加拿大留學生求職7個經驗
加拿大留學生求職經驗TIP1，不要等到畢業才開始聯絡實習。實習最好在學習進度不忙的學期盡早開始，尤其是我們學酒店，經驗性很強的職業。通常有些朋友喜歡一學期五門課滿負荷運轉，這倒不是不好，只是個人覺得會失去畢業前實習的好機會。因為如果早點開始實習，畢業前那個學期基本可以馬上聯絡正式工作。
加拿大留學生求職經驗TIP2，加拿大應聘技巧有其獨特之處，開始找工作之前應認真研究。在中國或者歐洲找工作， 應征者用的簡歷格式跟北美是有所不同的。比如在加拿大，簡歷中千萬不要寫上自己的性別，年齡，身高，體重，甚至附上自己的美照，這跟加拿大當地商業法律有關歧視的部分有關，但這不是本文講述的重點，所以就不贅述了。這些最好是google一下加拿大簡歷的范例然后參考一下。簡歷中可以加入一些文本美工，讓簡歷看起來更精美，目的只是錦上添花，讓簡歷看起來更專業，但絕對不要搞得太夸張，除非你是應聘設計類工作。順便提一句，北美很注重TEAM WORK這個概念，簡歷里務必加上。
加拿大留學生求職經驗TIP3，Cover letter最重要。簡歷內容多豐富是其次，但是Cover letter要讓人一看就覺得你態度認真，準備充分。如果你只是應聘一個最低工資的中餐廳服務生當然就不需要這么麻煩的寫cover letter了�？墒侨绻闶窍霊敢患覈H大公司，Cover letter就是決定你命運的敲門磚。試想一下，如果你是人力資源的經理，每天要過目上百份簡歷，你會一個一個仔細看簡歷內容嗎不會。那什么能讓你脫穎而出，那就是你的Cover letter。
加拿大留學生求職經驗TIP4, Cover letter一定要寫上人力資源經理的姓名。不知道的話很簡單，打個電話去公司，問前臺，就說“你要申請貴公司的某職位，請問哪位經理是負責看申請簡歷的”如果是男經理就Mr，如果是女經理統一用Miss，不要用Mrs。
加拿大留學生求職經驗TIP5，如果簡歷遞出，收到第一通電話回應，那么恭喜你，你已經進入他們考慮范圍，找工作第一部就完成了。這時候就要開始考慮面試技巧的問題了，首先是著裝，什么該說什么不該說，該怎么說，這都是學問。如果你是面試有關Business，金融之類的職業，西裝領帶是一定的，總體上要給人感覺整潔，專業，尤其是你的`皮鞋和襪子，襪子一定要黑色，皮鞋一定要擦干凈。面試之前要做復習，經理們都愛問你一些模擬場景的問題，比如你遇到一個很難對付，挑剔的顧客，怎么處理。再比如你的同事很難搞，總是煩你叫你幫忙做這個做那個，怎么處理。這些網上都有，不過很有必要學習一下。
加拿大留學生求職經驗TIP6，準備一個小禮物，和一個Thank you card，結束第一次面試后送給人家，說thank you so much for your time, I hope you would like it。這可不是在賄賂，只是搞好人際關系而已，就算這次應聘不成，下次你再申請，人家經理一定記得你，肯定會給你加分的。
加拿大留學生求職經驗TIP7，運氣也是一個組成部分。年初，某知名國際大酒店來學校招人，但是我因為上課時間的緣故沒有能夠成功報名參加該酒店面試(當時報名表貼出來據說是不到5分鐘就被寫滿了名字)。我一下子氣不順，憑什么，就因為我上課耽誤了報名我就沒機會了于是我抱著簡歷就等在面試教室的門外。人力資源經理看我等了一個下午也沒進去面試，就問我怎么回事，我就把來龍去脈說了一下，告訴他們我很希望得到這個面試機會，很希望得到這份工作，今天來不為別的，哪怕只是drop down我的簡歷我也就滿足了。估計是我的態度打動了經理，后來就批準我進去進行額外的面試。結果經過層層選拔我居然奇跡般的被選中，不能不說運氣超好。所以說不管怎樣，不能氣餒，一定要將自己最強力的一面爆發出來
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