投行大學生求職個人簡歷

時間:2020-10-25 13:31:44 個人簡歷模板 我要投稿

投行大學生求職個人簡歷模板

  個人簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中,個人簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面為各位提供投行大學生求職個人簡歷模板,歡迎閱讀!

投行大學生求職個人簡歷模板

  投行大學生求職個人簡歷模板

YJBYS
應聘投行類工作

			
喬布堂市喬布東路123弄67號
(+86) 13xxxxxxxxxx
XXX@YJBYS.com

			

			
教育經(jīng)歷

			
上海喬布大學管理學院
證券與銀行
本科
GPA:3.9/4.0
畢業(yè)時間:06/2011
主修課程
國際金融、證券交易、投資學等
論文《中美投資銀行比較研究》,發(fā)表于《財務與金融》  導師喬大布(喬布交通大學著名教授,兼任喬布堂獨立董事)
學積分和獎學金
嘉里糧油獎學金
(專業(yè)排名第一)RMB 5,000
2009-2010
連續(xù)2年獲得三等獎學金
(班級排名前10)RMB 1,000
2007-2009
院優(yōu)秀團干部
(素拓成績前10)
2008-2009
技能證書
大學英語六級(CET6)
通過
MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
熟練使用

			
金融類相關實習或項目

			
財務管理實習生
美國萬通金融集團風險與財富管理營業(yè)部
09/2009 - 04/2010
協(xié)同團隊成員分析客戶財務狀況,制定個人理財及投資組合方案,向委員會展示與匯報分析結論,最終從4個團隊中脫穎而出,獲得最佳表現(xiàn)獎
協(xié)助部門經(jīng)理進行市場調(diào)研,在1小時內(nèi)完成數(shù)十份有效調(diào)查問卷(有效率100%),完成任務質(zhì)量在團隊排名前15%
深入分析高盛公司并撰寫企業(yè)報告,運用SWOT方法分析其財務結構,產(chǎn)品組合和競爭地位,完成27頁的企業(yè)分析報告(英文版),提交給市場總監(jiān)

			
發(fā)起人和主要策劃者
大學生創(chuàng)新項目申報與研究
10/2007 - 08/2009
運用數(shù)據(jù)庫、EviewS等數(shù)據(jù)和模型處理軟件,建立一元和多元線性模型,量化分析數(shù)據(jù)。
帶領團隊在上海、北京、南京、杭州等地的高校進行實地考察和調(diào)研
成功申報“高校體育場關經(jīng)濟績效和社會績效優(yōu)化分析”項目

			
志愿者經(jīng)歷

			
博物館志愿者
上海當代藝術館
05/2010 - 06/2011
展覽與講解支持工作, 包括有關展覽的行政、講解與新聞稿發(fā)布
在展館教育部指導下參與社區(qū)藝術教育項目的開發(fā)和執(zhí)行
收集、保管與協(xié)助受眾對館藏資料的利用工作

			
現(xiàn)場志愿者
全球創(chuàng)業(yè)周峰會中國站
03/2010
負責VIP、參會代表、媒體等的簽到工作
用中、英、滬三語向與會人員介紹大會情況并提供幫助

  巧顧細節(jié),使求職簡歷被"一見鐘情"

  筆者見過許多的畢業(yè)生求職簡歷,大多數(shù)沒有什么特色。先是把從未見過面、無任何了解的公司夸得五體投地,接著就是把自己的優(yōu)點,甚至是把缺點也當成優(yōu)點來羅列,最終只是廢話一大堆。如此之簡歷,用人單位尤其是那些每天都可收到數(shù)以百計求職信的具有吸引力的公司,通常是匆匆一閱就把它當作廢紙?zhí)幚。那么,我們應當如何制作和書寫自己的簡歷,才能"脫穎而出"呢?關鍵在于"巧奪天工",把自己的簡歷當作名片精心設計。

  求職簡歷一般分為四個部分:個人資料、教育背景、工作經(jīng)驗(或個人專長)和其他方面。無固定寫法,最重要的是能充分顯示自己的優(yōu)勢。

  (一)直達主題 首先,你必須決定自己想傳達的是什么樣的信息:是你多方面的經(jīng)歷、學業(yè)成就、技能專長、工作業(yè)績,還是你的求職目標。然后直抒胸臆,簡潔明了地表達主題。比如某公司招聘財務經(jīng)理,那么你就可在求職信上開門見山提出要求:我能勝任貴公司的財務經(jīng)理崗位,理由有四------等等,可以直接羅列你的優(yōu)勢,大部分領導喜歡思路清晰、直率的人。

  (二)突出重點 簡歷不是羅列你的歷史,它是針對你要找的工作做出的簡潔、準確、有針對性的個人名片。因此,在簡歷中,將你的資歷、專長、成就和求職意愿強調(diào)即可。不要哆嗦地敘述你的過去,以為顯得知識淵博、經(jīng)驗豐富,其實相反,冗長的敘述不僅會把重要的`信息淹沒,而且很容易給人以辦事不果段、好表現(xiàn)自己的不良印象。

  (三)遣詞造句經(jīng)濟、有力、通俗易懂 要做到:

  1、簡單明了。不要出現(xiàn)難懂、令人費解的語言和句子。

  2、直截了當。用短句表達你的每一個意思,求職者自薦應在重點突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡明扼要。因為負責招聘的人員不可能將時間花在冗長的簡歷中。

  3、說明具體。不要使用模糊、籠統(tǒng)的詞句,應多以使用實例、數(shù)字等來說明。

  (四)篇幅適中,求職簡歷的含金量要高 如果用一頁紙就能表達出你的意愿,你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時,寫上最需要寫、招聘人最愿意看到的真實內(nèi)容。投寄求職材料必須有:中文求職信、中文簡歷附照片,還可隨同附上英文求職信、英文簡歷附照片、中英文的證明(推薦)材料、畢業(yè)文憑(或證明)及身份證復印件。

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