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學校會議紀要(必備)
在日常學習、工作或生活中,會議紀要起到的作用越來越大,會議紀要一般采用第三人稱寫法。你所見過的會議紀要是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的學校會議紀要,希望能夠幫助到大家。
學校會議紀要1
內容:
1、傳達、學習集團公司、省公司工作會議精神。
2、討論各部門不穩定因素,及時解決職工反映的突出問題。
3、討論20xx年重點工作,制定20xx年支部初步工作計劃,及時召開黨員大會進行討論。
4、傳達、學習我廠《關于做好20xx年安全生產工作的通知》(大唐長電安〔20xx〕1號)文件精神。
2月27日 黨員大會
內容:
1、傳達、學習廠兩會議精神,聽取黨員對今年支部工作意見。
2、由支部書記作總結發言。同志們考慮的`很全面,提出的意見很中肯,我們黨支部一定會按照大家的想法,認真修改初步制定的計劃,制定最終方案。
學校會議紀要2
11月18日上午8點,學校召開了由校務辦、學生處、年級組、物業管理、體育、實驗室、學生宿舍等部門負責人參加消防安全緊急會議。會上通報了11月17日晚學校女生宿舍燒水箱電線走火的情況,校領導對學校的消防安全工作做了部署。
一、發生在女生宿舍燒水箱電線走火的情況
11月17日晚5點50分左右,有住在二樓的女生到一樓告訴值班的宿管員,二樓盥洗室里開水箱的電線在冒火,宿管員到二樓盥洗室一看,電線已開始燃燒,馬上采取了正確的措施,拉掉用電總閘。斷電后,電線的橡膠還在燃燒。這時如馬上采取簡單的滅火措施,事情就可以解決了,但宿舍值班員顯得驚慌失措,大叫失火了,幾乎引起住宿女生的混亂。男生宿舍管理員提了滅火機到起火現場,卻不會使用,就用一盆水把火撲滅了。與此同時,女生宿管員跑到傳達室通知保安打119電話。當消防車開進校園時,火早已熄滅。學生處的同志發現宿舍里發生了情況,馬上電話告知胡校長和陳書記,剛踏進家門的`兩位領導馬上又趕回學校處理事故。
二、學校采取的措施
學校領導認為,11月17日發生的事情并不大,但是暴露了我校在消防安全問題上的不少問題,必須引起足夠的重視。在消防安全工作會議上,校領導作出了如下部署:
1、孫偉蘭、李偉明、凌海康組成消防安全工作小組。負責消防安全檢查、培訓、對外聯絡,必需設備的購買工作。
2、要求學校各部門馬上進行消防安全問題自查,排除一切可能引起火災和影響師生安全的隱患。
3、對各相關的人員進行分層分批的消防安全知識培訓,使用消防器材培訓。
4、馬上對全體住宿生、宿管員進行消防安全知識培訓,請消防部門的人來講課,對住宿生要進一步強調禁止使用電爐、電熱毯。
5、用電線路必須由專業人員安裝,禁止教職工和學生隨便拉電線用電。教職工也禁止使用電爐。
6、要注意體育課的安全。每節體育課要做好充分的準備活動,準備活動還應根據項目的不同,重點加強某部位的活動。
7、要注意交通安全,機動車輛在校內要緩速行駛,原則上禁止校外車輛進校,校門口要加建兩條減速條。校內禁止騎車。
8、要重視實驗室的安全,完善和嚴格執行實驗室安全管理制度,實驗室的危險物品要有專人管理。
高橋中學校務辦
20xx年11月18日
學校會議紀要3
第一篇
關于研究高中二期工程建設會議紀要為專項研究解決高中二期工程建設存在的困難及當前急需解決的事項等有關事宜。縣政府副縣長組織縣監察局、縣發改局、縣住建局、縣財政局、審計局、縣教育局等相關人員到高中二期工程建設現場召開專題會議。
一、存在主要問題
(一)高中二期工程中浴室開水房由于校園下方永久性擋土墻未修建不能按規劃建設,需調整到新建教師周轉房后方修建,建設用地存在土石方開挖和新建擋土墻增量工程。
(二)高中二期工程必須通過校園內坡道運輸建筑材料,由于路面土質松軟,工程車輛通行困難,必須對路面處理,采用砂礫石鋪墊。
二、會議議定事項
(一)為加快高中二期工程建設,同意將浴室開水房調整到教師周轉房后方,增加土石方開挖和新建擋土墻工程。對校園內坡道路面采用砂礫石鋪墊,具體增加工程量由教育局先行核實工程量和簽訂補充協議,工程完工送縣審計局審核,最終以審計結算價為支付依據。
(二)為加快高中二期工程建設,同意由高中二期工程施工單位進行施工,必須在雨季來臨前全面完成以上工程。
(三)要求縣教育局、施工單位、監理單位,規范程序、加快進度,保障質量,按期完成建設任務。
第二篇
為協調解決縣川口寄宿制學校建設中的土地征收、用水、用電、圍墻等有關事宜,確保工程的'順利實施。縣政府副縣長組織監察、審計、住建、發改、財政、教育、中路鄉人民政府和縣電力公司負責人到現場召開專題會議。
一、存在主要問題
(一)川口寄宿制學校征收土地面積大(約80畝),校園周邊農戶多,施工周期長,由于關州電站臨時征占農戶土地原狀已破壞,邊界模糊,界定困難,存在爭議。
(二)中路鄉政府林地邊緣、土地邊界不明顯,部分土地已被侵占,土地流失。
(三)新建川口寄宿制學校,無水、電等配套設施,急需解決施工用水、用電問題。
(四)是學校上方通過35kva輸變線路,施工和學校后期運營,存在安全隱患,亟需遷改。
二、會議議定事項
(一)必須盡快明確權屬,確定學校四至界線,為了避免后期爭議,確保建設用地不流失,必須新建永久性圍墻。
(二)同意增加施工臨時用電、用水及新建永久性圍墻等“三通一平”工程,增加工程費用在工程預備費用中列支,最終以審計結算價為準。
(三)同意由現施工單位組織實施永久性圍墻和施工臨時用水工程,同意由縣電力公司組織實施臨時施工用電和35kva輸變線路遷改工程。
