通信工程的求職簡歷

時間：2024-08-07 19:01:11 求職簡歷模板我要投稿

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通信工程的求職簡歷模板

　　簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。

通信工程的求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 28

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：通信工程

　　主修專業(yè)：通信類政治面貌：黨員

　　畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院畢業(yè)時間： 2013年6 月

　　最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高： 160 cm 體重：47公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：行政，文員，客戶經(jīng)理等期望薪水：面議

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

　　專業(yè)名稱：通信工程學(xué)歷：本科

　　所在地：福建福州大學(xué)城證書：

　　專業(yè)描述： C語言，C++，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，多媒體通信網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)代通信技術(shù)，光纖通信原理，通信原理，移動通信，第三代移動通信，無線傳感器網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，J2ME,MCS-51單片機(jī)等

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：發(fā)發(fā)茗茶 ( 2015年1月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下工作地點(diǎn)：

　　職位名稱：銷售管理

　　工作描述：店鋪管理，茶葉銷售

　　公司名稱：全家福電器有限公司 ( 2013年1月 - 2013年5月 )

　　所屬行業(yè)：家電業(yè) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：行政

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘，績效考核等工作!

　　公司名稱：三泰金融外包服務(wù)有限公司 ( 2013年6月 - 2014年2月 )

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　職位名稱：建設(shè)銀行大堂經(jīng)理

　　工作描述：從事網(wǎng)點(diǎn)大堂客戶識別、客戶挖掘、產(chǎn)品營銷，做好網(wǎng)點(diǎn)客戶分流引導(dǎo)，保持銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂整齊、有序，并收集客戶信息與建議及時反饋給網(wǎng)點(diǎn)主任，配合銀行網(wǎng)點(diǎn)能夠高效、有質(zhì)的服務(wù)好每一位客戶。

　　離職原因：生小孩

　　自我評價

　　自我評價：性格開朗，熱情大方，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事有耐心，責(zé)任心強(qiáng)!

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：優(yōu)秀的個人簡歷需有哪些注意事項(xiàng)

　　在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個人簡歷成功與否。一份好的個人簡歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的好感，那么令招聘官喜歡的個人簡歷具有哪些特點(diǎn)呢?作為一名應(yīng)聘者你的個人簡歷能敲開用人單位的大門嗎?讓我們一起來盤點(diǎn)優(yōu)秀的個人簡歷有哪些注意事項(xiàng)。

　　言簡意賅

　　許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細(xì)編輯在個人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個人簡歷編輯成一本手冊。其實(shí)這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會讓你的個人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點(diǎn)是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項(xiàng)。

　　杜絕錯誤

　　應(yīng)聘在在編輯好一份個人簡歷之后要注意檢查個人簡歷中有沒有錯別字、語句不通、用詞不當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)符號使用不合理等問題。如果在一份個人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會認(rèn)為這個應(yīng)聘者是個做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。

　　在簡歷中需要重視以上注意事項(xiàng)，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。

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