春季校園招聘火熱 58同城持續為應屆生助力

春季校園招聘火熱 58同城持續為應屆生助力

　　近日，不少企業都在舉辦春季校園招聘活動，向在校大學生發出招聘，希望通過春季招聘熱潮，獲得年輕的人才，為企業注入新鮮血液。同時，各大高校應屆生也在踴躍參與招聘活動，向各企業投遞簡歷，期望借此機會提早參加工作。

　　如今在畢業前就開始提前制定職業規劃的學生不在少數，每年的春季招聘熱潮也成了大學生集中求職的時間點。即將畢業的大學生小陸認為“畢業后所有的應屆生都開始找工作，競爭壓力比較大，如果抓緊畢業前的春季招聘熱潮，會有更多工作機會的選擇，即使遇到不適合的工作也來得及重新規劃，所以我認為在畢業前找工作比較合理。而且我的同學們都開始找工作了，我不想落后于別人。”

　　業內人士表示，大學生避開畢業季的求職熱潮提前應聘，機會較多，更有助于自身選擇適合的企業，并且提前參加工作有充足的時間鍛煉自己。當從學校畢業時，自己也掌握了一定工作技能，可以在企業中順利轉正，相比畢業后找工作優勢更多。

　　58同城作為國民招聘大平臺，一直致力于為求職者打造便捷、安全的求職環境，針對大學生集中求職的階段也提供了更加方便的服務，大學生可以在“職位專場”板塊選擇“應屆畢業生”標簽，從而更加快速的篩選職位，選擇合適的工作。不僅如此，58同城的微聊、職位問答功能還可以幫助用戶進一步了解企業、與企業進行溝通，助力用戶更高效的與企業進行匹配。除此以外，58同城也在為用戶的求職安全不斷優化服務，如“求職者保障計劃”就針對用戶在求職過程中可能遇到的問題進行保障，使用戶擁有更加安全的求職體驗。未來58同城還將更加深入了解用戶需求，并不斷優化服務，為用戶打造更加可靠、便捷的求職平臺。

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