(四)要求縣教育局、施工單位、監理單位,完善手續、控制投資、確保質量、加快進度,切實與縣相關部門及鄉、村兩委加強溝通、密切配合,按期完成建設任務。
學校會議紀要4
學校節能會議紀要
工程項目名稱:金燕小區4#、5#、6#、7#樓
日期 :20xx年10月30日
地點:施工現場項目部
參加人員:詳見會議簽到表
建設單位:
今天組織設計、監理、施工單位對金燕小區4#、5#、6#、7#樓進行節能驗收,會議議程先請施工單位自述施工情況,監理單位對工程評估意見,設計單位對工程進行評估意見,學校節能會議紀要。
施工單位:
金燕小區4#、5#、6#、7#樓墻體采用蒸壓加氣混凝土砌塊砌筑;門窗采用塑鋼雙層中空玻璃門窗;外墻采用膠粉聚苯顆粒保溫漿料;屋面保溫材料采用擠塑聚苯板;施工前對班組人員進行技術、安全交底,并制定專項施工方案,在原材料的控制上,所有進場的原材料均有廠家出廠檢驗報告、合格證,復試合格后方可投入工程使用,在施工過程中,嚴把質量關,嚴格按照相關規定、設計及圖紙要求進行施工,執行監理單位報驗驗收程序,經建設單位、監理單位驗收合格后,現上報建筑節能專項驗收,范文《學校節能會議紀要》。
監理單位:
工程施工前,監理單位編制了針對節能分部的監理細則,審查施工單位編制的`施工專項方案,過程施工中,加強節能各項要求進行巡視,檢查對施工中的墻體、屋面等隱蔽工程,對分項工程進行旁站,在施
工過程中要求施工單位按照相關規范和設計文件的對本工程進行自檢,符合施工規范及驗收標準,各項施工、檢驗批報驗資料、復試報告齊全,監理單位同意節能工程驗收。
設計單位:
4#、5#、6#、7#樓墻體、門窗、屋面三方面節能分項施工,設計認為參建單位的建筑節能實施結果滿足設計意圖,符合設計要求。 建設單位:
同意監理、設計單位等意見,同意4#、5#、6#、7#樓節能分部驗收。
學校會議紀要5
為了鞏固和發展學校“創新發展年”活動成果,進一步轉變學校工作作風,提升創業服務水平,創建最優發展環境,促進省市特殊教育又好又快發展,20xx年3月30日下午,xx市xx學校在三樓會議室召開了xx學校“20xx年創業服務年活動”動員大會。學校校級領導、中層干部以及全體教職員工參加了此次動員大會。會上成立了以校長xx為組長,其他校級領導為副組長,中層干部、年級組長為成員的創業服務年活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責活動的日常工作。會上,xx副校長做了動員講話和工作部署。
副校長在動員講話中強調,學校要進一步加強作風建設,進一步優化教育環境,進一步增強教職員工的創業意識、創新意識、創優意識,切實把“服務年”活動的成效體現在創業服務的各個環節上;體現在落實民生工程、促進社會和諧的根本要求上;體現在樹立教師隊伍新形象、優化創業發展軟環境的實際行動上。要大力推進教育改革創新,深入推進新課改,大力提高教育教學質量,提升課堂效率,開展社會實踐,大力提升教師隊伍素質,為學生提供最好的`教學環境。同時,在實施新校區項目建設時要切實加強對項目的督促檢查,及時解決好在建項目建設中存在的問題,促進在建項目建設規范健康發展;要大力加強對民生工程監管力度,落實上級每學期撥付的資助資金,確保每位貧困家庭的學生都能享受到黨和政府的溫暖。要嚴格執行義務教育階段不得舉辦重點班和不得進行選拔性考試的規定,嚴禁以實驗班、興趣班等名義額外向學生收費。
要妥善安排進城務工農民子女入學就讀,要加強對普通高中的辦學管理,規范招生秩序,嚴格執行普通高中均衡招生政策;加強學校編班、課程設置管理,制止違規補課現象,嚴禁在職教師組織本班或本校學生在家收費補課,嚴禁教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與有償輔導,要大力倡導服務之風,強化服務意識,完善服務機制,把握服務重點,努力建設服務型學校,爭做服務型教師;大力倡導創新之風,創新發展思路,創新工作機制,創新服務方式,工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取;大力倡導務實之風,強化為民意識,建立責任機制,爭創務實型教師、爭做務實型教師;大力倡導廉潔之風,帶頭遵紀守法,嚴守各項紀律,廉潔自律,努力建設廉潔型學校、爭做廉潔型教師。要大力推進政務、校務公開,加強電子政務建設。
要著力提高教師的素質和能力,把創業服務作為教師培訓重要教學內容,切實做好教師隊伍、教育教學管理干部隊伍“兩支隊伍”的教育培訓工作,加快“雙師型”教師隊伍建設,加強和改進師德師風建設,加強領導班子和干部隊伍建設,全面提升教育發展能力。
學校會議紀要6
時間:x年xx月xx日
地點:會議室
主持:
出席:、
辦公室、教務處、教研處、政教處、總務處、工會、大隊部負責人(因公外出)
議定事項
一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學校統一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的筆記本電腦用于教學、教研,取消之前讓教師自行購買,先墊付后分批報銷的.筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發放補助金。
二、會議同意將一年一度的校優秀教師評選工作安排在一學年度結束前進行。會議要求優秀教師的評選工作要嚴格推薦、評審程序,嚴肅評審紀律,并適當加大獎勵和宣傳表彰力度,充分發揮其激勵作用。
三、會議決定xx月xx日下午召開慶祝第xx個教師節暨表彰大會。
四、會議同意在學生和學生家長自愿的前提下,為一年級新生和其它年級的插班生制發校服(費用自理)。
