企業文化演講稿

時間:2023-10-18 07:58:07 企業文化 我要投稿

(優)企業文化演講稿模板2篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的企業文化演講稿模板,歡迎大家分享。

(優)企業文化演講稿模板2篇

企業文化演講稿模板1

各位老師同學們:

  大家好,我是xx系xx專業的xxX,很高興今天有機會站在這里與大家交流。謝謝!今晚我演講的題目是“關注企業文化,把握未來之路”

  他是一位計算機系的學長,他很優秀,在學校也擔任了三年的班長,專業能力也很強。可至出去找實習工作開始他卻處處碰壁。他面試不是沒成功過,他到過軟件公司應聘過軟件工程師,可他覺得和自己的專業不是那么相符;他做過一段時間的網頁設計員,卻覺得索然無味沒發展空間;他還在電子城做過賣電腦的銷售人員,但因與同事相處不好,且不甘做井底之蛙,毅然離開了。他堅信自己是有能力的,他相信自己,現在他選擇了福州......

  這位學長確實很優秀,可何以輾轉各地,周旋已久卻遲遲找不到自己心儀的工作呢,因為他犯了當下畢業生求職常見的問題“兩盲一定”即對未來發展方向盲目”、“專業選擇盲目”、“對個人價值的認同卻堅定”。當下我們都是85.90后,我們有著黑洞般的自信,在我們的成長過程中,由于備受寵愛,甚至溺愛,心理較脆弱,很難承受由于挫折與失敗而帶來的壓力。步入職場,因環境的改變,失去凡事以自我為中心的優勢,變得有些無所適從。我常在想當下應屆的畢業生中什么博士、碩士、研究生比比皆是,而我們只是大專畢業,無形中已是大二生的我常常就有莫名的緊迫感,我不知道自己畢業后該做什么,從事自己專業?可我專業能做些什么呢?不考慮專業,那我又能做什么?雖迷茫,但卻憑著一副出生牛犢不怕虎的90特性,我告訴著自己心有多大,舞臺就有多大,YES,我可以的!不知在坐的各位同學是否有和我一樣的心情呢。

  其實我現在的這些想法何嘗不是典型的兩盲一定呢,而這,卻恰恰影響著我們求職,影響著我們找到適合自己的工作。而克服這也不是沒辦法的,我想說的就是咱們要有目標、有途徑,不做求職場上的兩盲一定。而企業文化,就是幫助我們找到目標找到途徑的重要因素。因此關注企業文化,才能把握未來之路。

  企業文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。

  “起跑領先一步,人生領先一大步”,關注企業文化,是知識的儲備,讓我們贏在起跑線。都說大學是半個社會,當我們還在校園就開始關注企業文化,有助于我們了解當即社會,了解市場,了解企業,不至于當我們畢業完全當踏入社會時不會因環境的改變,失去凡事以自我為中心的優勢,變得無所適從。

  “不打無準備的戰”關注企業文化,幫我們找到適合自己的`企業,適合的崗位。她是剛畢業的學姐,通過網上投簡歷,來到一家企業面試“行政助理”一職,可當面試官問到你知道什么是行政助理嗎?你知道我們企業是做什么的我們的企業文化是什么嗎?這位學姐卻把HR的工作錯誤的認為是行政助理的工作,而對于這家從事美容的企業她更是一無所知。顯然,當你到一家企業面試,卻不知道這家企業是做什么的,自然很難成功,而當你去應聘PR卻連HR和PR都分不清,自然讓面試官懷疑你的專業能力。

  時下求職路很廣它不受我們專業的限制,不受企業的限制,可如果我們像這位學姐一樣就注定會求職失敗。是的,找工作時我們可以不受我們專業的束縛,但是我們必須去了解我們想從事的是什么,需要哪方面的能力,而我們又欠缺什么,從而朝那方面努力。同樣的若我們要從事自己的專業,我們不僅要在學校學好我們的專業技能,也要多去了解去發現我們還欠缺什么。這時關注企業文化,找到適合自己的企業或者崗位尤為重要。

  “知己知彼,百戰不殆”關注企業文化,讓我們盡快地融入企業中,工作更加愉快。每家單位企業招人,都會有個試用期,甚至崗前培訓課,而這一目的一大部分是為了,讓應聘者能更快的適應新環境,工作盡快上手。時下也不缺乏,對工作很喜歡,待遇也很滿意,可依舊因為與企業的某些理念不合,與老板的想法不符,甚至與同事意見相拙而無法解決,不得不選擇跳槽或離職的。可這樣不覺得很可惜嗎?倘若我們能當應聘時就先關注這家企業的文化,不是可以避免嗎?

  找工作就像談戀愛,可以將就一時卻不可將就一輩子。時下就業競爭大,選擇也多,與其當我們畢業找工作時毫無選擇、盲目地投簡歷像發傳單似的,但卻石沉大海不見回應,倒不如從現在起就多加關注企業文化,多了解我們所需、行業所需,企業所需,把握未來之路。

  心有明燈,便不會迷路,便可拒絕黑暗、膽怯。讓我們一起拒絕做求職場上兩盲一定的失敗者,而是有目標,有途徑的成功者,請相信關注企業文化,把握未來之路,必然是乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

企業文化演講稿模板2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來至××分行的馬××,自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚××文化、放飛我們夢想。”

  回望以前,進入××房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

  態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

  ××文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的`時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在××度假村軍訓翻越障礙的活動和9月16日在××拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

  我親愛的××同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

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