車間管理員求職簡歷

時間：2024-10-27 10:52:55 求職簡歷模板我要投稿

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車間管理員求職簡歷模板

　　車間管理員想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優勢完美展現。

車間管理員求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 32歲民族：漢

　　工作經驗： 8年以上居住地：浙江臺州黃巖區

　　身高： CM 戶口：湖南懷化芷江侗族自治縣

　　求職意向

　　希望崗位：工業/工廠類-生產經理/主管

　　尋求職位：車間管理

　　希望工作地點：浙江臺州黃巖區

　　期望工資： 6000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　目前任職無要求,目前職位車間管理,希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2007-07--2012-12：公元太陽能科技

　　所屬行業：其他(私營企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/生產經理/主管

　　職位名稱：工程工藝師

　　職位描述：產品設計，樣品制作，工藝流程。

　　▌2006-06--2007-07：深圳市安能五金電子廠

　　所屬行業：電子、微電子技術(私營企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/生產經理/主管

　　職位名稱：生產主管

　　職位描述：人員安排，生產計劃安排，(人，機，料，環，法管理)生產現場管理，6S管理。

　　▌2005-01--2006-06：深圳市博凱電子廠

　　所屬行業：電子、微電子技術(私營企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/生產經理/主管

　　職位名稱：生產科科長

　　職位描述：人員安排，生產計劃安排，(人，機，料，環，法管理)生產現場管理，6S管理。

　　▌2002-09--2004-12：深圳市冠旭電子廠

　　所屬行業：電子、微電子技術(私營企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/生產經理/主管

　　職位名稱：生產部班長

　　職位描述：人員安排，生產計劃安排，生產現場管理，6S管理。

　　教育經歷

　　1999-06--2002-06 芷江民族職業學院動力電氣類/機電大專

　　拓展閱讀：大范圍發布個人簡歷不可取

　　很多求職者為達到更好的求職效果，往往將個人簡歷大范圍的發布與網絡環境中。雖然投遞簡歷的范圍不斷擴大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復。嚴重影響求職人員的求職效率，甚至導致長期找不到工作的情況出現。

　　大范圍發布個人簡歷效果較差

　　對于經驗較少的求職者，認為個人簡歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業機會越高。其實恰恰相反，大量投遞個人簡歷對于求職者沒有任何的實際意義。投遞簡歷不僅在于投遞的數量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認識到投遞簡歷的具體方法，針對仔細篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時間內獲得對方的回應。在制作個人簡歷的時候，求職者能夠掌握針對性制作簡歷的技巧，往往更加容易受到企業的認可，以便獲得企業更好的工作崗位。

　　求職者大范圍的發布個人簡歷沒有任何意義，想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡歷，同時利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡歷信息。通過以上方式完成網上求職效果更好。

　　利用網絡環境進行求職，投遞簡歷的數量不在于多而在于精。主要把握企業招聘崗位的實際需求，具備針對性投遞簡歷，即可獲得企業崗位任職的機會。

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