業務拓展經理個人簡歷模板
個人簡歷的目的就是為了獲得面試的機會，那么在求職中，求職者該怎樣用個人簡歷來獲得面試的機會呢?下面搜集了業務拓展經理個人簡歷模板，歡迎閱讀!
業務拓展經理個人簡歷模板
YJBYS
目前所在： 天河區
年 齡： 28
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族：
身 高： 177 cm
體 重：
求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 區域銷售總監/經理，業務拓展經理/主管
工作年限： 3 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區： 廣東省，浙江，福建
工作經歷
**公司 起止年月：2010-06 ～ 2011-01
公司性質： 民營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 區域經理
工作描述：
離職原因：
**公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-05
公司性質： 私營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 經理助理
工作描述： 1、與供應商聯系，下單訂貨，跟蹤貨源，以及產品相關問題的交涉;2、協助總經理引進新品以及對老產品的篩選淘汰;3、與客戶溝通，了解客戶銷售動態，跟蹤出貨情況，對銷售中出現的問題給予及時處理;
4、終端賣場的.管理。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-05 ～ 2008-08
公司性質： 私營企業 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 會計
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業院校： 江西科技師范學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2008-07
專 業 一： 財務管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
會計從業資格證書
計算機國家二級VisualFoxPro等級證書，熟練掌握Windows/Word/Excel/PowerPoint等基本操作
用友財務軟件培訓合格證書
能盡快適應各種環境，對工作抱有很高的熱情，做事認真，有耐力，做一件事情時死心踏地，不喜歡中途有半點退縮和松懈。那樣的話自己會感到不充實和不安。有一定的溝通和承受能力 ，有較強的服務意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理。
拓展閱讀：為什么你總過不了“簡歷鬼門關”?
“很多時候，明明自己很適合那個崗位，但就是過不了簡歷關。”親，你是否也遭遇過這樣無奈的情況?來，今天咱們就好好聊聊hr篩選簡歷的關竅，對號入座，看你究竟倒在哪一環上?
1、簡歷題目不明確
“求職”、“應征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼職”、“某某求職信”、“我的簡歷”類似這樣的郵件標題，HR很少會耐有耐心揣測可能要申請的部門。如果求職者比較多的話，類似的簡歷，他們可能直接就把郵件給刪掉。
建議：在郵件或簡歷標題上，標注應聘的職位。
2、照片不合適
曾經收到過幾份帶照片的簡歷，有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側臉，并且把領子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網站”上的小廣告。僅是看照片，就讓人覺得這人太不靠譜了。
建議：簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業照放上去。
3、簡歷內容凌亂
為了豐富簡歷內容，很多求職者，習慣在簡歷中羅列諸獎學金，校園活動等內容，但僅僅是羅列出來，卻不寫明這些內容與申請工作有什么關系。
建議：工作經歷、能力特長這兩部分羅列的內容，最好選擇與應聘工作相關聯的，仔細闡述。
4、求職意向不專一
大量的求職者在簡歷中把自己描述成無所不能的人。在“求職意向”一欄，填上“銷售、設計、研發、工廠”。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機 會，那意思是說“如果研發不要我不要緊，我還可以做銷售的”。但是這樣的表達，只 會讓人感覺求職者自我定位不明確，對自己沒有一個清醒的認識。
建議：求職意向，一定要明確到某一固定崗位。例如：現金會計、網絡編輯等。
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