2016企業管理工作簡歷模板
個人工作簡歷的寫作有什么要求呢，下面，YJBYS小編為大家帶來2016企業管理工作簡歷模板，供大家參考借鑒，希望對大家有幫助!
2016企業管理工作簡歷模板(一)
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州
身高體重： 160 cm
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 30 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監控專員：
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ ***
公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 行政主管
工作描述： 行政工作：
主持公司的日常行政工作;
負責組織起草和發布通知、通告、會議紀要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;
負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。
負責組織協調公司的全局性工作;
注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考;
推廣工作：
負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。
負責廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關的推廣方案，協助達成銷售目標。
制定市場計劃，并根據計劃組織落實新產品上市推廣，公關及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會，發布及參加展會等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產品引進等相關工作。
成功案例：2010年5月29日，寶馬3系車友會“世界杯”主題活動，我司負責當晚的代駕駛服務。活動地點：廣州市北京南路in bar NO.88夜總會
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 行政主管
工作描述： 根據人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化置;
制訂相關制度與管理流程，完善并規范各崗位管理; 制定績效考核制度，組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，立、完善薪酬結構及員工激勵體系;新員工入職培訓與業務部門直線培訓協調;員工轉正考核手續;
全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理，崗位職責編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表匯總，為人力資源部經理提供費用參考。
建立后勤采購的供應商源，負責與相關政府及代理機構的日常聯系，參與建立各分公司的日常行為規劃與員工手冊，并隨OFFICE的日常運行作相應調整;司機管理及費用控制管理。
辦公室日常運作及維護，及開業儀式或相關活動組織排，
包括商務客人來訪的相關安排。
會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯系;會務、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2005-02 ～ 2008-07廣州市卓勝商貿有限公司
公司性質： 私營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 行政主任
工作描述： 建立公司崗位管理體系，制訂相關制度與管理流程，完善并規范各崗位管理;
根據公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的'戰略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結構及員工激勵體系;
全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。
售后服務維修部的工作：與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報;向廠家提供業務發展的意見與建議，幫助其業務的良性與持續發展;處理客戶及商場的投訴，給予相應的改進建議或意見。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2004-11 ～ 2005-02前程無憂廣州分公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視
擔任職務： 兼職客戶服務支持
工作描述： 協助銷售主任完成售前及售后服務的輔助性工作，確保錄入各類報表及數據的準確性;透過CRM客戶管理系統進行合同執行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協助對應收帳款進行有效的管理;與相關部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2003-01 ～ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：日用生活服務
擔任職務： 行政助理
工作描述： 主要工作是協助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產部的跟單工作，快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1999-08 ～ 2002-02廣東省商辦工業發展有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 文員
工作描述： 初期擔任的職位是前臺文員,經過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負責公司協調各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務。
離職原因： 公司倒閉
教育背景
畢業院校： 沈陽工業大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2009-03-01
所學專業： 法律 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2005-03 2009-03 沈陽工業大學 法學
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統
詳細個人自傳
具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協調能力和服務意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態度，責任心強，具有敬業精神。較強的分析、解決問題的能力。
2016企業管理工作簡歷模板(二)
◆基本信息
姓 名：殷XX 性別：男
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶 籍：安徽 年齡：27
現所在地：天津 身高：176cm
聯系電話：187********
電子郵箱：yjbys.com
◆求職意向
希望崗位：營銷總監、人力資源、財務管理
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
◆實踐經歷
2007年-2010年任安徽省××中學，任教初中語文。
2012年-2015年任××××服飾培訓經理，銷售經理。
◆教育背景
畢業院校：xx大學
最高學歷：博士
畢業日期：2004-07
專 業：企業管理
◆教育培訓經歷
2000-9——2004-7 浙江大學 漢語言文學 本科
2004-9——2007-7 浙江大學 漢語言文學 碩士
2010-9——2013-7 浙江大學 企業管理 博士
2005-12——2009-3 麥肯錫培訓公司 參加的培訓課程有：金字塔原理 思考、寫作，五項基本管理，培訓產生價值，高效理念 黃金法則，總經理運營管理，戰略，組織，團隊，溝通 。
◆語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
◆個人自傳
本人是一個對工作積極熱忱，認真負責，有良好的團隊協作精神，樂于助人，樂于奉獻，積極向上，熱愛學習，終身學習，重視個人成長和團隊成長，勇于追求自我價值，把價值最大化的上進青年。
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