重慶工資扣稅標準

時間:2020-11-16 14:10:36 職場動態 我要投稿

2016重慶工資扣稅標準

  重慶工資扣稅標準是怎么樣的呢?怎么計算?來了解一下吧。下面是yjbys小編收集整理的2016重慶工資扣稅標準,歡迎閱讀。

  一、個人所得稅計算公式

  工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

  實發工資=應發工資-四金-繳稅。

  全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

  【舉例】

  扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

  如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  二、征收方法

  個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式,支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的,以及有扣繳義務人,但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的,納稅義務人應當自行申報納稅。

  重慶工資扣稅標準(扣稅率表)

  稅率表一:工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表

級數 全月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
含稅級距 不含稅級距
1 不超過1500元的 不超過1455元的 3 0
2 超過1500元至4500元的`部分 超過1455元至4155元的部分 10 105
3 超過4500元至9000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555
4 超過9000元至35000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1005
5 超過35000元至55000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2755
6 超過55000元至80000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5505
7 超過80000元的部分 超過57505元的部分 45 13505

  注:

  1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規定減除有關費用后的所得額;

  2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

  稅率表二:個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用

級數 全月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
含稅級距 不含稅級距
1 不超過15000元的 不超過14250元的 5 0
2 超過15000元至30000元的部分 超過14250元至27750元的部分 10 750
3 超過30000元至60000元的部分 超過27750元至51750元的部分 20 3750
4 超過60000元至100000元的部分 超過51750元至79750元的部分 30 9750
5 超過100000元的部分 超過79750元的部分 35 14750

  注:

  1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的所得額;

  2、含稅級距適用于個體工商戶的生產、經營所得和由納稅人負擔稅款的對企事業單位的承包經營、承租經營所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的對企事業單位的承包經營、承租經營所得。

  稅率表三:(勞務報酬所得適用)

級數 全月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
含稅級距 不含稅級距
1 不超過20000元的 21000元以下的部分 20 0
2 超過20000元至50000元的部分 超過21000元至49500元的部分 30 2000
3 超過50000的部分 超過49500元的部分 40 7000

  注:1、表中含稅級距為按照稅法規定減除有關費用后的所得額。

  2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的勞務報酬所得;不含稅勞務報酬收入額適用于由他人(單位)代付稅款的勞務報酬所得。(國稅發[2000]192號)

  拓展閱讀:2016年重慶最低工資標準

  一檔標準:

  職工最低月工資標準為1500元/月

  非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時

  涉及區域:萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區

  二檔標準:

  職工最低月工資標準為1400元/月

  非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時

  涉及區域:梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)

  漲250元 重慶上調最低工資標準

  按區域劃分調為1500元/月和1400元/月兩檔,從明年1月1日起執行

  2016年1月1日起,全市執行新的最低工資標準。昨日下午,市人力社保局發布消息,根據《最低工資規定》,經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過,我市將最低工資標準調整為1500元/月和1400元/月兩檔。此次調整是考慮到全市各區縣(自治縣)經濟社會發展水平、就業狀況、城鎮非私營單位在崗職工平均工資、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金以及各區縣(自治縣)就業者及其贍養人口的最低生活費用等因素,兩檔分別比原標準提高了250元。

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