五、會議同意為新進教師統一補發校服。
會議還討論了其它事宜。
學校會議紀要7
20xx年10月13日上午,學校在龍湖校區東區綜合樓十二樓會議室召開校長辦公會。會議由校長劉文鍇主持,會議研究的主要問題紀要如下:
一、招標結果審定
會議聽取了國資處對龍湖校區西區宿舍樓學習桌、凳子采購項目招標結果情況的匯報。按照招標程序,原則確定河南省富溢德實業有限公司為一標段第一中標單位,中標價為:249381.30元;原則確定河南省富溢德實業有限公司為二標段第一中標單位,中標價為:151940.00元。
二、博士校外租房補貼政策調整事宜
會議研究了人事處提交的調整博士校外租房補貼政策的建議。目前,學校一期周轉房已經交付使用,且后勤處于20xx年6月對學校的青年教師公寓進行了一次徹底的清查。會議結合我校人才引進有關政策,以及學校實際情況,提出以下意見:
1、對引進的博士凡發放住房補貼的,應以原規定的三年過渡期為限,超出三年的一律停發。并由人事處負責,對超出期限發放補貼情況進行清查。
2、對于已經購買學校周轉房且拿到房屋鑰匙的20xx、20xx年引進的博士,停止發放住房補貼。
3、對20xx年之前引進的博士,符合條件的(在三年過渡期內、尚未分到周轉房者)提供青年教師公寓房源一套。住房標準為:兩間套公寓,租金按學校規定執行(如果選擇一間套公寓,則免收租金)。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的,停止執行青年公寓優惠租金。
4、自20xx年起新引進的博士,不再發放校外租房補貼,三年內,學校提供青年教師公寓房源一套(租金按學校規定執行)。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的,停止執行青年公寓優惠租金。
三、20xx年教學基本狀態數據采集工作方案
會議原則通過了評建辦提交的《河南工程學院20xx年教學基本狀態數據采集工作方案》,近進一步修改后實施。
會議明確,數據采集作為我校評建工作的一項重要內容,對于推動學校建設和發展,具有非常重要的意義。在數據采集過程中,要堅持數據真實規范原則、第一責任人原則及數據采集與評建結合的原則。各責任部門要指定專人負責數據采集工作,按照各階段工作完成時間點要求,按時完成階段工作。要按要求層層負責,認真填報數據,認真審核數據,保證數據質量。
四、對未報到學生的情況匯報及處理建議
會議聽取了學生處對藝術學院學生劉峰斌未按學校規定日期報到情況的匯報。
劉峰斌,女,裝潢藝術設計1232班學生,學號:20xx71505333,該生未請假連續兩周未參加學校規定的教學活動。根據《河南工程學院學生管理規定(試行)》,會議決定對劉峰斌按自動退學處理。具體由學生處、教務處等部門按規定為其辦理相關手續。
五、體育運動委員會章程
會議原則通過了體育教學部提交的《河南工程學院體育運動委員會章程》,近進一步修改后實施。
會議指出,為進一步推動我校陽光體育運動的開展,加強學生體育社團、學生運動隊、學生和教工課余體育活動的開展與管理,學校成立體育運動委員會。學校體育運動委員會,是全面領導全校師生開展體育活動的管理組織機構;在校黨委、校行政的領導下開展工作,并接受河南省教育廳等上級體育領導部門的指導與檢查。體育運動委員會機構設置的人員職務,因人員工作變動要可隨時進行調整。
六、教學工程項目20xx年資助和配套經費下撥計劃
會議研究了教務處提交的教學工程項目20xx年資助和配套經費下撥計劃。
根據我校關于國家級、省級、校級教學工程項目資助和配套等文件規定,會議決定對20xx年以前和當年的教學工程項目給予資助配套,資助和配套所需資金從教學工程項目專項資金中支出,具體如下:
七、經貿學院校企合作事宜
會議聽取了經貿學院關于與鄭州同心圓教育信息咨詢有限公司、申銀萬國證券有限公司鄭州營業部開展校企合作有關事宜的匯報。
為加快建設現代職業教育體系,深化產教融合、校企合作,培養高素質勞動者和技術技能人才,會議原則同意與上述兩家公司開展校企合作,合作期限暫定為5年,具體合作協議及合同文本由教務處負責審核。
八、與河南澳捷企業管理咨詢有限公司合作協議
會議研究了對外合作與交流處提交的關于學校與河南澳捷企業管理咨詢有限公司擬簽訂的合作協議。
為了更好地促進我校與澳大利亞堪培拉大學中外合作辦學專科項目的運營,在已經簽署的《河南工程學院與澳大利亞堪培拉大學合作辦學協議書》以及《河南工程學院與堪培拉大學學分轉換協議》的.基礎之上,我校與河南澳捷企業管理咨詢有限公司簽署合作協議,進一步明確雙方的責任和義務。
會議根據上述情況,結合我校中外合作辦學項目開展情況,原則同意該協議,并明確協議有效期為5年。
九、差旅費管理辦法
會議原則通過了財務處提交的《河南工程學院差旅費管理辦法(修訂)》,近進一步修改后實施。
會議明確,學校實行公務出差審批制度,嚴格履行出差審批手續,出差審批表按規定報經相關負責人批準,從嚴控制出差人數和天數;嚴格差旅費預算管理,控制差旅費支出規模;嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動,嚴禁以任何名義和方式變相旅游,嚴禁異地無實質內容的學習交流和考察調研。
會議要求,各單位應當加強對本單位工作人員出差活動和經費報銷的內控管理。相關負責人、財務人員等對差旅費報銷進行審核把關,確保票據來源合法,內容真實完整。各單位應當自覺接受審計等部門對出差活動及相關經費支出的審計監督。
十、校史研討會有關事宜
