生產管理求職簡歷

時間：2024-10-01 10:52:55 求職簡歷模板我要投稿

2016生產管理求職簡歷模板

　　生產管理指的是企業對生產系統的設置和運行的各項管理工作的總稱，下面是yjbys為大家搜集整理的2016生產管理求職簡歷模板，歡迎閱讀。

2016生產管理求職簡歷模板

　　2016生產管理求職簡歷模板(一)

　　個人基本簡歷

　　姓名：某某某

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖南

　　身材：165 cm　60 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：41 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：機械/設備維修類：采購工程師、經營/管理類：生產管理、銷售、采購經理/主管：

　　工作年限：18

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：8000—12000

　　希望工作地區：廣東省

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：輻艾達

　　起止年月：2007-01 ～ 2009-12

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：機械制造與設備

　　擔任職務：生產管理

　　工作描述：我負責生產管理，對銷售.人力資源.采購.財務.生產管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業管理要求來規范.最后使企業管理進入了現代化.當年銷售增長35%,采購和生產成本降低28%.對管理人員每月進行績效考核使管理人員工作效率大大提高。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣州康師傅集團

　　起止年月：2005-01 ～ 2006-12

　　公司性質：外商獨資

　　所屬行業：糧油，食品

　　擔任職務：機電采購部

　　工作描述：在職期間：對制造業機械電子零件采購經驗，電子元器件、五金件采購經驗。熟練erp系統，能熟練控制管理供貨商的產品價格、供貨質量、質量體系及供貨周期，商務談判經驗和技巧，采購物資直接進入制造部門，減少采購部門的工作壓力和增加價值的活動過程，實現供應鏈精細化運作，機械制造的工控產品，電子產品，電力五金和自動化控制領域有深入的掌握和了解，并對整個行業和市場有相當的熟練和操作方法。

　　離職原因：

　　公司名稱：湖南鐵合金廠

　　起止年月：1991-10 ～ 2004-12

　　公司性質：國有企業所屬行業：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務：供應資源部組長

　　工作描述：湖鐵是國家大型一檔企業，中國重點鐵合金企業之一，公司占地115萬m2，資產總值7.8億元，擁有總容量為12.3萬kva大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進的金屬鉻，鈦鐵生產系統，主要生產硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個品種的鈦合金產品，年生產能力16萬噸“湖鐵”牌系列產品中，錳硅合金獲國家銀質獎，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部優，省優產品稱號，新開發的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、低微碳錳鐵等產品市場前景廣闊，本人工廠工作期間。先后在質量，倉庫，采購等部門工作。

　　離職原因：下海離職

　　教育背景

　　畢業院校：華南理工大學

　　最高學歷：碩士

　　畢業日期：2009-09-01

　　所學專業一：化學工系

　　所學專業二：工商企業管理

　　受教育培訓經歷：

　　1989-101991-06湖南大學化學工系大專

　　2003-092005-07南京大學工商管理本科

　　2007-092009-09華南理工大學工商企業管理研究生

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　本人從事企業管理工作多年，積累了豐富的管理經驗，如人力資源，生產，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質量，目標管理，績效考核，成本管理，5s管理等，企業戰略制定等，平時工作中積累所有管理規范的文件和表格。能熟練運作大型企業的全面管理，熟悉各種先進的管理方法的理論，實際操作能力和執行力強，嚴謹踏實的工作作風，創新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優秀的團隊，二十多年企業管理實操經驗和不但學習的理論知識鑄就我的管理才能，在復雜多變的企業管理中我有豐富的實操經驗和理論知識，會發揮的瀟灑自如!定能為企業創造效益!

　　詳細個人自傳

　　1)分析市場上潛力的產品，根據分析的結果在網上尋找供應商，向供應商提供具體的產品信息、談價錢、包裝、交期、付款方式、售后服務、制定合同等，并跟蹤出貨、安排付款等;

　　2)計算翻單產品的銷售速度和數量，下單給原來的供應商，如果價錢和數量等原因不能下單給原來廠家的話尋找新廠家。

　　3)給新產品設價，分析競爭對手的先手方法，設定比對手有吸引力的價錢和銷售方式。

　　4)用photoshop處理文件和圖片，用sap輸入訂單信息，在貨代的系統輸入貨物信息安排船務

　　5)協助客服解決客人的問題。

　　6)如果貨物出現問題(數量不符，質量不合格、有壞品等等)，和供應商洽談解決方法。

　　本人求職選擇有實力發展潛力的公司，我一定能承擔這份責任把它做好。有合適的公司向我練習，其他條件面議。對營銷和策劃，人力資源，公司內外培訓，企業文化的建設，團隊建設，績效考核，公司和企業規章各種制度的編寫與執行，工廠生產流程與運作有較強的意識能力，市場分析能力強，有很強的市場管理經驗和一定的客戶關系處理能力。專長：文學，有一定的交際能力。

