簡歷最主要的作用是自我介紹。需要介紹自己的個人信息和受教育情況，姓名、籍貫、性別、畢業院校專業這些都是必須的。在簡歷中，要有條理地介紹自己所取得的成績和成就。
企業管理專業工作簡歷范文
基本信息
姓 名：周xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：安徽 年 齡：25
現所在地：東北 身 高：168
聯系電話：135****9996
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人事助理
工作年限：3年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任人事助理。主要工作是：
1、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;
2、設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;
3、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任人事助理。主要工作是：
1、建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
2、編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;
3、建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育背景
畢業院校：安徽師范大學
最高學歷：本科
畢業日期：2010-06
專 業：企業管理
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優秀
粵語水平：較差
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
拓展閱讀：
關于簡歷的排版問題
簡歷的內容固然重要，但是簡歷的排版也是不容忽視的。舉個例子就是你的簡歷內容充斥在整張紙上，而且里面的內容密密麻麻地那么這種個人簡歷讓人看了會產生什么樣的感受?所以一定要知道個人簡歷間距問題才能令版面顯得吸引人，為此做簡歷時需要注意版面里的哪些問題?
一、注意簡歷邊框和紙張的間距問題，因為這關系到整個簡歷版面給人的印象，簡歷邊框和紙張的間距要按照標準要求，比如上邊框一般是三厘米左右，而左邊和右邊、下邊的間距則一般為一點五厘米左右。不要因為你的內容多而令簡歷邊框和紙張邊緣靠得更近，這樣看起來令人感覺非常不舒服所以不得因此將邊框做任何改進。
二、簡歷段落之間必須留下一定的間距，至于具體的間距是多少沒有硬性規定，但是要保證讓人看到段和段之間的獨立性，總不能讓人覺得這些段落都是一整段。還得注意段落之間的間距是一定要大于句子之間的間距，否則怎么顯得美觀更無法讓人看出這是兩段話。
三、句子之間的間距必須合理，句子和句子之間是不能美譽間距的或者間距太小，如果間距過小令人閱讀時感覺非常不舒服。但是間距過大也會影響閱讀的并且造成簡歷空間的浪費，所以間距要做到大小合適而不能太小或太大的。
還有一點也是大家最容易忽略的就是句子和邊框之間的間距，在簡歷某個欄目里內容必須和邊框有一定的距離才行，不能貼著邊框否則影響版塊之間的清晰度，一般要和邊框空出一行。