關于行政專員的工作簡歷范文

發布時間:2017-08-26 編輯:文幗 手機版

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  關于行政專員的工作簡歷范文

  個人簡歷

  姓  名:

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-黃岡

  年  齡: 23

  身  高: 157cm

  現所在地: 廣東-東莞

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 公司文職類-文員

  尋求職位: 文員

  教育經歷

  2004-09 ~ 2007-06 洗馬高級中學 文科 高中

  工作經歷

  **公司 (2011-05 ~ 2012-08)

  公司性質: 私營企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

  擔任職位: 行政文員 崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述: 1.負責公司來訪單位、人員的接待。

  2.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  3.負責公司辦公用品、勞保用品的申購、發放和領用工作。

  4.負責行政倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  5.能運用ERP、QA系統進行政輔料下單。

  6.月底對帳(早點、煤氣、菜金、文具、五金、水、....)等一些雜事。

  7.完成領導臨時性的工作。

  離職原因: 個人原因

  **公司 (2008-04 ~ 2010-01)

  公司性質: 私營企業 行業類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔任職位: 前臺文員 崗位類別: 前臺文員接待

  工作描述: 1.負責公司新車登記,接聽前臺來電咨詢。

  2.負責公司周末展廳活動(采購物品與布置)。

  3.公司所有車鑰匙的管理,對借出的鑰匙及時跟蹤并歸位。

  4.上級安排其它事情。

  離職原因: 家里有事

  技能專長

  專業職稱: 文秘

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 計算機:初級,熟悉運用辦公軟件。

  技能專長: 任職文職類工作一年以上。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平:

  求職意向

  發展方向: 尋求職位:文職崗位

  其他要求: 希望能找到良好的工作環境,不斷學習,更新知識,適應工作崗位需要

  自身情況

  自我評價: 年輕充滿活力,適應環境能力強,具有良好的學習能力和強烈的集體榮譽感。

  興趣愛好: 本人性格開朗,喜歡新鮮事物。喜歡運動、拍照。

  關于行政專員的工作簡歷范文

  李小姐

  目前所在: 番禺區

  年  齡: 28

  戶口所在: 江西

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 158 cm

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理

  工作年限: 6 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區: 廣州,番禺區,不限

  ◆ 工作經歷

  **化工   起止年月:2012-08 ~ 2014-05

  公司性質: 民營企業  所屬行業:石油/化工/礦產/地質

  擔任職位: 人事助理

  工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

  2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作。

  3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。

  4、開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

  5、公司勞資關系維護與管理,協調員工與管理層的關系。

  離職原因: 個人原因

  **制衣廣州有限公司   起止年月:2010-11 ~ 2012-07

  公司性質: 外商獨資  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

  擔任職位: 人事專員

  工作描述: 1、根據公司人員編制和部門需求,組織實施招聘工

  2、發布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。

  3、及時與用人部門作好溝通,跟進人員面試情況。

  4、管理、開發、維護招聘渠道。

  5、公司人才庫建立與維護。 http://www.geren-jianli.com

  6、員工離職面談,記錄并將分析報告反饋上級。

  7、員工入職培訓工作

  離職原因: 個人原因

  廣州**塑膠電子制品有限公司   起止年月:2007-02 ~ 2010-10

  公司性質: 外商獨資  所屬行業:原材料和加工

  擔任職位: 行政人事助理

  工作描述: 1、根據公司人力資源規劃和部門需求,協助經理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開拓各種招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。

  2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

  3、組織并實施新員工入職培訓。

  4、負責員工勞動合同簽署,用工備案和參保工作。

  5、負責審查員工考勤統計、薪資核算數據。

  6、負責公司各項規章制度的推行、執行與追蹤。

  7、負責公司環境衛生、安保工作、工作秩序的檢查監督,并將檢查結果匯報上級。

  8、公司固定資產、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進,辦公消耗品的統計與申購。

  9、協助經理負責公司飯堂的用餐管理、宿舍管理、車輛調度工作。

  10、負責協調員工關系,協助處理勞資糾紛。

  11、協助經理策劃組織公司各類活動。

  離職原因: 個人原因

  ◆ 教育背景

  畢業院校: 廣東財經大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 畢業日期: 2017-04

  專 業 一: 人力資源管理 專 業 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  2001-09 2004-06 遂川中學 高中

  2011-03 2014-04 廣東科學技術職業學院 會計電算化

  2014-03 至今 廣東財經大學 人力資源管理

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他專長

  有多年的行政、人事工作經歷。具備良好的組織、協調、溝通、計劃和執行能力。有良好的敬業精神、職業素養。對待工作積極、熱情。

  始終堅信,努力就一定會有收獲。

  保險勿擾,謝謝!

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