房地產評估工作簡歷

時間：2020-11-15 14:30:41 工作簡歷模板我要投稿

房地產評估工作簡歷模板范文

　　求職者對于工作簡歷的寫作、參加筆試和面試，都應該作好充分的準備。下面帶來房地產評估工作簡歷模板范文，以供賞析和參考借鑒!

房地產評估工作簡歷模板范文

　　姓　　名：YJBYS

　　性　　別：

　　目前所在：中山

　　年　　齡： 30

　　戶口所在：本溪

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：滿

　　培訓認證：未參加

　　身　　高： 178cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重： 58 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 2011應屆畢業生

　　應聘職位：房地產評估：房地產評估助理，工程造價師/預結算經理：，房地產開發/策劃經理：

　　工作年限： 0 職　　稱：無職稱

　　求職類型：實習可到職日期：三個月以后

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區：廣東省,北京,上海

　　工作經歷

　　宏達估價公司　　起止年月：2008-07 ～ 2008-09

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：房地產/建筑

　　擔任職位：實習助理

　　工作描述：

　　離職原因：

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：廣東建設職業技術學院

　　最高學歷：大�！　～@得學位: 畢業日期： 2009-07

　　專業一：房地產經營與估價專業二：

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號

　　2006-09 2009-07 廣東建設職業技術學院房地產經營與估價 - -

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　能夠通曉房地產估價的原理和方法，并且具有獨特的見解和分析能力，對于房地產估價這一行，本人真的真的非常有興趣，平時在學校時也會和同學討論本專業方面的.問題，提出自己見解的同時，我也自我增值了一翻!雖然我是應屆畢業生,經驗很少.但是我會用我的熱情和信心去對待每一個挑戰的.

　　詳細個人自傳

　　誠信務實，樂觀向上，具有良好的協同工作能力和團隊精神;

　　自信自律，思維敏捷，汲取知識能力強，善于分析和解決問題;

　　辦事沉穩、細心，具有較強的責任感和事業心。

　　拓展閱讀：關于制作優秀簡歷 HR這么說

　　制作時，要將個人目標、優勢、實力濃縮進小小一張A4紙時，大部分人都感覺彷徨�；驗殚啔v豐富難以壓縮而惆悵，或為資歷甚淺而焦躁。那么，一份出色的簡歷究竟應具備哪些因素?HR又有哪些制作優秀簡歷的忠告?如果你正在爭取面試的機會，不妨靜下心，接著往下看。

　　為什么是你?為什么是我?

　　經過這些年的思想灌輸，大部分求職者都有這樣一個意識：HR閱讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。那么，在如此短的時間內HR評判簡歷“不合格”、“合格”或是“優秀”的基準是什么?

　　Dell(中國)人力資源經理Jessica認為優秀的簡歷無非是求職者對自己和目標職位的高度認識。即why you? Why me?——著名的PRI(Position-Relevant Information)原則。企業需要你具備什么的軟性素質，在你的簡歷中應當體現出這些軟性素質，并將對方不需要的刪除在簡歷之外。只有當簡歷高度契合招聘要求時，求職者才可能獲得面試機會。

　　這也提醒我們，我們不應該只擁有一份簡歷模版。但目前，仍有超過62%的人只擁有一份簡歷模版。

　　細節決定成敗

　　簡歷中一些細枝末節的信息往往被我們所忽視，Jessic認為這些細節不是構成優秀簡歷的絕對的因素，但是絕對會影響到面試機會。

　　基本信息：聯系電話應保持12小時暢通，如果電話發生“空號”、“忙碌”或“不在服務區”內的現象，HR還會再撥打一次，但這并不是絕對的;家庭住址只要寫明具體方位即可，保護個人隱私可以選擇在此時充分體現;居住地應與目標企業所在地相吻合，減少企業對成本控制的憂慮。

　　求職意向：希望行業、目標地點兩項最好與目標企業相同;目標職能數量不宜超過5個，且應有相關性，避免企業對簡歷產生“目標不明確”的想法。

　　教育經歷：僅從最高學歷或大學學歷寫起即可。獲獎情況應根據目標職位的性質有選擇的列入。如應聘軟件工程師，應避免“獲得高中跳高第三名”等描述出現。

　　培訓經歷和證書：對于大學生來說，計算機證書和英語等級證書是加分值;對于有一定工作經驗的職場人士，內訓經驗和注冊證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機會。

　　為企業定制簡歷,提高成功率

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