會議聽取了高教研究所關于召開校史研討會籌備情況的匯報。為進一步厘清學校的辦學歷史,會議原則確定在10月中旬召開校史研討會,邀請國家教科所、河南省教科所、武漢科技大學、沈陽師范大學等校外學者、部分校內老教師、知名校友和校內有關職能部門負責人參加,共同研討學校的辦學歷史。具體由盧奎副校長牽頭,做好相關工作。會議所需經費約2.1萬元,由學校機動經費支出。
參加人員
列席人員:
列席教師代表:
學校會議紀要8
xx月xx日,市安全生產委員會召集全體成員單位,以及各鄉鎮(區)、辦事處行政正職,在市委第三會議室召開了登封市第三季度安全生產委員會全體成員會議。市政府領導對此次會議十分重視,市長陳松林,常務副市長余遂盈,副市長王書軍、翟曉賓、蘇建設、徐建林、白宇宙等主要領導都親自到會出席。會議由常務副市長、安委會常務副主任余遂盈主持。副市長徐建林總結講評了今年-月份安全生產工作,安排部署了下步工作。市長、安委會主任陳松林作了重要講話。
會議的主要目的是,回顧總結前一階段安全生產工作,動員大家進一步認清形勢,分析問題,查找不足,強化措施力度,狠抓工作落實,確保我市安全生產整體形勢持續、穩定好轉。會議要求,各級、各部門和有關單位必須按照市委、市政府的部署和要求,從講政治、講大局、講穩定、講紀律、講科學的高度,筑牢安全生產的思想防線,在堅決抓緊、抓細、抓實各項工作的同時,特別要認真吸取今年以來發生的幾起事故教訓,不斷強化監督管理責任,扎實安排好下步工作,務必把安全生產工作進一步推向深入。會議強調,保一方平安,促一方發展,是我們共產黨人和領導干部的責任,我們要以對黨和人民高度負責的態度,狠抓安全生產各項措施的落實,為確保全市經濟建設和社會大局穩定做出不懈努力。
一、把握形勢,采取措施,不斷推進安全生產形勢穩定好轉
今年以來,全市安全生產工作始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,深入貫徹《安全生產法》,認真學習《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》,強化管理,狠抓落實,并初見成效。全市安全生產運行總體平穩,重特大事故得到有效遏制,安全文化氛圍日益濃厚,整體形勢明顯趨于好轉。主要表現在:各行業對安全生產重視力度明顯加大,制度化建設進一步完善,監管能力和監管水平有所提高,各項控制指標與去年同期相比有大幅下降。
但是,對于目前形勢的估計,我們還要保持清醒頭腦,正確認識,全面把握,既要看到總體平穩、趨于好轉的一面,堅定我們的信心,又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面,認清安全生產工作的艱巨性、長期性和復雜性。會議強調指出,當前一些生產經營單位責任制度不落實、違規作業、違章指揮、管理松懈、措施不力等現象還比較嚴重;個別部門的負責同志,思想認識不足,原創:監管力度不夠,工作不扎實,“嚴不起來,落實不下去”的現象依然存在;少數企業安全生產基礎性工作不到位,投入力度還不夠大,特別是個別煤礦企業瘋狂生產、超能力生產的現象有所抬頭,等等。這些問題務必要引起我們各級領導的高度重視,時刻提高警惕,任何時候都要把安全生產工作放在心上,采取切實有效的措施,嚴加防范,堅決克服麻痹、松懈思想,牢固樹立堅持不懈、長期奮斗的思想,真正做到安全生產警鐘長鳴,常抓不懈,一絲不茍。
一加大監管力度,嚴防重特大事故發生。會議要求,各級、各部門要繼續以深化安全生產專項整治為立足點,重點抓好煤礦、非煤礦山、消防、危險化學品和道路交通運輸等領域的專項整治活動,加大安全生產監管力度,加強對本轄區、本系統、本單位的'安全生產自查工作。要落實安全防范措施,抓好對各類安全事故隱患的整治,盡快消除不安定因素,有效遏制重大安全事故,堅決杜絕特大安全事故的發生。
二注重工作實效,確保責任制落實到位。會議強調,各級、各部門要抓好安全生產責任制落實的督促和考核工作,嚴格實行安全生產“一票否決”,對履行職責做出顯著成績的要予以表彰和獎勵,對履行職責不好的要按有關規定嚴肅查處。要改進監督檢查方式,在組織開展綜合性安全生產大檢查的基礎上,根據生產經營單位的性質、危險程度、安全狀況等情況,確定檢查內容,突出檢查重點,規范檢查程序。
(三)抓好基礎工作,努力構建安全生產長效機制。安全工作重在基礎。會議明確要求,各級、各部門、各單位要進一步加強安全生產基礎性建設。一是按照豫政[]號文件第條的規定,盡早完成全市重大危險源和重大事故隱患的排查工作,建立安全預警機制。二是對照年度目標責任書,全面檢查任務完成情況,找出差距,強化措施,確保全年目標任務圓滿完成。三是切實抓好隱患整改工作。要進一步分解、細化整改任務和措施,不放過一個細小環節,不放過一處細微隱患,將問題解決在萌芽狀態。要牢固樹立“-=”的思想,認真細致地排查和整改,真正把安全生產的基礎性工作做扎實、做徹底、做到位。
二、求真務實,扎實苦干,進一步做好當前的安全生產工作
中秋節和國慶節即將到來。為此,鄭州市專門下發了要求加強“二會三節”(十六屆五中全會、鄭州商品交易會、中秋節、國慶節、世界傳統武術節)期間維護全市社會穩定工作的通知,防止在“兩會三節”期間發生各種暴力恐怖事件、爆炸性事件、
登封市第三季度安委會全體會議紀要第2頁
盜竊金融單位案件、綁架殺人惡性案件、群死群傷惡性事故、火災事故和惡性政治事件等。會議指出,針對首屆世界傳統武術節在我市舉辦的統一部署,各級、各部門、各單位都要緊緊圍繞這個工作重心,求真務實,扎實苦干,有針對性地抓好當前各自領域內的安全生產工作。
