管理上的勵志名言
人生求樂的方法，最好莫過于尊重勞動。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫。下面小編整理了管理上的勵志名言，歡迎閱讀！
1、不放過任何細節�！上滦抑�
2、無法評估，就無法管理�！偂が敻覃愃�
3、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路�！晗�
4、管理就是做好無數小的細節工作。——林正大
5、對產品質量來說，不是分就是分�！上滦抑�
6、為顧客節省每一分錢�！侥贰の譅栴D
7、將合適的人請上車，不合適的人請下車�！材匪埂た铝炙�
8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！葼枴どw茨
9、省錢就是掙錢�！s翰·洛克菲勒
10、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱
11、在企業內部，只有成本。——彼得·杜拉克
12、當更多的行動缺乏道德約束時，也將傷害到更多對象，而且這種短視近利的手段將傷害一個人的.長期領導能力。——約翰·科特
13、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的�！┒鳌てぐ⑻�
14、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功�！芸恕ろf爾奇
15、合作是一切團隊繁榮的根本�！笮l史提爾
16、管理者的最基本能力：有效溝通�！柕�
17、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵�！�
18、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安
19、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得杜拉克
20、管理就是決策�！詹亍の髅�
21、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——約翰里德
22、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得杜拉克
23、多想一下競爭對手�！葼枴どw茨
24、大成功靠團隊，小成功靠個人�！葼柹w茨
25、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰�！獜埲鹈�
26、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
27、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵�！旭R斯沃森
28、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策�！瑺柛ダ椎隆に孤�
29、真正的管理人是去管理人的情緒�！櫺奕�
30、最成功的領導一定是個會滿足手下人心理需求的人�！笮l·奧格威
31、企業未來的競爭，就是細節的競爭。——布魯諾·蒂茨
32、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！鴤髦�
33、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大
34、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造�！鲓W多·萊維特
35、要看懂選民的臉色，知道自己是什么貨色，然后扮演好自己的角色�！U威爾
36、管理就是溝通、溝通再溝通�！芸隧f爾奇
37、把我們頂尖的個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨
38、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
39、質量等于利潤。——湯姆·彼得斯
40、你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修�！愄鞓�
41、創新就是創造一種資源�！说谩ざ爬�
42、管理層次越少越好�！尽け鹊戮S爾
43、世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。——佚名
44、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞�！泼啄�
45、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。——李艾柯卡
46、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通�！上滦抑�
47、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
48、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福
49、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡
50、并不是你有發展是第一，活著才是第一，活著才可能有發展�！叽狠x
51、企業的執行力靠的就是紀律�！R正昕
52、管得少，就是管得好�！芸恕ろf爾奇
53、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯
54、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來�！焓烂�
55、在引進新管理體制時，要先僵化，后優化，再固化。——任正非
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