頻道主編簡歷

時間:2020-09-04 14:03:46 個人簡歷模板 我要投稿

2016頻道主編簡歷模板

  個人簡歷對于任何一個求職者來說都十分重要,畢竟個人簡歷的完善度、美觀度以及整潔度決定了HR對求職者的第一印象。為此,是YJBYS小編CJ為大家提供的2016頻道主編簡歷模板,僅供參考。

2016頻道主編簡歷模板

  2016頻道主編簡歷模板

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  三年以上工作經驗|男|29歲(1987年3月24日)

  居住地:北京

  電 話:158*******(手機)

  最近工作[1年2個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):互聯(lián)網/電子商務

  職 位:汽車頻道主編

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):編輯出版學

  學 校:中國傳媒大學

  自我評價

  本人性格開朗、活潑,比較外向,容易與別人和睦相處,善于和別人交流與溝通,待人熱情、真誠,堅強內斂,責任心強,能夠正確對待生活及工作中遇到的困難。有較強的學習能力和對環(huán)境的適應能力,組織紀律性強,團隊精神強,善于工作和學習,遇事沉穩(wěn),能顧全大局,認真負責,面對挑戰(zhàn),自信能很好的完成各項工作。

  求職意向

  到崗時間:可隨時到崗

  工作性質:全職

  希望行業(yè):互聯(lián)網/電子商務

  目標地點:北京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:汽車頻道主編

  工作經驗

  2013/10 – 2014/12:XX有限公司[1年2個月]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務

  運營部  汽車頻道主編

  1. 負責汽車頻道日常更新工作;

  2. 負責帶領編輯進行新聞熱點、商務專題選題的策劃和制作;

  3. 負責汽車頻道對外拓展以及內容合作;

  2011/7 – 2013/5:XX有限公司[1年10個月]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務

  運營部  汽車頻道主編

  1. 對流量負責把控,進行數據分析;

  2. 對重點汽車相關活動進行報道策劃,以及其他的專題策劃。

  3. 負責到店新車實拍和老總專訪、試駕車試駕稿件的`撰寫;

  教育經歷

  2006/8— 2011/6 中國傳媒大學 編輯出版學 本科

  證書

  2007/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  拓展閱讀:

  簡歷寫作常見錯誤點評

  1、簡歷一份多投

  點評:太粗心,沒有目標和規(guī)劃。

  正確做法:有針對性地修改下簡歷,再有針對性地投遞,可根據求職方向、求職領域,多設計幾個簡歷模板。

  2、相同簡歷隔時連發(fā)

  點評:簡歷發(fā)出后若沒有回音,在離截止招聘5到10天內,再發(fā)一份相同簡歷,這種做法可取,透露給對方的信息是:你比較穩(wěn)重踏實。

  3、簡歷中不提薪水

  點評:薪水從側面反映了一個人的工作能力,只字不提,對方會認為你能力不足。

  正確做法:結合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求。

  4、簡歷中善用表格

  點評:簡歷繪制表格的人會受到對方青睞,因為他們會就此認為你比較有條理。

  5、相同簡歷連發(fā)數遍

  點評:短時間內發(fā)送多份相同簡歷,透露給對方的信息是:這個人沒得自信。

  正確做法:一遍即可。若不放心,在離投遞結束的前3天打電話咨詢結果。

  6、只寫部門不寫職位

  點評:對方會認為你信息模糊,沒有求職經歷或忽悠人。

  正確做法:信息造假是很嚴重的,即便第一關過了,一旦查出,不會留下。所以哪怕曾經職位很普通,也要真實地寫上去,再在其他信息中突出優(yōu)勢。

  7、簡歷中不寫前單位

  點評:對方會結合你的具體經歷來判斷你的信息是否真實,不填寫具體單位,會認為你現在還沒離職。

  正確做法:跳槽其實很常見,但會給對方一種不太安全的感覺。如能突出你的能力及在過去工作中的業(yè)績,是不錯的彌補方式。

  8、頻繁跳槽的經歷

  點評:將各種工作經歷寫進簡歷,對方會覺得你閱歷多、有能力,但也會認為你不太安分,缺乏忠誠度。

  正確做法:選擇幾個重要的跳槽經歷,比如因為結婚、搬家、方便照顧家人等,畢竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。

  9、薪水不低于……

  點評:對方會根據你填寫的經歷來推測你的能力,如果推測確有能力,會留給你面試機會,但一般此時對你的期望會很高,如面試表現令人不滿意,會踢你出局,認為你自負。

  正確做法:可改寫成一段區(qū)間值:××-××。給自己留點余地。

  10、用數字表達業(yè)績

  點評:“曾為公司挽回了損失××萬元”的描述,給對方的初步印象是,覺得你比較有能力,但存在風險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結果。將自己單獨剝離出來,給對方的信息是過于突出自我,沒有團隊協(xié)作能力。

  正確做法:突出自我能力的同時,不要忘了給團隊留些筆墨。

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