(一)煤礦安全方面。要進一步強化煤礦企業安全生產的主體責任。具體講是十個“抓”。一抓企業安全文化和思想建設,以思想引導人;二抓機制建設,建立安全長效工作機制,以機制激勵人;三抓隊伍穩定和培訓工作,通過提高素質和管理水平訓練人;四抓安全生產責任制,用三大規程及其他各項管理措施約束人;五抓瓦斯防治和探放水工作,防止出現災害;六抓安全質量標準化建設,實現動態達標;七抓“三違”和隱患整改,確保煤礦安全;八抓安全投入和裝備,實現“人、機、物”的和諧統一;九抓事故查處和救護工作,確保社會穩定;十抓“三委派”工作,確保監督管理準確到位。
(二)道路交通安全方面。要繼續深化道路交通安全專項整治,對城區車輛亂停亂靠、隨意占道、擠站、交通“瓶頸”等現象,進行全面治理整頓,確保城區交通秩序正常。鄉鎮要重點整治農用車、報廢車、貨車、摩托車、三輪車等各類非法載客問題,交警部門和鄉鎮要加強配合,拿出具體整治方案,盡快實施。要堅決清理“三無”車輛、“假照”車輛,決不手軟。要加大道路交通監管力度,嚴查并治理道路隱患,落實安全標志,不斷改善道路安全狀況。按照公安部“五整頓”、“三加強”(整頓駕駛員隊伍、整頓路面行車秩序、整頓交通運輸企業、整頓機動車生產和改裝企業、整頓危險路段工作;加強安全責任制、加強宣傳教育、加強執法檢查)的要求,不斷推進道路交通安全綜合整治,使全市道路交通安全有好的轉機。
(三)非煤礦山安全方面。繼續做好非煤礦山的安全評價工作,加強對各鄉鎮及重點非煤礦山企業的業務指導。要加大對非煤礦山的監管力度,對未取得安全評價認證和其它相關證照的非煤礦山,一律堅決取締和關閉,防止擅自開采。對已經取得安全生產資質的非煤礦山,要開展好達標升極活動,加強指導,提高安全生產水平。
(四)消防安全方面。針對秋冬季節易發火災事故的特點,重點是要加強對公共密集場所、城鄉防火、森林防火等方面的消防安全檢查工作。要時刻提高警惕,加強日常巡查和重點部位的排查和防范,搞好群防群治群控工作,對不符合要求的場所要按有關法律、法規嚴肅查處。
(五)建筑施工安全方面。行業主管部門要進一步加大力度,強化監管措施,嚴格規范建設程序、施工設計、施工隊伍的資質審查和安全認證制度,加強工程質量監測,嚴格特殊作業人員持證上崗和建立定期的特種設備檢測檢驗制度。要加強對施工現場的安全管理,重點檢查管架、起重機械、用電、防護用品使用等情況,嚴肅查處各種違章行為。對病害工程要限期整改,徹底消除事故隱患。
(六)危化品安全方面。要在前階段專項整治的基礎上,進一步落實上級有關文件精神,按照我市深化危險化學品安全專項整治工作實施意見的部署,切實搞好隱患整改。涉及危化品生產、儲存、運輸、銷售、原創:使用和廢棄物處置等各個環節的相關職能部門,要各司其職,加強配合,進行綜合管理和聯合整治,按要求完成每個階段的工作任務。
(七)中小學危房安全方面。雖然我市鄉鎮學校的教學條件有了很大改善,但中小學危房還沒有得到徹底解決,目前還存在一定的安全隱患,相關部門和鄉鎮必須抓緊時間,落實責任,加緊整改,嚴防坍塌事故。
(八)地質災害防治方面。重點做好城鄉居民點及城鎮建筑物的擋墻、圍墻、堡坎等的安全檢查,以及重要交通干線和重要基礎設施的切坡、邊坡穩定情況的檢查。在有可能發生坍塌、滑坡、泥石流等危險地區進行修路、建房、開礦、取土等工程活動,必須事先做好地質災害危險性評估和工程勘察工作。同時,還要重點檢查深開挖、基坑支護、施工腳手架、起重機械和民工工棚等部位安全設施的配備情況。
三、加強領導,落實責任,確保安全生產各項工作落實到位
一切實加強領導。會議指出,安全生產工作事關群眾的切身利益,事關工作大局,無論哪個環節出現問題,都可能釀成事故;無論哪位工作人員粗枝大葉,降低工作要求和標準,都有可能給人民群眾生命財產造成不可挽回的損失。我們一定要增強責任意識,不斷加強對安全生產工作的組織領導。會議要求,各級各部門的主要負責人要身體力行,切實履行安全生產第一責任人的責任。市安委會成員要帶好頭,拿出充足的時間和精力關注安全生產工作,做到月月抓,日日抓,時時抓,處處抓,絲毫都不能松弛。只有領導重視了,責任才能落實下去,也才能把安全生產責任制和責任追究制落實到位。
二要形成強大的工作合力。會議明確要求,市安監局要充分履行綜合監管職能,對那些不認真履行監管職能的單位和個人,可以下發督辦通知單,必要時予以新聞曝光。其它各部門要按照《市委、市政府關于強化安全生產監督管理和行政責任追究暫行規定》的職責要求,履行安全生產管理責任。各部門之間要密切配合,形成齊抓共管的態勢。要逐步建立起“政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,群眾參與監督,全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
三要強化事故責任追究。會議強調,要堅決懲治違反安全生產法律法規的行為,特別是對失職、瀆職等造成重大傷亡事故的,或產生重、特大事故隱患的,以及隱患整治或工作不力的,按照“四不放過”的原則,要嚴肅查處、一查到底,決不姑息遷就。
四要不斷改進工作方法。會議指出,針對安全生產領域不斷出現的新情況、新問題和新特點,各級、各部門要不斷深入調研,認真搞好調查研究,根據本行業、本系統、本轄區、本單位的工作實際,積極探索新路子,摸索新方法,找準切入點和突破口,制定新對策,推出新舉措,以務實的作風和扎實的工作成效,努力完成全年安全生產各項任務指標,確保一方平安。
最后,會議號召全體與會人員和安委會全體成員單位,安全生產工作是一個事關經濟建設大局穩定的基礎性工作,需要我們作長期不懈的努力。我們一定要從講政治的高度,以對黨、國家和人民高度負責的精神,切實增強緊迫感、責任感和使命感,進一步轉變作風,扎實工作,努力為全市經濟持續、快速、穩步發展做出應有的貢獻!
