大學生簡歷寫作需注意的問題

時間：2024-10-11 11:51:53 晶敏簡歷寫作我要投稿

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大學生簡歷寫作需注意的問題

　　對大學畢業(yè)生來說，求職的頭一件大事就是做好個人求職簡歷。那么，大學生簡歷寫作需要注意的問題有哪些?

大學生簡歷寫作需注意的問題

　　隨著求職競爭壓力越來越大，如何在求職簡歷中體現自己的才能，讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現了讓一些企業(yè)人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對此，YJBYS求職網小編列出了大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。

　　“熟練使用”英語、計算機

　　英語和計算機已經成了畢業(yè)生必備的兩項基本技能，學生在個人簡歷中關于這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會發(fā)現學生并不能聽懂提問的問題。這時，企業(yè)肯定會對學生的誠信產生質疑。簡歷里大家都寫著熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對于計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠。

　　“很強”的團隊合作能力

　　經常被過度包裝的還有自己的能力，學生對于自己的評價過高，實際卻相差甚遠。對于簡歷中學生介紹的信息，企業(yè)也開始用心考察。大多數企業(yè)很看重團隊合作精神，所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力，曾帶領小組成功完成某個項目等。這位負責人說，企業(yè)面試時有個環(huán)節(jié)叫無領導小組討論，讓五六個學生針對某個問題進行討論，例如推廣公司產品如何在本地上市。這個環(huán)節(jié)是讓幾個學生共同討論出一個結果，觀察求職者在團隊合作中擔當什么角色，能否與別人配合。但經常有學生會表現很突出，搶別人的話，不給其他人發(fā)言的機會。這與簡歷里表述的很強的團隊合作能力顯然不符。

　　“突擊提拔”自己的職務

　　大多數的企業(yè)傾向于招聘在學校里擔任過一定職務的大學生，這促使很多學生在做求職簡歷時，“突擊提拔”自己。學生會的干事可以改為主席;社會活動的參與者可以改為組織者。一些企業(yè)驚奇地發(fā)現，在收到的簡歷中，一所學校里同時有4個校學生會主席，文娛部部長不少于8個。如今企業(yè)也學聰明了，你說你是學生會主席，企業(yè)會偷偷地打電話給學校的老師、同學，到底是不是真“李逵”立刻見分曉。

　　把芝麻說成西瓜

　　大學里很多學生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規(guī)模有大有小，但在簡歷中經常被描繪成大事，而學生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。有的學生只是在做某個產品的促銷或直銷，但會說自己曾經在華北區(qū)策劃組織過產品的推廣活動。真正讓他介紹對于任務的執(zhí)行過程時，學生會說得很籠統(tǒng)，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那么詳實，而且言多必失。還有的學生為了證明自己曾經參與過某項活動，把當時拍的現場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領導能力。如何制作個人簡歷?真正做過的一些事情，學生會在簡歷中寫得非常詳細，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。

　　大學生求職簡歷寫作參考標準

　　1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。

　　2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。

　　3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

　　4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

　　5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

　　突出個性展現風采

　　每個人的特點及經歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。

　　第一原則：要有重點

　　一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

　　第二原則：把簡歷看作一份廣告——推銷自己

　　最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。

　　第三原則：陳述有利信息，爭取成功機會

　　招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關信息，以免影響招聘者的看法。

　　畫龍點睛做小結

　　這其實是很重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應聘者寫上這幾句話，但用人單位卻認為這是引起注意的好辦法。

　　個人簡歷寫作指南

　　1、個人信息

　　個人信息部分，大家可以以抬頭的形式表現在簡歷上方。說清楚申請者的姓名和聯(lián)系方式即可。需要注意的是：①電子郵箱請盡量避免使用QQ郵箱，因為QQ郵箱很多時候無法收到國外院校發(fā)來的郵件。建議大家使用163，126或gmail。②地址一定要使用確實能夠收到材料的地址，郵編可以寫在省份后面。③電話號碼前記得加上（+86）

　　2、教育背景

　　教育背景除了寫明自己的院校與專業(yè)等基本信息之外。建議大家簡單羅列一下與申請專業(yè)相關的核心課程，以及寫明自己的均分。排名好的同學也可以加上排名情況。

