倉庫主管的求職簡歷范文

發布時間:2017-07-01 編輯:世肯 手機版

  簡歷最主要的作用是自我介紹。需要介紹自己的個人信息和受教育情況,姓名、籍貫、性別、畢業院校專業這些都是必須的。在簡歷中,要有條理地介紹自己所取得的成績和成就。

  倉庫主管的求職簡歷范文

  姓  名: 楊先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 河南-鄭州 年  齡: 32

  現所在地: 廣東-東莞 身  高: 172cm

  希望地區: 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳

  希望崗位: 物流/采購類-倉庫經理/主管

  尋求職位: 倉庫主管

  教育經歷

  2001-09 ~ 2004-07 河南職業技術學院 電子商務 大專

  2001-01 ~ 2004-01 河南職業技術學院 英語

  **公司 (2008-09 ~ 2012-08)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 其他

  擔任職位: 倉庫主管 崗位類別:

  工作描述:  

    倉庫主要材料有五金 類如銅線、鎳、錫;氧化鋅、氧化鈷及其他包材。如紙箱,保利龍

  倉庫整體布局,規劃、調整,提高面積利用率。ISO和LEAN PRODUCTION 推行運作。

  制定倉庫作業SOP,完善MSDS 監督下屬貫徹執行,保證先進先出,

  帳、物、卡一致; 月度、季度、年終盤點。分析倉庫數據差異、查找原因,提出

  解決方案,確保系統數據準確性,一致性;

  根據KPI對員工考核、評估、任命提拔員工,與員工溝通,合理采納員工意見、建議。

  核查出入貨品資料單據完整性

  嚴格監督國外進出口物料的收發,核查帳目的清晰度、條理性、準確性、連續性;

  監督保稅物料收發

  對未經海關商檢貨品,物料進行嚴格管理。

  跟近成品出貨計劃、及時建立出貨單,安排相關人員掃瞄、打包出貨。系統過帳做PGI,PACKLIST ,打印INVOICE。

  通知關務部門安排物流公司提貨。與公司物流中心溝通,及時安排出成品出貨,處理成品退貨,客訴,并分析查

  找原因

  **公司 (2005-11 ~ 2008-09)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 其他

  擔任職位: 倉庫組長 崗位類別: 倉庫管理員

  工作描述: 泰科五金廠

  主要眼鏡原材料貿易及眼鏡配件、鏡框 生產銷售

  主要材料白銅、鈦金屬等板材、線材

  倉庫管理5S推行,物料的收發,盤點。系統帳的審核,做電子帳。ERP

  運用審核。

  倉庫出入單據、文件資料整理,保存。

  技能專長

  專業職稱:

  計算機水平: 高校非計算機專業二級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 英文四級,熟練應用英文,計算機熟練 OFFICE 軟件 SAP系統 。

  物料入庫生產下單、 排單、生產、出貨流程。

  精益生產 ISO

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: CET-4 口語一般

  英語: 熟練

  求職意向

  發展方向: 物流采購

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 具有多年倉庫工作經驗,深入理解Inventory Management and warehouse Management system 原則性強,善于與相關部門溝通

  熟練運用SAP、OFFICE軟件,

  接受過消防安全及易燃、易爆危險化學品培訓

  熟悉ISO 及精益生產的運作及管理

  應屆畢業生簡歷寫作有哪些技巧?

  第一、適當揚長補短

  很多老板更喜歡有豐富工作經驗的人。剛出校門的畢業生應該盡力揚長避短,重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況,包括那些與應聘工作有直接關系的特別課程或活動。比如,在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長,均可詳盡表達,一是為了揚長補短,二是為了讓招聘方盡早了解你的特長。

  第二、實習寫進簡歷

  實習工作應作為相應的工作經驗來寫,因為這期間的工作性質和內容與工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外,如果畢業生在校時學過與應聘工作有關的知識,則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來。當然,如果你有其他行業的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接關系,但其工作經驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。

  第三、列出培訓經歷

  如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件,卻沒有應聘所需的學歷,最聰明最簡單的辦法是,只列出你曾經受到過的教育和培訓內容,以及受訓后取得的成績及應用到工作實踐中的實績。不表明你是否具備相關學歷,照樣也能吸引人。這樣既無不誠實之嫌,又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能順利通過初審,在面試中一旦被招聘人員認可,他們將會忽略你的學歷而認同你的能力,甚至會幫助你向老板申請破格錄用。

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