學校會議紀要9
4月14日下午,莊道禮同志主持召開全市學校安全工作會議,各縣市區教育局、市屬各開發區文教局、教管中心分管領導和各直屬學校(含民辦學校)分管副校長及市教育局安全科共43人參加了會議,學校安全工作會議紀要。
會議結合福建南平市、廣西合浦縣等地近期發生的暴力傷害學生案件,分析了案件發生的原因;傳達學習了市綜治辦、市公安局和市教育局三部門聯合印發的《關于加強學校及周邊治安管理工作的通知》(濰綜治辦11號)。會議還組織縣市區教育局分管領導集中學習了《20xx年安全穩定工作督導考核評分細則》,要求與會同志及時向單位主要領導匯報,積極抓好貫徹落實。
會議強調,要從近期發生的.系列暴力傷害學生案件中汲取教訓,提高認識,落實防范措施,切實保障廣大師生的生命安全,保持全市教育系統持續安全穩定的良好局面。
會議要求,一是各級各類學校要立即開展一次安全工作大檢查,小學和幼兒園更要高度重視檢查工作。各縣市區教育行政部門要做好對轄區內所有學校安全檢查工作的督查。
二是進一步提高認識,各級教育行政部門和各級各類學校要認真落實《關于加強學校及周邊治安管理工作的通知》要求,積極爭取有關部門的支持和協助,強化安全教育和安全管理,嚴格落實人防、物防和技防措施。
三是在學生上學、放學時間段,學校要安排1名領導帶領2名教師值班,連同學校保安,在學校門口管理疏導學生;對一時無人接送的小學生,學校須安排專人集中看護,絕不能放任、失管。
四是嚴格落實《濰坊市學校安全管理規范》,配齊配足安全保衛人員,辭退不符合要求的保安。
五是嚴格落實《中小學公共安全教育指導綱要》規定的安全教育內容,小學低年級和高中段學校、民辦學校要編寫滿足教育需求的校本教材。各學校特別是初中以上學校要突出加強學生的思想道德教育和法制教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,防止學生暴力、自殺行為的發生。
六是各級各類學校特別是小學和幼兒園要加強與家長的溝通,按時接送孩子,防止因學生集中逗留扎堆發生問題。
七是各級各類學校要主動搞好與學校及周邊治安綜合治理工作領導小組成員單位的溝通,配合做好校園周邊治安綜合治理工作。
八是根據季節特點,積極做好預防食物中毒、傳染病工作,確保學生春游及其他社會實踐活動的安全。
學校會議紀要10
20xx年5月16日下午,攀枝花市加強人才培訓服務產業發展座談會在會展中心203會議室召開。會議由市委常委、常務副市長沈鈞主持,市委副書記、市長王波出席會議并作重要講話。市政府秘書長申劍,市級有關部門,有關職業院校、教師代表參加會議。
會議就人才培訓服務產業發展工作聽取了市級有關部門的工作匯報和有關職業院校的意見建議。會議強調,我市職業教育要以推動和服務全市產業發展為中心,在穩定和擴大就業、提高勞動者的專業素養方面發揮積極作用;要結合區域教育高地建設,把我市打造成川西南、滇西北地區職業教育的品牌城市。
會議議定以下事項:
一、由沈鈞同志負責協調有關部門辦理院校提出的問題和建議,市人力資源和社會保障局具體答復。
二、由市人力資源和社會保障局牽頭,7月底前制定我市《加強技能人才培訓服務產業發展的實施意見》。同時,重點從以下三個方面推進技能人才培訓工作:一是整合教育教學資源,加強實訓基地建設,扶持企業搭建實訓平臺,促進實訓基地共建共享,把攀鋼、十九冶等的特色優勢實訓基地建設成公共實訓基地,面向社會開放。二是優化培訓補貼政策,引導學校圍繞我市產業急需,靈活開展培訓;落實技能大師工作室補貼政策,給予大師教研團隊一定補貼,推動建設一批鈦材加工、機械制造、廚藝、育嬰等方面的大師工作室,通過大師帶動,提升教師水平。三是優化就業和培訓評估、鑒定機制,提升培訓實效;強化技能競賽,不斷擴大原有技能競賽規模和影響力,條件成熟的',向人力資源社會保障廳、人力資源社會保障部爭取,爭辦全省、全國性單項技能大賽。
三、由市教育和體育局牽頭,市人力資源和社會保障局協助,借鑒國內職業教育先進經驗,圍繞攀枝花產業發展、技能人才培養需求,編制我市職業教育規劃。大力發展繼續教育,穩定和推動就業,要堅持市場導向,服務產業發展,通過培訓經費傾斜,引導職業教育機構圍繞我市釩鈦、康養產業發展調整專業設置,力爭每個學校建設一至兩個區域性重點優勢專業。堅持開門辦學、靈活辦學,開展市場急需、群眾歡迎的實用培訓。
四、由市經濟和信息化局牽頭,梳理我市具備教育教學條件的企業,搭建平臺推動職業技術學院與企業合作,開展繼續教育培訓,培養熟練的產業工人。
五、由市發展改革委牽頭,根據有關法規和實際需要,調整培訓收費指導標準,優化培訓收費市場機制,保障培訓機構正常運營。
學校會議紀要11
會議時間:20xx年11月12日14:30~16:30
會議地點:足球中心大樓xx校長辦公室
參加人員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
會議主持:xx
會議記錄:xx
會議內容:討論外派球隊培訓事宜,明確中期目標,妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作
一、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通
xx希望恒xx球學校能盡早給蹴鞠公司授權書,以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系,洽談短期外派培訓事項。同時表示,蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。
劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書,根據許家印主席的指示,外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部,近期將派出98—99及20xx年齡段的2支球隊出訪。
二、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通
xx對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通,落實長期培訓(四個月以上)所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果,對原方案進行修改后再次發給學校。
