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出納會(huì)計(jì)崗位求職簡歷范文
一般來優(yōu)秀的個(gè)人簡歷都是針對一定的目標(biāo)職位而寫的，也就是說求職要現(xiàn)有目標(biāo)職位。那么，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就需要做好理解目標(biāo)職業(yè)的準(zhǔn)備。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 汽車電子技術(shù)
主修專業(yè)： 電子類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 廈門華夏職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 155 cm 體重：47公斤
現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 出納，會(huì)計(jì)(有會(huì)計(jì)初級職稱) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 廈門華夏職業(yè)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 汽車電子信息技術(shù) 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 學(xué)習(xí)汽車知識(shí)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門華夏職業(yè)學(xué)院 ( 2009年10月 - 至今 )
課程名稱： 中級技能 證書： 職業(yè)資格證
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 東方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢有限公司 ( 2017年1月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 九一北路
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 負(fù)責(zé)代理記賬公司的一切財(cái)務(wù)
公司名稱： 臨城衛(wèi)生院 ( 2012年7月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 上杭
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 1負(fù)責(zé)病人的收費(fèi)結(jié)算及新農(nóng)合報(bào)銷
2每天必須向財(cái)務(wù)科交掛號、收費(fèi)金額一次，連同票證一并上繳
3各月末負(fù)責(zé)打印所有表格及整理單據(jù)上交財(cái)務(wù)主管協(xié)助對賬工作及報(bào)表送交衛(wèi)生局及醫(yī)保中心
公司名稱： 廈門馳宇服務(wù)站 ( 2011年6月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 出納
工作描述： 1.負(fù)責(zé)票據(jù)及現(xiàn)金管理
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞喜歡思考，虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭取鍛煉機(jī)會(huì)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個(gè)人簡歷的必須項(xiàng)目
從個(gè)人簡歷的可信度來說，主要分為兩種一種是的虛假的可信度非常低的個(gè)人簡歷，還有一種就是可信度很高的個(gè)人簡歷。不過就算是可信度很高的簡歷，其中依然是很多是通過包裝而來。要知道價(jià)值與粉飾是優(yōu)質(zhì)簡歷必不可少的組成部分，畢竟個(gè)人簡歷也算是自身的一種廣告名牌，不適合出現(xiàn)不良信息。
那么，在個(gè)人簡歷中就必然需要一些包裝的成分，而個(gè)人簡歷的包裝也是很有講究的，如何能提通過包裝來提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量呢?
首先，要知道什么樣的簡歷更具有吸引力
想要包裝好一份高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，首先就要知道什么樣的簡歷更受歡迎，更能吸引人。就像是產(chǎn)品的包裝一樣，有的人就是因?yàn)榘b好看才來買，而如果包裝根本就不是對方所喜歡，自然也就沒有買的價(jià)值了。要知道什么樣的簡歷更具有吸引力，就要先知道目標(biāo)公司招聘官是怎么篩選簡歷的。
其次，要能力靈活利用自己的成就
同樣的求職者，具有同樣相似的條件，有的人能夠充分利用好其條件，就能夠在個(gè)人簡歷中突出自身的優(yōu)勢。而有的人寫的很平淡，個(gè)人簡歷也就很平庸。這也是一種包裝， 例如在大學(xué)期間的一些研究項(xiàng)目，具有很高的含金量，寫在個(gè)人簡歷中就能夠顯示出自己的能力。還有一些兼職經(jīng)歷，如果成績突出，同樣也可以寫在個(gè)人簡歷中。
最后， 也要懂得怎么樣提高簡歷的可信度
一份個(gè)人簡歷中如果是精心包裝好的，還需要提高其可信度，如果可信度不高，寫的再漂亮也不具有價(jià)值，更不要說是高質(zhì)量的了。
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