- 相關(guān)推薦
企業(yè)文化推進落實情況匯報
無論是在學習還是在工作中,我們接觸到匯報的情況與日俱增,匯報時,要熟悉掌握匯報內(nèi)容,做到條理清晰,主次分明,怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢?以下是小編收集整理的企業(yè)文化推進落實情況匯報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
按照AA公司《關(guān)于AA推行企業(yè)文化建設(shè)試點工作的實施意見》的精神要求,xx高度重視、精心組織、周密部署,切實抓好AA企業(yè)文化宣貫與推行工作。現(xiàn)將xx宣貫與推行企業(yè)文化工作情況匯報如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導
xx通過召開黨委擴大會暨經(jīng)理辦公會,認真學習《關(guān)于學習宣傳貫徹企業(yè)文化體系的通知》、《關(guān)于AA推行企業(yè)文化建設(shè)試點工作的實施意見》等相關(guān)文件,研究部署系統(tǒng)學習宣貫及推行企業(yè)文化工作,制定了《xx推行AA企業(yè)文化建設(shè)實施方案》。
為深入貫徹實施AA企業(yè)文化體系,真正建立與AA企業(yè)文化體系相匹配、母子文化相融合、全體員工普遍認可、具有xx特色的企業(yè)文化,調(diào)整了xx企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組人員組成及工作職責。企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組由黨政一把手任組長,班子成員任副組長,成員部門由xx組成。
二、加強宣貫,推進落實
(一)宣貫工作
1、動員部署企業(yè)文化宣貫工作。召開支部書記會,所屬單位黨支部書記、辦公室主任及企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室成員參加,共同認真學習了相關(guān)文件精神。
2、廣泛宣貫企業(yè)文化體系。下發(fā)企業(yè)文化宣傳專刊、企業(yè)文化手冊、VI手冊及光盤等相關(guān)資料,要求各單位、項目部在辦公區(qū)域進行張貼,要組織廣大職工認真學習企業(yè)文化;迅速掀起學習企業(yè)文化的熱潮;營造學習宣貫企業(yè)文化的良好輿論氛圍。
3、建立企業(yè)文化內(nèi)訓師隊伍。為進一步推進企業(yè)文化宣貫工作扎實開展,實現(xiàn)企業(yè)文化體系的落地生根,組建企業(yè)文化內(nèi)訓師隊伍,參加集中培訓2次。
4、積極參加企業(yè)文化知識競賽答題活動。將企業(yè)文化宣貫工作與企業(yè)文化知識競賽答題活動有機結(jié)合,由xx牽頭,組織號召物業(yè)系統(tǒng)職工參加企業(yè)文化知識競賽答題活動,廣大職工積極響應共上繳答卷xx份,職工覆蓋率達xx%。
(二)推進落實工作
1、企業(yè)文化的整合提升工作。堅持“核心理念不動搖、應用理念不沖突、自有文化抓對接”的原則,企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組成員部門充分討論將xx原有企業(yè)文化理念進行調(diào)整修訂,并通過OA平臺征求廣大職工的意見建議,形成xx企業(yè)文化待AA企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組審批后發(fā)布,實現(xiàn)母子文化對接。
2、積極推進VI視覺識別系統(tǒng)落實。
(1)完成總部核心部位的標識更換。
(2)完成辦公區(qū)域改造。
(3)完成VI標識安裝。
(4)完成VI體系推廣:在試點項目安裝使用,其他項目部逐步進行更換。
(5)辦公用品情況:按照VI體系制作內(nèi)業(yè)資料。
三、20xx年推行企業(yè)文化工作計劃
1、做好企業(yè)文化整合與提升工作。對接企業(yè)文化,充分討論形成xx企業(yè)文化,經(jīng)AA企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組審批后進行發(fā)布,實現(xiàn)母子文化對接;做好宣貫工作,在xx原有企業(yè)文化故事基礎(chǔ)上進行充實調(diào)整,使企業(yè)文化體系被廣大員工認知認同、入腦入心。
2、完善行為規(guī)范。根據(jù)AA行為識別系統(tǒng),結(jié)合企業(yè)實際,建立員工行為規(guī)范細則,寓文化理念于制度之中,用制度文化規(guī)范員工行為。
3、繼續(xù)推進落實VI系統(tǒng)。在項目安裝VI標識;做好統(tǒng)一設(shè)計樣式的設(shè)計及推廣;
4、開展企業(yè)文化活動。充分調(diào)動黨政工團組織積極性,廣泛開展企業(yè)文化活動。活動要與創(chuàng)建學習型企業(yè)、建設(shè)學習型黨組織工作相結(jié)合,在新入職員工培訓、員工網(wǎng)絡(luò)在線學習中注入企業(yè)文化內(nèi)容,同時大力開展征文、演講、知識競賽、卡拉OK比賽等內(nèi)涵豐富、影響力強的主題活動,培養(yǎng)廣大員工的參與熱情,提高對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。
【企業(yè)文化推進落實情況匯報】相關(guān)文章:
防汛工作落實情況匯報09-19
再就業(yè)政策落實自我排查情況匯報08-04
普通員工在企業(yè)文化推進會上的表態(tài)發(fā)言09-14
幼兒園校園安全整改落實情況匯報07-14
企業(yè)文化建設(shè)必須落實到員工的行為上06-08
項目安全生產(chǎn)主體責任落實百日推進活動月度總結(jié)06-17
落實三項任務推進兩聚一高心得體會07-27