經(jīng)濟管理與經(jīng)濟法專業(yè)求職簡歷模板
導(dǎo)語：簡歷對一個人的求職起著很大的作用，一份簡歷的美觀度，整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象，那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了經(jīng)濟管理與經(jīng)濟法專業(yè)求職簡歷模板，歡迎參考閱讀!
經(jīng)濟管理與經(jīng)濟法專業(yè)求職簡歷模板
個人信息
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目前所在： 順德區(qū)
年 齡： 36
戶口所在： 順德區(qū)
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 165 cm
體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： CFO/財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理，財務(wù)主管/總帳主管，會計經(jīng)理/會計主管
工作年限： 10 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣東省，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2004-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 財務(wù)經(jīng)理
工作描述： 工作職責(zé)：
1)對賬目的審核，報表分析。
2)對財務(wù)人員的工作進行調(diào)配，處理業(yè)務(wù)中突發(fā)的問題。
3)定期做好財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，向總部反映公司的經(jīng)營狀況以及有待改善的問題，提出整改方案。
4)對公司證照的辦理，變更和年檢等一系列維護工作。
5)上市所需財務(wù)數(shù)據(jù)及報表的編制工作。
6)公司資金的管理及內(nèi)控制度的完善。
7)對外處理與金融、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
8)處理對業(yè)主的投訴及建議，進行善后工作。
離職原因： 回家發(fā)展
**公司 起止年月：2001-11 ～ 2004-06
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 主辦會計
工作描述： 工作職責(zé)：
1) 固定資產(chǎn)管理及折舊計提，對數(shù)據(jù)整理分析。
2)對各項費用分配及監(jiān)控，以達到避稅節(jié)稅目的。
3) 應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核算及跟蹤。
4) 清理賬務(wù)，對賬務(wù)的正確性、合理性進行審查、修正。
5)對賬務(wù)及稅務(wù)系統(tǒng)維護。
離職原因： 自我增值
**公司 起止年月：1999-08 ～ 2001-11
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位： 會計
工作描述： 工作職責(zé)：
1)運用財務(wù)軟件對日常會計數(shù)據(jù)進行整理、分析;
2)負(fù)責(zé)合理分配各項費用，控制生產(chǎn)成本;
3)協(xié)助會計主管做好公司的財務(wù)預(yù)算;
4)負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)報表，對各種數(shù)據(jù)做好分析，及時將信息反饋給財務(wù)主管;
5)辦理出口退稅、進口付匯、出口收匯等手續(xù)。
離職原因： 尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1999-07
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟管理與經(jīng)濟法 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
專業(yè)資格/技能
1) 已取得助理會計師資格、辦稅員證、會計電算化證、電腦員證;
2) 熟悉電腦操作，能熟練運用金蝶、用友等財務(wù)軟件于日常工作中;
3) 熟悉發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報程序、出口退稅、進出口付匯結(jié)匯、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等一系列的'會計相關(guān)工作。
自我評價
具有較強的工作責(zé)任心及上進心，愿意并能承受較大的工作壓力，性格開朗樂觀，具團隊合作精神。
本人畢業(yè)后在商業(yè)、制造業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)等擔(dān)任會計工作已10年，深感從事會計工作需要的是更多從實際工作中學(xué)習(xí)，能在不同的行業(yè)工作中提高自己。
溫馨提示：簡歷里應(yīng)該怎么定基本目標(biāo)
第一，我將利用個人豐富的經(jīng)驗以及高深的技術(shù)為企業(yè)沖鋒陷陣、赴湯蹈火，這種表達太過于膚淺了，而且顯得沒有一點意義，完全就屬于客套性質(zhì)的話，說了也白說，招聘者一看就能夠知道你的大概性格，知道你是一個比較愛說的人，而且還是一個喜歡說漂亮話單不愛干實事的人。
第二，本人希望能夠從事一些新鮮刺激的工作，特別是那種越難越能夠發(fā)揮出個人潛在能力的事情。你還想讓招聘者去猜測你所說的工作?你如果真喜歡此類工作那么應(yīng)該把具體的東西展現(xiàn)出來，你到底想要做什么?是斗牛士還是飛行員、足球運動員等等。而不是在簡歷里留下一個問題，不要將目標(biāo)限定在一個范圍里，而應(yīng)該提供具體的目標(biāo)才行。
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