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個人基本信息
姓名：yjbys.com 性別：*
年齡：**歲 出生日期：****年**月**日
身高/體重：***cm/**kg
聯系方式
聯系電話：12345678901
電子郵箱：***@yjbys.com
有*年的工作經驗
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XX公司
行 業：通訊、電信、網絡設備
職 位：人力資源總監
最高學歷
學 歷：本科
專 業：社會工作
學 校：XXX農業大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：通訊、電信、網絡設備
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：人力資源總監
工作經驗
2012 /7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業： 通訊、電信、網絡設備
人事部 人力資源總監
1、 參與公司考勤制度制定，實施推行;
2、 負責公司日常考勤處理及薪資核算;
3、 推進員工福利制度施行;
4、 員工入職、離職手續辦理;
5、 員工合同、檔案維護;
6、 策劃員工薪資模塊、薪資結構更改;
7、 年度員工績效考評、實施;
8、 其他日常人事事務。
2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]
所屬行業： 電子、微電子技術、集成電路
勞資部 勞資專員
1. 每天考勤數據的收集與處理;
2. 每天考勤異常與就餐異常的處理;
3. 每天根據各部門提交的加班申請單進行核對、處理;
4. 員工入職、離職手續辦理;
5. 各部門人事變動、薪資調整的跟蹤處理;
6. 每月根據各部門提交排班表進行排班排餐，及整理各部門周日值班表;
教育經歷
2007/9—2011 /6 XXX農業大學 社會工作本科
證 書
2009/6 大學英語六級
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
善于觀察和學習，樂于與他人溝通，工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任。多年多的人力資源工作實踐經歷，熟悉東莞地區勞動法規，人力資源六大模塊，并具備實際操作能力。一直從事人力資源工作，已經積累了相當的人力資源管理經驗，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發揮工作才能的同時，有進一步的發展空間。