文檔管理專員個人簡歷模板
文檔管理專員的個人簡歷該如何制作?其實在個人簡歷制作的上突出相關的工作經歷是很重要的,下面各位帶來文檔管理專員個人簡歷模板,以供參考!
文檔管理專員個人簡歷模板
個人基本簡歷 |
姓名: | YJBYS | 國籍: | 中國 | 個人照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 158 cm 80 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 22 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 文秘/文員:文員 行政專員/助理 文檔管理專員 | ||
工作年限: | 3 | 職稱: | 高級 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 |
月薪要求: | 1500--XX | 希望工作地區: | 廣州 |
個人工作經歷: |
XX.05—XX.03 在鳳陽街辦事處實習并任臨工 XX.04—XX.04 在廣東悅訊通訊有限公司 任客服兼文員 公司倒閉 XX.05—XX.03 在鳳陽街辦事處 任文員 無社保、發展空間少 |
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教育背景 |
畢業院校: | 中山大學 | ||
最高學歷: | 大專 | 畢業- | XX-07-01 |
所學專業一: | 行政管理 | 所學專業二: | |
受教育培訓經歷: |
XX.09-現在 中山大學 行政管理專業 本科 XX.09—XX.06 中山大學 行政管理專業 大專 全國計算機等級考試1級證書、全國英語等級考試2級 |
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語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 精通 |
工作能力及其他專長 |
性格: ◆熱情、積極主動,富有團隊合作精神; ◆做事有毅力,能承受較大的工作壓力。適應學習能力強,能很快適應新工作與新環境; ◆責任心強、工作認真細致,靈活有度,處事有條理;能熟練地使用windows操作系統,特別是對office辦公系列軟件軟件(包括word、excel、powerpoint等)較為熟悉,打字速度快。取得全國計算機等級考試一級證書。 工作職責: 一、在鳳陽街道: ■ 負責文字錄入、印刷與派發資料,處理來電來訪 ■ 負責檔案歸檔與管理、起草報告,方案,編寫每周、每月匯報 ■ 安排會議室,做好會議記錄和安排場地進行各種宣傳活動 ■ 成功處理各項辦公室的例行事務,歸檔文件 二、在廣東悅訊通訊有限公司: ■ 負責公司來訪客人接待,公司總機的接聽 ■ 負責公司郵件、信件收發 ■ 對公司辦公用品、日用品的管理及發放 ■ 負責公司其他日常行政事務性工作,完成領導交辦的其他任務 ■ 與客戶溝通并解決他們的需求,解答他們的疑問 技能: 1.計算機技能: (1)善長辦公室軟件,例如: Word,Excel,Imagine,Powerpoint and E-mail (2)熟練計算機網絡操作 2.語言技能: (1)英語2級 (2)粵語&普通話 |
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詳細個人自傳 |
在校讀書時,擔任學習委員一職,老師的`得力助手,得到老師的重用及欣賞;畢業后,由學校推薦到鳳陽街道辦事處進行實習,期間工作表現好,有較強的執行與工作計劃能力, 吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,具有良好的溝通技巧和協調能力等,得到街道上級領導的認同,當他們需要用人時,主動致電問我是否愿意擔任此職務。 |
你應該知道的四個簡歷網投技巧
一、直接“申請該職位”,還是另行將自己的簡歷發到其它郵箱呢?
有人會問,到底是在網站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷,這樣做的好處是:HR能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目了然。
二、要用私人郵箱
首先,在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。
其次,選擇穩定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩定,發送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
三、標題上注明應聘職位
關于郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標準。
一個HR經理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等,這樣可以想像一下您的簡歷的被關注程度。所以至少要寫上應聘的職位這樣才便于HR經理分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字,這樣便于HR經理再次審核您的簡歷。
四、申請的職位要準確
應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫,不要自己隨意發揮……
不要擅自發揮,就算其工作內容相似,但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經理助理”,不要寫成“總經理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。
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