劉江南校長表示,長期培訓方案必須滿足兩點要求:1、有利于學生的成長;2、能夠落實許主席的指示:通過長期培訓,若干恒xx校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法,即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外,許主席也指示,希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會,所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍:98—99年齡段的隊員年齡偏大,難以體現西班牙足球的風格,且不會代表學校參加重要比賽,所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪,因此不派外教;而00—01年齡段隊伍有重要比賽任務,以訓練、競賽為出訪目的,因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示,是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽,如果有比賽任務的,負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪,以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。xx表示同意。
三、明確中期目標的補充協議
劉校長表示,為了完成許主席提出“三年四冠”的任務,當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊,20xx年或之前恒xx校參加全國同年齡組的男、女足球比賽,必須獲得冠軍;在中國足協允許恒xx校代表中國參加亞洲比賽的'前提下,必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作,確保完成許主席的任務。
xx表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論,希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。
劉校長表示學校球探小組會增加力度引進優秀守門員,同時也要求外教加強對校內守門員的培養,并指示專家處將明確中期目標“三年四冠”的補充協議初稿翻譯好發蹴鞠公司研究。
四、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通
xx表示,1月1日至3日為元旦節假期,所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少,因此建議所有外教集中一批回國休假。
劉江南校長表示同意,并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃,由中方教練在圣誕節期間實施。
米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好,不會影響訓練課的正常開展。
五、就下雨天訓練的安排進行溝通
xx建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服,這樣在一般的雨天下(打雷、暴風雨除外),仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席,以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。
劉校長表示學校將研究為尖子隊球員配備防雨服的建議,替補席的安裝已經和廣東公司進行了溝通。要求外教團隊制定完善的下雨天訓練安排及活動預案。費爾南多總監表示同意,將盡快制定相關預案。
六、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進行溝通
劉校長表示,蹴鞠要求以學校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在xx辦理工作簽證不妥,因為該人非學校員工,其行為不能由學校負責。此外,外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工,以足校名義為他們辦理工作簽證不適當。
xx表示,所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭,將與公司負責此事的員工進行核實。
七、關于年度訓練計劃反饋意見的回復
劉校長希望xx催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。
xx表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見,近期將對反饋意見進行答復。
xx足球學校
二〇XX年十一月十二日
學校會議紀要12
20xx年8月12日,縣委書記趙宇在縣委二樓會議室主持召開發展現代服務業暨就業創業工作座談會。會議聽取了現代服務業發展和就業創業工作的情況匯報,研究部署了相關工作。縣委常委、縣政府常務副縣長雷樹平,嘉禾經濟開發區管委會主任劉四光,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣財政局、縣農辦、縣發改局、縣人社局、縣經信局、縣教育局、縣商務局、縣統計局、縣工商局主要負責人和13個服務業企業主、1個服務機構負責人參加會議。現紀要如下:
會議認為,近年來縣委、縣政府高度重視現代服務業發展和就業創業工作,將兩項工作緊密結合起來,切實加強引導和扶持,加快推進現代服務業項目建設,有力推進了現代服務業快速發展。服務業總量持續增長,結構不斷優化,對GDP貢獻度明顯增強,基本形成了現代物流、現代農莊、商貿、旅游、金融、房地產齊頭并進、良性發展的格局。20xx年我縣現代服務業在全市綜合考核排第一名,被評為郴州市現代服務業發展工作先進縣。
