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公司名稱： |
佛山市合富置業房地產顧問有限公司起止年月：2007-09 ～ 2008-08 |
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公司性質： |
股份制企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢 |
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擔任職務： |
人事行政主管 |
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工作描述： |
1、行政、人事、審計、網絡維護工作的統籌和調配；
2、公司制度的編制和修定；
3、公司會議和活動統籌；
4、公司企業文化推廣；
5、公司財務培訓和風險防范（制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內部審計報告并統計分析等）；
6、協調公司員工關系；
7、協調離職員工個案處理；
8、員工招聘；
9、員工績效評估；
10、公司開支費用審批、成本控制評估；
11、固定資產調配及監管；
12、編寫公司各項操作流程和管理制度；
13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；
14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產管理及實施、裝修維修跟蹤、網絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等；
15、特發事件處理。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
廣東合富置業房地產顧問有限公司起止年月：2005-12 ～ 2007-09 |
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公司性質： |
股份制企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢 |
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擔任職務： |
會計督導主任（內部審計） |
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工作描述： |
1、協助部門經理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務管理制度，并對全公司員工進行相關財務培訓工作；
3、對200多間營業部門的財務運作進行實地盤查及監管控制，對風險操作加以跟蹤和指引其妥善解決；
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；
5、營業部門費用報銷單據審批；
6、各項相關財務工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內部審計報告（針對大型突發項目）；
9、撰寫部門審計報告，統計及分析并提出改善建議。 |
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離職原因： |
集團旗下分公司挖角 |
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公司名稱： |
廣東中原地產有限公司起止年月：2003-01 ～ 2005-12 |
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公司性質： |
外商獨資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢 |
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擔任職務： |
總監助理 |
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工作描述： |
1、協助總監做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；
2、區域會議、活動統籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區域內部績效統計和財務數據分析；
4、成交資料復核；
5、款項支付審批；
6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業部門開展工作；
7、監管旗下營業部門的運作（包括資金、財產、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監分配的其他特殊工作安排；
10、突發事件處理；
11、協調區域內部、區域與公司之間的關系。 |
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離職原因： |
尋找更專業性的工作 |
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公司名稱： |
廣東天天樂營銷有限公司起止年月：2002-01 ～ 2002-08 |
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公司性質： |
私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館 |
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擔任職務： |
出納 |
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工作描述： |
1、各地營業員報銷單據審核；
2、倉庫監管工作；
3、銀行收支、現金收支；
4、增值稅發票開具；
5、總經理秘書等操作 |
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離職原因： |
公司未能履行承諾簽署勞動合同和購買社保等 |
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公司名稱： |
廣東風光旅行社起止年月：1999-06 ～ 2001-10 |
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公司性質： |
國有企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館 |
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擔任職務： |
會計 |
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工作描述： |
1、旅游團隊收支結算；
2、出納資金監管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內游帶團工作。 |
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離職原因： |
合同期滿，尋找其他領域的`工作發展 |