有些同學對房地產類求職簡歷很感興趣，下面yjbys小編為大家整理房地產類求職簡歷范文，希望你能從中獲得想要的信息!
房地產類求職簡歷范文一
個人信息
姓名：YJBYS
目前所在：番禺區
年 齡：23
戶口所在：廣州
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：170 cm
誠信徽章：未申請
體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產開發/策劃經理：，市場/營銷/拓展專員：
工作年限：2職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,
工作經歷
五湖四海國際水產交易中心 起止年月：2010-09 ～ 2011-02
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：招商助理
工作描述：主要負責接待前來咨詢商鋪的客戶的招商工作以及維護場內商戶的經營狀況，另外統計每日場內VIP客戶的成交數據，及時向上級反映情況。
離職原因：
金橋集團春天投資有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：招商專員
工作描述：作為金橋集團旗下的一間投資策劃公司，主要從事商業地產的策劃同招商工作。從短短幾個月里面，深深體會到商業地產的發展潛力。在日常招商以及同客戶溝通過程中，使我認識招商過程是一個需要精心策劃、細心領導的工作。
離職原因：
誠越地產 起止年月：2009-06 ～ 2010-05
公司性質：民營企業 所屬行業：
擔任職位：高級物業顧問
工作描述：深入理解房地產業務各樣環節，從中領悟到細節在業客雙方交易過程中的重要性，以及如何將一個銷售工作轉變為策劃工作，使自身能力得到進一步提升。
離職原因：
合富置業 起止年月：2009-02 ～ 2009-05
公司性質：股份制企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：物業顧問
工作描述：開闊視野，擴大自己在社會的關系網，分析自己優缺點，擺正自己在社會上的角色，端正了心態。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：廣東交通職業技術學院
最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：2009-07
專 業 一：房地產經營與估價專 業 二：工商企業管理
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2006-092009-07廣東交通職業技術學院房地產經營與估價物業管理證-
2006-092009-07廣東交通職業技術學院房地產經營與估價助理策劃師，英語四級證-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：優秀
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
英語與計算機水平：英語水平良好，通過英語學校等級考試。能進行必要的聽說讀寫。 熟悉WindowsXP環境，能在WindowsXP平臺上使用word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，對photoshop軟件、組網技術、網頁制作等有一定的了解。
體育興趣：足球 、 籃球、 乒乓球、羽毛球等。
獲獎情況：
1、 獲2006～2007年度國家獎學金。
2、 于2006～2007、2007～2008年度被評為“學習積極分子”稱號。
3、 于2007～2008年度獲“優秀團干”稱號。
4、 獲2006～2007年度“校園治理先進個人”稱號。
5、 參加公路學院第六屆班級籃球賽聯賽，并榮獲“亞軍”。
6、 獲公路學院第四屆干部訓練營“優秀獎”。
7、 獲班級網頁制作大賽二等獎。
自我評價
性格特征：熱情開朗、誠實守信 、認真負責、有組織，溝通和協調能力，注重團隊合作精神和集體觀念，助人為樂，能恪守以大局為重的原則。
房地產類求職簡歷范文二
基本簡歷
姓 名：YJBYS
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖南
身材： 160 cm? kg
婚姻狀況： 已婚
求職意向
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 行政經理/主任/主管：行政經理、人力資源經理/主管：人事經理、總裁助理/總經理助理：總經理助理
工作年限： 9 職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區： 廣州
工作經歷
名稱： 廣東蘇寧電器有限公司
起止年月：2004-11 ～
公司性質： 股份制企業
所屬行業： 電器，電子，通信設備
擔任職務： 行政物業部部長
教育背景
畢業院校： 湘潭大學
最高學歷： 本科
畢業日期： 2000-07-01
所學專業一： 行政管理
所學專業二： 中英文秘書
教育經歷
1997-09 2000-06 湖南科技大學 中英文秘書 大專
1998-02 2002-12 湘潭大學 行政管理 本科
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
個人自傳
9年工作經驗，5年在上市公司，4年在外資房地產公司。有5年以上部門經理經驗，對行政、后勤、辦公室、物業管理有豐富的經驗，對裝修管理、保安隊伍建設有一定的認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業的行政隊伍。