　　2：本人有5年經營管理經驗，有5年大型集團公司和外資企業全面管理經驗與8年多民營企業管理經驗，熟悉管理各種流程與各項管理，對公司整體營運有豐富經驗。

　　3:在多年的企業管理中，鑄就極強工作執行力，善于戰略思考問題并能及時解決各種復雜問題，擅長發揮團隊的作用和合作精神，勇于開拓、進取、任何行業，只要給我平臺我有信心把他做好!

　　1、性格誠實穩重，有很高的工作熱情和極強的責任感，學習能力強，能承受工作壓力、有較強的組織能力，善于合作;

　　2、對待工作有較強的實操經驗同時對營銷管理有一定的能力;

　　3、對工作認真負責，視野開闊，思維敏捷，有很強的團隊工作精神和商務談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶的關系，熱情開朗，有很強的開拓和拼搏精神。

　　4、具有較高的職業素養、善于合作、良好的團隊合作精神、責任心強，講求工作原則;性格誠實穩重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作壓力。

　　個人聯系方式

　　聯系電話：

　　2016生產管理求職簡歷模板(二)

　　姓名：yjbys.com

　　目前所在：白云區

　　年　　齡：29

　　戶口所在：四川

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高：173 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重：75 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：生產經理/車間主任：制造主管，生產經理/車間主任：，質量管理/測試經理(QA/QC經理)：

　　工作年限：7

　　職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區：廣州,東莞,佛山

　　工作經歷

　　廣東歐派集團有限公司

　　起止年月：2009-06 ～至今

　　公司性質：

　　所屬行業：

　　擔任職位：生產管理

　　工作描述：負責櫥柜柜身車間的日常管理，負責對生產過程的異常處理，負責對員工及班組長的監督管理，負責對生產流程及生產周期的改善，確保產品的QCD。對精益生產結合本公司的模式不斷改進。

　　離職原因：

　　廣州來興汽車配件有限公司

　　起止年月：2007-03 ～ 2009-06

　　公司性質：外商獨資

　　所屬行業：汽車及零配件

　　擔任職位：生產主管

　　工作描述：負責生產車間的管理，領導200人左右的團隊，準時、準量、低成本的完成公司下達的生產任務，對本部門內的生產設備組織進行定期保養，負責各生產線的溝通協調工作，負責對生產過程數據的統計并上報，確保產品QCDTS。

　　離職原因：

　　廣東三洋空調機有限公司

　　起止年月：2004-04 ～ 2006-02

　　公司性質：外商獨資

　　所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：

　　工作描述：負責整個裝配車間，領導120人左右的團隊，主要負責制定生產計劃并督導各班組按計劃執行，確保產品QCDTS，對現場管理、人員調配、設備維護、物料控制、作業方法改進、質量控制等方面全面負責。

　　離職原因：

　　貴州航天電源科技有限公司

　　起止年月：2001-04 ～ 2006-04

　　公司性質：事業單位

　　所屬行業：

　　擔任職位：

　　工作描述：負責車間流水線的管理。領導50人左右的團隊，組織流水線按照生產計劃進行生產，確保產品QCDTS，對現場進行5S改善及對人員、設備、物料、作業方法和作業環境進行管理。

　　離職原因：

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：湖南衡陽工業職工大學

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：2008-01

　　專業一：行政管理

　　專業二：機械電子

　　1998-092001-06遵義航天工業學校機械電子

　　2006-032008-01衡陽工業職工大學行政管理

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　本人有過硬的專業知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經驗，精通流水線管理，熟悉“6S”及現場管理,能充分利用生產的5大要素(人員、設備、材料、作業方法、環境)使其調整到最佳狀態，并懂得如何對基層管理人員進行“OJT”培訓。對現代管理“JIT、TPM”等管理方法均有一定的實況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產品的QCD(質量、成本、交期)。

　　自我評價

　　當今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農村，從小就養成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創新。

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