會議強調,要圍繞“宜居樂居、宜業樂業”的目標,統籌推進現代服務業發展和就業創業工作,把嘉禾打造成為區域性流通旺地和創業高地。一是要對當前經濟形勢充滿信心。城鎮化率的提高對GDP的貢獻是巨大的`,也為現代服務業發展提供了巨大商機。隨著國家對經濟結構的調整轉向,“三駕馬車”中的“消費馬車”更具潛力,作用和優勢地位越來越明顯。同時,隨著城鄉一體化的深入推進,嘉禾的區域中心地位逐漸凸顯,發展現代服務業基礎好(居民銀行存款高達60多個億),發展空間巨大。二是要有熱愛嘉禾的情懷。嘉禾是嘉禾人的家,嘉禾的發展是大家的榮耀。我縣在招商引資方面提出了“四個面向”,其中之一就是“面向嘉禾人”。要進一步提升廣大群眾的歸屬感、自豪感,引導在外創業的成功人士返鄉創業,共同為嘉禾的發展添磚加瓦,作出新的貢獻。三是要轉變觀念加快發展。各級各部門和廣大企業主要進一步提振信心,轉變發展觀念,切實摒棄小農意識和小富即安的心理。要實行抱團發展,通過協會實現資源共享、信息共享,做大做強現代服務業,切實增強抵御市場風險的能力。要立足嘉禾的區位優勢,把發展現代服務業作為主攻方向,把眼光放得更長遠一點,輻射到周邊縣市,努力形成集群聚集和洼地效應。四是要為現代服務業發展提供優質服務。現代服務業是就業容器。大力推進就業創業,加快發展現代服務,既是職責所在,也是發展需要。要進一步強化服務意識,完善企業幫扶制度,主動為企業排憂解難、提供優質服務。要盡快出臺《服務實體經濟發展“八項措施”》,有針對性地開展“點菜式”服務,在金融扶持、稅收減免、商事登記等方面對企業給予大力扶持。縣級領導要按照黨建工作“四聯四包”要求,主動聯系服務企業,切實加大對成長性好、關聯度大、公信力強、社會影響好的企業的扶持力度。相關部門要開辟“綠色通道”,通過特事特辦、一事一議,進一步強化對企業的資金、土地、政策等要素保障,努力推動現代服務業快速健康可持續發展。
學校會議紀要13
培訓時間:202X年X月XX日下午3:00培訓地點:會議室
主持人:XXX
培訓內容:如何有效開展內控工作參加培訓人員:XXX XXX XXX XXX會議內容:
一、相關政策解讀
1.關于印發《行政事業單位內部控制規范(試行)》的通知
2.《關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》
3.《行政事業單位內部控制自我評價管理制度(試行)》
二、如何開展內部控制工作
(一)總體原則與步驟:以評促建,分段進行階段1:XXX內部控制工作評價階段2:XXX內部控制體系建設
(二)工作流程
1.了解單位的組織結構和經濟活動管理結構。 2.對單位業務活動的流程和適用的法律法規進行全面梳理,找出風險點。
3.根據找出的`風險點、結合現行的法律法規,來選擇具體應對措施,建立健全內部管理制度。
4.采取有效監督措施切實保障各項制度得到貫徹實施。 5.對單位內部控制設計和實施情況進行評價,不斷完善。
(三)單位主要的業務活動及其管理制度1.預算業務——《XXX預算管理制度》 2.收支業務——《XXX收支業務管理制度》 3.采購業務——《XXX政府采購管理制度》 4.資產管理——《XXX資產管理制度》
5.建設項目管理——《XXX建設項目管理制度》 6.合同管理——《XXX合同管理制度》 7.決策機制管理——《XXX黨組會議事規則》
學校會議紀要14
xxxx年4月15日下午,縣食品安全辦召開校園周邊食品安全專項治理工作會議,縣市場監管局、城管局、教育局負責同志參加會議。
會議提出,縣委、縣政府高度重視校園周邊的經營秩序和食品安全問題,主要領導已作出批示,各職能部門應站在維護人民群眾根本利益的高度,履職盡責,真抓實干,著力解決經營秩序亂、食品安全隱患多等實際問題。會議通報了校園周邊存在的主要問題,一是飲食攤販未經許可占道經營,影響正常通行;二是食品從業人員衛生意識差,食品加工設備簡陋,經營行為不規范;三是校園周邊飲食垃圾較多,影響市容環境等。針對存在的問題,與會人員各抒己見,分別提出具體可行的`解決辦法。
會議最后形成一致意見,一是加大宣傳力度,印發《致學校周邊食品經營戶的一封信》,進一步宣傳法律、法規、政策和食品安全知識,提升食品經營戶,特別是飲食攤販的食品安全意識;二是因地制宜地治理校園周邊飲食攤點,取締新六中、新附小、八中門口的飲食攤點,尋找合適場地,將二中、老六中、實驗中學等處的飲食攤點進場經營;三是進一步提升學校食堂的供餐能力,積極引導學生健康飲食、安全飲食。
學校會議紀要15
xxxx年xx月xx日,院長xxx在會議室主持召開學院第9次黨政聯席會。會議研究了《教育學院事業發展規劃》、《教育學院教職工工作量考核辦法》、《教育學院教職工校內工資分配辦法》、《教育學院學習實踐活動整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期安全穩定工作、暑期和開學前的準備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜。現紀要如下:
一、關于《教育學院事業發展規劃》
會議對《教育學院事業發展規劃》進行了研究。會議決定,會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。
二、關于《教育學院教師、職工工作量考核辦法》
會議對《教育學院教職工工作量考核辦法》進行了研究。會議決定,會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。
三、關于《教育學院教職工校內工資分配辦法》
會議對《教育學院教職工校內工資分配辦法》進行了研究。會議決定,會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。
四、關于《教育學院學習實踐活動整改方案》
會議討論了《教育學院學習實踐活動整改方案》,會議要求會后進一步修改整改方案。會議強調:班子成員要督查督辦、確保落實,切實解決學院事業發展中存在的突出問題。同時要求大家進一步解放思想,開拓創新,提高破解難題能力,推進學院各項事業科學發展。
五、辦公用房搬遷工作
同志根據學校對二級學院辦公用房的調整方案,提出了我院搬遷具體方案,會議對此方案進行了研究。
會議要求:
1、搬遷工作由同志牽頭,楊明同志協助完成。
2、辦公區域相對集中。
3、保證教授、博士辦公用房。
4、統籌落實好學院南區、北區教師休息室的設備配置。
5、搬遷中盡量避免大型改造,已經發生的`改造費用由楊明同志負責與學校協商解決。
6、確保搬遷過程中財產安全,謹防丟失。
7、在規定時間內圓滿完成搬遷工作。
六、非教學人員崗位分工
教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘任工作已經完成,專業技術人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協調輔導員工作分工;楊德軍同志負責協調辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協調教科辦工作,
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