最新會展策劃求職簡歷模板
導語：在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢?我們來列舉最新會展策劃求職簡歷模板，進行學習和分析。
最新會展策劃求職簡歷模板
上海市xxx區(qū)xxx東路123弄67號
(+86)138-0013-xxx
service@
求職意向
會展策劃
多項會展實習經(jīng)歷，熟悉會展操作流程
精通普通話、粵語、閩南話、英語
個人技能
會展策劃師證書
通過上海市英語中級口譯考試
熟練掌握MS Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件
會展相關經(jīng)歷
2013.02-至今
XX會展策劃公司
文案策劃
參與會展策劃學習，并撰寫策劃報告
針對相應的客戶調整不同的策劃方案
2012.05-2012.12
XX產品展洽會
會展實習生
打電話給各大商家，招募展商
引領各展商至各辦事處，安排展區(qū)預約展位等
對客戶進行有效跟進，把整理好的項目信息和公司資料、相關的會展項目信息以郵件或傳真等方式發(fā)送給各戶
2011.09-2012.04
XX高層論壇
實習生
對各個展商品進行分類、整理、錄入，并將其分配給不同組別的審核
打印文件和轉發(fā)傳真
展后收集展會信息并匯總
教育背景
2010.09-2014.07
xxx大學
會展策劃與管理
本科
xxx大學
中文
輔修
大學英語六級(612)
連續(xù)兩次獲得學院二等獎學金
興趣愛好
熱愛美食 <優(yōu)先填寫體現(xiàn)個人職業(yè)能力的興趣愛好>
�；@球隊后衛(wèi)
溫馨提示：求職簡歷5大硬傷
1、缺乏針對性
一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，你自然入不得HR的法眼了。
2、職業(yè)路徑混亂
工作一年換兩三家公司，五年內進過六七個不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于HR眼底。職業(yè)生涯這么亂，哪家企業(yè)敢用你啊!
3、電話溝通一問三不知
或許是網(wǎng)絡投簡歷太輕松了，投出的簡歷多得連自己應聘了什么都不知道。HR去電，絲毫不在狀態(tài)，對自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對企業(yè)基本信息的了解。一問三不知，試問企業(yè)怎能相中你?
4、信息表達不到位
描述工作經(jīng)歷時，只羅列工作內容，注重表達我曾做過什么，很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價值。有的在工作內容一欄里，甚至只有六七個字。這是一 個工作了2年的銷售員，說自己先是“儀器儀表銷售”，后來是“賣一、二手房”，最近一份是“置業(yè)顧問”。真是惜字如金啊!干過是一回事，干得怎么樣又是另 一回事。做銷售的人不用數(shù)字說話，如何了解你的'能力，企業(yè)憑什么選你?
5、投遞職位與經(jīng)歷不匹配
人家招網(wǎng)絡工程師，偏偏你個主要經(jīng)歷為平面設計師的也去湊熱鬧，結果自然是直接槍斃�；蛟S當中不乏想通過跳槽來實現(xiàn)轉型的，但在簡歷中無力明確表達。頂級 就業(yè)力專家閆嶺指出，如果職業(yè)目標不確定，將會導致求職的低效，同時也會使生活狀態(tài)變得質量低下。企業(yè)想找能創(chuàng)造價值的人才,而不是找供其慢慢學習適應的 實習生。沒有相關從業(yè)資質達不到崗位要求的你，企業(yè)如何大度“收容”?
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