中關村海淀園IT企業(yè)屆畢業(yè)生薪酬調查報告發(fā)布

時間:2023-03-29 14:16:40 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
  • 相關推薦

中關村海淀園IT企業(yè)2008屆畢業(yè)生薪酬調查報告發(fā)布

  自2006年以來,北京本科畢業(yè)生月薪逐年下降。近日,中關村海淀園IT企業(yè)2008屆畢業(yè)生薪酬調查報告發(fā)布。調查顯示,2009屆畢業(yè)生普遍反映就業(yè)形勢嚴峻,會調低薪酬預期,60%以上的畢業(yè)生表示找到工作是第一位。

中關村海淀園IT企業(yè)2008屆畢業(yè)生薪酬調查報告發(fā)布

  過半畢業(yè)生對薪酬滿意

  報告顯示,企業(yè)接收的2008屆畢業(yè)生中,學歷以研究生為主,占到總量的一半以上,與2007年相比比重有所增加,由此可見,本科生的就業(yè)形勢不容樂觀。而且,企業(yè)對本地生源偏愛,接收的畢業(yè)生有59.2%來自北京。同時,企業(yè)招聘更看重經驗,據(jù)報告顯示,近2/3的畢業(yè)生有實習或者兼職經驗,近24%的畢業(yè)生具有全職工作經驗。

  在同等條件下,男性起薪高于女性。據(jù)調查顯示,2008屆畢業(yè)生平均月薪是2453元,較上一年降低300余元。但這和今年一些招聘會上畢業(yè)生多開出1000多元的月薪相比,明顯要高出很多。從薪酬滿意度上看,57.9%的畢業(yè)生對目前的薪酬表示滿意。

  僅有1.5%企業(yè)表示將降薪

  2009年對多數(shù)企業(yè)而言無疑比較特殊,但調查顯示,大部分企業(yè)2009年薪酬總水平將保持不變,僅有少數(shù)企業(yè)會調低薪酬。數(shù)據(jù)顯示,65.7%的企業(yè)表示薪酬水平不變;32.8%的企業(yè)表示繼續(xù)加薪;1.5%的企業(yè)表示將降薪。

  海淀區(qū)人才服務中心有關負責人表示,這說明金融危機對海淀園IT企業(yè)的沖擊不是很大,其具有一定的抗風險能力,同時企業(yè)也多以控制企業(yè)員工規(guī)模,比如凍結招聘計劃等來應對,而不是簡單的降薪。

  而就畢業(yè)生而言,2009屆畢業(yè)生普遍反映就業(yè)形勢嚴峻,會調低薪酬預期。由于招聘畢業(yè)生的企業(yè)數(shù)量減少,60%以上的畢業(yè)生表示找到工作是第一位,同時也會注意個人職業(yè)長遠發(fā)展,薪酬考慮在其次。

【中關村海淀園IT企業(yè)屆畢業(yè)生薪酬調查報告發(fā)布】相關文章:

企業(yè)薪酬的調查報告03-26

企業(yè)薪酬調查報告10-15

企業(yè)薪酬調查報告15篇12-07

畢業(yè)生薪酬調查報告04-30

中關村的終結06-07

隨機調查:07屆畢業(yè)生薪酬大勢走低IT獨秀11-11

企業(yè)薪酬調查報告模板(通用10篇)05-26

企業(yè)薪酬調研報告08-03

企業(yè)薪酬制度范例04-08

企業(yè)薪酬管理探究12-29

亚洲制服丝袜二区欧美精品,亚洲精品无码视频乱码,日韩av无码一区二区,国产人妖视频一区二区
免费一区二区日韩精品视频 | 亚洲五月天制服丝袜在线 | 亚洲色中文字幕在线播放囯产免费 | 日本高清视频区一区二区三 | 伊人久久大香线蕉AV网址 | 亚洲日韩国内欧洲在线观看 |