集成電路IC設計師求職簡歷模板
導語：簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。下面YJBYS小編就為大家整理了集成電路IC設計師求職簡歷模板，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
集成電路IC設計師求職簡歷模板
教育背景
2011.09-2014.06
XXXX研究院
微電子學
碩士
2007.09-2011.06
XXXX工業大學
微電子學
本科
專業課程：納米電子學、集成電路設計方法、集成電路工藝和器件的計算機模擬等
榮譽獎項：多次獲得學院一等、二等獎學金，獲得“xx大學優秀畢業生”稱號
專業技能：熟悉模擬CMOS集成電路設計，射頻集成電路設計
IC設計經歷
2013.03-2013.07
芯群集成電路(xxxx)有限公司
設計工程師
在設計部從事數字IC設計：設計I/O相關的數位電路，并通過軟件驗證其相關功能;在芯片生產后，參與解決芯片功能測試及驗證中的問題
前期根據企劃所提供的計劃書，評估IC;確認規格書中IC所包含的功能，確認其內容的準確性;并預估IC Size是否符合預期
中期設計電路，并結合相關的軟件Simulation，將電路轉到layout部門進行布線;根據Simulation產出相關的測試資料，提供給測試部進行測試
后期協助測試、驗證部門解決在其過程中出現的問題;總結經驗，形成一定的規范以便改善電路設計、測試
2010.10-2011.06
xxxx微芯半導體科技公司
IC設計助理工程師
在Linux操作系統下，運用verilog，verdi，vcs等開發工具，開發自適應播放隔行模塊
電影的24f/s 需要在60hz NTSC和50hz PAL兩種模式下播放，由于幀頻不同因此需要將輸入的隔行數據通過BOB場內線性插值，和weave場間合并實現運動自適應去隔行
scale之后的數據送到memery存儲做video process,對于輸入數據通過檢測，可以預判是否需要進行濾波和降噪
不同模式播放不僅幀頻不同掃描行數也不同, 那么可以對去隔行之后的數據，通過將scale down調整輸出數據的.pahse，避免因行減少而帶來垂直過渡不流暢
IC培訓經歷
2012.06-2012.09
富士康(成都)通訊科技有限公司
數字IC設計工程師
學習公司的數字IC設計培訓課程，熟練使用設計中的軟件工具，學到了許多IC設計基礎知識及注意事項
學習IP：PWM、Timer、GPIO、keypad，并對PWM進行了維護
IC培訓學習內容：
Verilog 常用語法
CMOS VLSI基礎
Arithmetic unit設計
Serial interface
Low-power design概念
AMBA基礎
APB bridge設計
CPU design 基本概念
PLL基本概念及簡單設計
其它信息
英語六級證書(CET-6)：通過
Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理：熟練
愛好朗誦、電影、籃球(曾獲校聯賽“三分王”稱號)
溫馨提示：在職場如何生存?
一、先生存，后發展，明確自己立場
案例中提到部門領導只安排自己打雜，可想而知小A應該是處于沒有隊伍或者站錯隊伍的處境。所有的領導都喜歡擁護自己的下屬，有一句話叫做：成就了領導，也就成就了自己。作為名剛入職不就的員工，直屬上級都感覺不到你是站在他這邊的，這很明顯的找死的節奏。所以才會出現案例中寫到的，只讓打雜。
那么就很明顯了，如果想這個企業生存下去，那就先站隊，而且必須先站到自己直屬上級的隊伍中去。其實方法很簡單：先用業績說話。即便是領導安排你一些基礎雜活，也要做的像模像樣。有功勞不要全部自己占，讓給領導。充分利用閑散時間跟領導溝通，說的直白點就是瞎侃。
二、按兵不動，觀察敵情
一般來講，企業內部小團體的存在一定有原因的。高層為的是爭奪更多的話語權，更利于本部門工作的開展;而中層和基層為的是爭奪更多的利益。建議A在跟其他部門的溝通過程中，也要有一定的技巧。可以先找一些對自己部門不是十分抵觸的小團體，平級之間多溝通，遇到級別比自己高的就多多征求意見。出發點不能錯，不是讓你去抱大腿。對于某些直接對立的小團體，不要奢望冷臉貼人家熱屁股，該斗的時候，還真的得斗一斗。
作為一個新員工，在沒有弄清楚情況前，還是安分的好好工作吧。等自己心里有了數，再決定到底是應該抱其他人大腿還是別的選擇吧。
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