員工離職證明

時間:2021-12-15 12:37:58 離職證明 我要投稿

員工離職證明(合集15篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是可供核驗事實的憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工離職證明(合集15篇)

員工離職證明1

xxxxxx監督管理局:

  我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的'《xxx行業從業人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

  企業負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

  xxxx年xxxxx月xxxxx日

員工離職證明2

xxx監督管理局:

  我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位,已于x年x月x日離職,同意該人員注銷其本人的《x行業從業人員上崗證》(證號:xxx),并已依法解除勞動關系。

  企業負責人簽字:xxx(單位蓋章)

  x年x月x日

員工離職證明3

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明4

  茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

員工離職證明5

  xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

員工離職證明6

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  酒店蓋章

  日期: ____年__月__日

員工離職證明7

  xx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明8

  xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx部經理(簽名)

  xxxx公司蓋章

  20xx年x月xx日

員工離職證明9

  離職證明

  XXXXXX先生/女士自XXXX年XX月XX日入職我公司擔任XXXXXXXXXXXX職務,至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  XXXX年XX月XX日

員工離職證明10

  xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  x年x月x日

員工離職證明11

  我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xxxx年x月x日轉出,特此證明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年x月x日

員工離職證明12

  茲證明李浩先生,身份證:xxxxxxxxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  xxxx有限公司

  20xx年X月XX日

  企業員工離職證明范本4

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

員工離職證明13

________監督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。

  企業負責人簽字:________(單位蓋章)

  _____年_____月_____日

員工離職證明14

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  2xxx年07月31日

員工離職證明15

  茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明!

  xxxxxx有限公司(蓋章)

  20xx年xx月xx日

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