一、“求職信”的三大作用
1、使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的“鮮活”的形象。
2、使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的誠意。
3、增加獲得面試的機(jī)會。
二、撰寫“求職信”的四大原則
1、采用“點對點”的表述方式，突出“求職信”的針對性，針對某家招聘單位的某個招聘職位。
2、在一頁紙內(nèi)寫完。
3、語言精煉，措詞盡量職業(yè)化。
4、主題緊緊圍繞“我符合要求、我定能勝任、我有誠意應(yīng)聘”。
如果你想通過應(yīng)聘資料使招聘單位進(jìn)一步感受到你“鮮活”的形象，你可以在應(yīng)聘資料中增加一份“求職信”。