工作簡歷是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。一般可按本人經歷的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。如下是一篇關于行政主管個人工作簡歷范文，希望對大家有幫助!
YJBYS
年 齡：24歲
電 話：135 0000 0000
政治面貌：黨員
個人網址：m.stlihui.com
現居：廣東省廣州市
郵箱：service@yjbys.com
籍貫：YJBYS
教育背景
2002.09-2004.07 河南廣播電視大學 漢語言文學 大專
培訓經歷
2011.04-2011.05 深圳西點 拓展培訓師 結業證
2010.12-2010.12 深圳企管網 行政統籌管理 結業證
2009.12-2009.12 東莞科技進修學院 文秘 結業證書
2009.10-2009.10 深圳市拓普理德 領導力
2008.05-2008.07 智通人才市場 人力資源助理管理
實踐經驗
2006.05-2012.11 **公司 行政主管
*負責總公司及2家子公司員工的招聘、培訓、薪資福利、員工關系、宿舍、保安、清潔、飯堂、會議與活動組織、接待等相關行政人事及辦公室的日常管理工作;
*主持公司的人力資源管理與開發并兼任公司培訓專員3年管理工作，擔任培訓師，能編寫課件，獨立授課;
*負責制訂公司的各種規章制度如《員工手冊》《人力資源管理流程》等各項制度，協調公司各中心部門及子公司之間的關系;
*參與集團的人力資源戰略規劃、薪酬設計及績效管理等工作，參與公司在建工程整改與驗收;
*熟悉勞動法規定及政府部門、各類行政供應商的業務合作管理;
*擅長公文寫作、辦公操作軟件及PPT制作;
*個人在職6年連續四年評為優秀員工稱號，兩年被評為優秀團隊稱號。
*注重實踐證明經驗，有著豐富的實務管理經理(從基礎晉升到總裁辦中層管理)
專業技能
中級計算機;
人力資源管理8年多經驗，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動組織、會議接待、企業文化宣傳等辦公室管理工作，根據工作的需要適時調整以便完善與提高。
自我評價
個人評價:形象氣質佳，性格沉穩隨和、認真負責、良好的職業道德及個人修養;個人文筆好，有較強的語言及文字表達能力;能夠很快適應新的環境;善于溝通，有較強的敬業精神，能承擔較大的工作壓力。
工作總結：在8年多的行政人力資源管理工作中認真總結經驗，對企事業單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經驗和堅實的基礎，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關系良好，并具有較強的組織、協調、溝通能力。
發展方向:希望在一個很好的平臺上發揮自己的經驗，并且在工作的過程中不斷的學習與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰。與公司共同發展，我沒有較高的學歷，相信企業更注重實戰，勤勞務實的員工!