人事/行政主管工作簡歷范文

發布時間:2017-03-12 編輯:hlm 手機版

  基本信息

  姓名:*** 性別:

  年齡:**歲 出生日期:

  身高/體重:

  籍貫:

  聯系方式

  聯系電話:

  電子郵箱:

  有*年以上的工作經驗

  最近工作 [ 1年8個月]

  公 司:XXX公司

  行 業:電子、微電子技術、集成電路

  職 位:人事/行政主管

  最高學歷

  學 歷:本科

  !I:財會

  學 校:重慶理工大學

  求職意向

  到崗時間:一個月之內

  工作性質:全職

  希望行業:電子、微電子技術、集成電路

  目標地點:重慶

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人事/行政主管

  工作經驗

  20**/7—至今:XXX公司[1年8個月]

  所屬行業: 電子、微電子技術、集成電路

  人事部 人事/行政主管

  1. 負責廠內職員工招募工作,對部門缺員進行推薦;

  2. 負責執行及規劃員工培訓工作;

  3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;

  4. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;

  5. 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;

  6. 負責監督檢查廠內各部門、員工執行規范的情況。

  7. 各種保險的購買及辦理。

  20**/7—20**/7:XXX公司[1年]

  所屬行業: 電子、微電子技術、集成電路

  人事部 人事專員

  1. 制定、執行公司人力資源規劃;

  2. 制定、執行、監督公司人事管理制度;

  3. 招聘 :制定 招聘 計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排 面試、復試、綜合素質測試;

  4. 績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;

  5. 激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

  6. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;

  7. 人事關系:辦理員工各種人事關系的轉移;

  8. 教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;

  9. 與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。

  教育經歷

  20**/9—20**/6 重慶理工大學 財會 本科

  證 書

  20**/6 大學英語六級

  20**/6 大學英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  自我評價

  樂于與人溝通,擅于進行社交活動,具一定的組織策劃能力,有很強的團隊合作精神和集體榮譽感,在工作中學習并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了,人力資源管理工作對于企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理,以及對外的溝通協調,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛煉了自己,加強了實 戰經驗及溝通能力。

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