　　3、學術研究成果

　　有發(fā)表過論文或出版過書籍的申請者，請一定要將學術研究成果擺在顯要的位置。申請研究型碩士或博士的同學請注意，這部分非常重要，請寫清楚論文發(fā)表期刊的等級，你本人是第幾作者。

　　請注意，英文中沒有書名號，請大家不要在自己的簡歷中犯低級錯誤。出版刊物名稱可以用斜體字來表示。

　　4、實踐經歷

　　實踐經歷包括校園內的實踐活動與校園外的實習經歷，有工作經驗的申請者還需要加入工作經驗。順序應該按照從現在到從前安排。請一定要寫明自己負責的職務與工作的主要內容。

　　5、獲獎情況

　　請摘取重要獎項羅列。團隊獎請注明自己在團隊中扮演的角色。

　　6、其他信息

　　例如：計算機技能，愛好等想要加入的信息。

　　接著來看看書寫技巧。

　　1、你的申請文書將會發(fā)給你所選擇的5所學校，所以不要在文書中提及任何一所大學；

　　2、申請文書有字數限制：4000個字母或47行，包括空格及空行。推薦一個字數檢查工具：Studential length checker；

　　3、確保你沒有抄襲——UCAS有特殊的系統(tǒng)可以檢查出來；

　　4、要在文書中展示出你對你所申請的學科十分感興趣并足夠了解；

　　5、請別人幫忙校對語言，杜絕拼寫及語法錯誤；

　　6、不要寫——不需要介紹你的家庭如果這跟你所申請的科目沒有關系；不需要介紹你成績多好，成績的好壞在UCAS上面都看得到；不要寫“莎士比亞詞”；不要寫大話空話，不需要你升華主題，請單刀直入地切入主題！

　　7、不要寫你從很小就有一個夢想balabala……這已經被用爛了！

　　最后來了解下書寫注意事項。

　　1、很多人都有這個毛病，用hotmail或其他免費信箱發(fā)簡歷，你注意過自己發(fā)出來的email，顯示的什么名字么？有的時候看起來很像Junkmail，去hotmail改一下設置，讓自己的名字能夠專業(yè)地顯示，egJohnCitizen，而不是什么“big—nite—out”“hotstuff”或者其他，甚者有些人用中文名字，如“張三”，估計人家看到直接丟垃圾郵件了。還有最好把hotmail帳戶改成英文的，在設置里面。不然老是會帶著中文小廣告。

　　2、Achievment，實在沒有可以不要寫，寫上有畫蛇添足的感覺。

　　3、工作經驗最好用3+以上的dotpoints來體現，盡量顯得有技術含量。不要搞得像小故事一樣，一段一段的，還介紹公司，然后又“I”怎么樣，“I”有怎么樣，“I”一大堆的，看著都累。

　　4、很多人有那么一個特點。很喜歡突出自己是中國人，上來就表明自己是中國人，更有人把自己會方言靠前面。如果你要找的工作需要中文，或者需要你會某地方言，那還情有可原。除此之外，過多的寫以上的內容也并不能體現你的愛國思想。

　　5、很多同學寫得東西普遍太中文化，如果你實在不知道如何表述，去seek看一下類似職位的廣告，揣摩一下，不要再哪里自己編英文，造英文，這樣只會爆樓自己蹩腳的英文。有可能最好讓英語母語的改一下。

　　6、不要把餐飲服務業(yè)寫上去。Orz畢竟不是找清潔，刷盤子的工作。更有一些同學，愣是把所有做過的工作都寫上去，相關的，加分的才有必要寫，不見得寫得多，人家就要你。

　　7、格式上的小建議，最好每頁都標有頁碼，PageXofY，或者在頁眉加注自己的名字。

　　8、不要一味強調你的高分，招聘方找的是有能力的人。

　　大學生個人簡歷作法

　　如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那你面臨很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經驗，你應該更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，而是些素質也正是許多工作所需要的。

　　年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經歷，缺少工作經歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的工作職位要求的某些素質，你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經驗一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。

　　技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關系，但是這也是寶貴的經驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經驗也可以成為你的簡歷的有力支持。

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