__月__日
離職證明書5
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為xx—xx年01月01日至xx—xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章):xxx
xx—xx年07月31日
離職證明書6
茲證明xxx先生/女士(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx)于20xx年08月13日入職,擔任我公司總經理助理職務,勞動合同期限為兩年。至20xx年03月1日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。
特此證明。
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
離職證明書7
年 日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術 條第款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第 條第 款,經 服務機構)審核(審批),該同志從年月日起辭職。
特此證明。
單位公章
年 月 日
離職證明書8
_______先生/女士/小姐
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱
20xx年xx月xx日
離職證明書9
茲有xx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱:
日期:
離職證明書10
茲證明xxx(姓名)自x年xx月xx日入職我公司擔任xxx部門xxx崗位,至x年xx月xx日。
因x原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xxx”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職證明書11
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的.事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。
XXX公司(蓋章)
X年X月X日
離職證明書12
____同事于__年__月至__年__月期間在____單位(或___執業機構)工作,___職務,于___年__月離開____單位,并辦理了相關離職手續。
至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
證明人:______
______年__月__日
離職證明書13
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的`離職,則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字: 乙方簽字:
____年__月__日 ____年__月__日
離職證明書14
茲證明_________先生/女士(身份證號碼:_______________________________________)于20______年08月13日入職,擔任我公司總經理助理職務,勞動合同期限為兩年。至20______年03月1日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。
特此證明。
_______________有限公司
20______年______月______日
離職證明書15
茲證明員工xxx(身份證號:xxx),自20xx年x月入職,在公司擔任部門xx職務,于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續。
勞動關系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):xxx
日期:20xx年xx月xx日
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