生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-06-02 07:36:31 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)[共15篇]

　　現(xiàn)如今，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)[共15篇]

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員崗位培訓(xùn)、配合人力資源部門(mén)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲

　　2.生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理,及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題

　　3.生產(chǎn)部?jī)x器設(shè)備年度驗(yàn)證、主計(jì)劃并實(shí)施

　　4.落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督。檢查車(chē)間的安全管理

　　5.完善生產(chǎn)管理體系

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上

　　2.生物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3.一年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)

　　5.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心、認(rèn)真、高度責(zé)任心

　　6.熟練使用辦公團(tuán)建,能適應(yīng)一定加班

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行中與業(yè)務(wù)及生產(chǎn)部門(mén)的.日常對(duì)接工作，生產(chǎn)表格的制作統(tǒng)計(jì)，獨(dú)立完成訂單執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題;

　　2、輔料合同制作下單跟進(jìn)直至完成;

　　3、各生產(chǎn)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)3

　　1，協(xié)助上級(jí)主管指定生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度;

　　2，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，記錄，反饋;

　　3，根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)庫(kù)存用料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，匯總;

　　4，負(fù)責(zé)接受設(shè)計(jì)師圖紙，下達(dá)給生產(chǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。

　　5，對(duì)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行記錄，跟蹤，反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況。

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他輔助性事務(wù);

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助部門(mén)主管執(zhí)行公司和車(chē)間的各項(xiàng)管理，做好政策落實(shí)； 2、加強(qiáng)各車(chē)間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到

　　生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過(guò)程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動(dòng)局面；

　　3、抓好各車(chē)間民主管理，依靠群眾，對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由

　　班組全體成員共同討論決定，充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)每個(gè)人的主人翁責(zé)任感。

　　4、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間

　　的穩(wěn)定；

　　5、督查車(chē)間各個(gè)崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程運(yùn)作；

　　6、組織各車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理

　　工作，及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布，妥善保管。

　　7、負(fù)責(zé)編制物料入庫(kù)申請(qǐng)表，統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)日?qǐng)?bào)等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核

　　各種生產(chǎn)記錄；收集整理統(tǒng)計(jì)物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間辦公用品、備品備件、

　　設(shè)備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；

　　9、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的`制定、落實(shí)和檢查，負(fù)責(zé)督查各車(chē)間的安全防護(hù)和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　10、配合各車(chē)間主管做好本車(chē)間的人員安排和績(jī)效考核工作；

　　11、根據(jù)公司有關(guān)部門(mén)的要求，作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；

　　12、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車(chē)間推廣實(shí)施；按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；

　　13、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；

　　14、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示；

　　15、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門(mén)開(kāi)展公司日常工作，做好橫向溝通；

　　16、做好部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)事宜；

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)5

　　1、保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單，并保證計(jì)劃按期完成。

　　3、負(fù)責(zé)本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　4、負(fù)責(zé)組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

　　5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)?yán)格執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

　　8、一個(gè)批號(hào)完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車(chē)間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。

　　10、檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門(mén)。

　　11、負(fù)責(zé)本車(chē)間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

　　3、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的.文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購(gòu)。

　　10、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　12、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　（1）、參與討***司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　B、面試

　　（1）、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；

　　（2）、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　4、績(jī)效考評(píng)

　　（1）、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；

　　（3）、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；

　　（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；

　　（3）、確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵(lì)

　　（1）、提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。

　　7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

　　（1）、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；

　　（2）、監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

　　8、工作報(bào)告

　　（1）定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（1）、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)6

　　【職位描述】

　　1負(fù)責(zé)完成試劑盒反應(yīng)后對(duì)應(yīng)組分的中間品;半成品的`批量生產(chǎn)及成品組裝

　　2負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的電泳檢測(cè)工作

　　3負(fù)責(zé)反應(yīng)后生產(chǎn)車(chē)間凈化系統(tǒng)的正確使用及日常維護(hù)

　　4負(fù)責(zé)反應(yīng)后生產(chǎn)車(chē)間的日常管理

　　【任職要求】

　　1——能夠獨(dú)立進(jìn)行反應(yīng)后對(duì)應(yīng)組分的中間品及半成品的批量生產(chǎn)。

　　2——能夠獨(dú)立進(jìn)行電泳檢測(cè)工作

　　3——能夠熟練掌握生產(chǎn)部反應(yīng)后生產(chǎn)線(xiàn)的工作流程

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)7

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)成品車(chē)間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量管理工作，督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、技檢、財(cái)務(wù)、勞資等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

　　6、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；

　　8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

　　10、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

　　12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。

　　15、根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料，編制下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書(shū)及作業(yè)計(jì)劃，下達(dá)配套備品配件、原材料等請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，下達(dá)外協(xié)加工計(jì)劃；

　　16、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)要求，制定零件的生產(chǎn)工藝工時(shí)定額及材料消耗定額，報(bào)主管審核后執(zhí)行；

　　17、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)資料，平衡物資請(qǐng)購(gòu)（備品及原材料）計(jì)劃及審核請(qǐng)購(gòu)單，并實(shí)時(shí)跟蹤完成情況；

　　18、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行文明生產(chǎn)，毛坯、半成品排列整齊，保持工場(chǎng)整潔，實(shí)行安全生產(chǎn)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，定期對(duì)用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進(jìn)行檢查，及時(shí)整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；

　　19、追蹤平衡生產(chǎn)進(jìn)度，定期檢查車(chē)間員工對(duì)工時(shí)定額的準(zhǔn)確性，并適時(shí)合理調(diào)整；

　　20、嚴(yán)格按圖紙工藝要求，對(duì)毛坯、加工件、外協(xié)件、外購(gòu)件、部裝、整機(jī)進(jìn)行檢驗(yàn)，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查；

　　21、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，資料文件保管整理及存檔，員工考勤統(tǒng)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成生產(chǎn)部的'項(xiàng)目推進(jìn)工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)9

　　根據(jù)生產(chǎn)排程，每日負(fù)責(zé)發(fā)料單、調(diào)拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放;

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)不良品定期報(bào)廢;

　　負(fù)責(zé)剩余物料、各部門(mén)領(lǐng)樣的雜收發(fā);

　　負(fù)責(zé)樣品庫(kù)的管理(進(jìn)、出、存管理)及每月盤(pán)點(diǎn);

　　根據(jù)PMC每周整理的.欠料表跟催各部門(mén)及時(shí)入庫(kù);

　　每月負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)邊倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)稽核;

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)超領(lǐng)數(shù)據(jù)的匯總、分析;

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常領(lǐng)料的管控;

　　負(fù)責(zé)工程備品備件的管理。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部提交的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，進(jìn)行相關(guān)的`資料收集整理，制作生產(chǎn)加工單并錄入系統(tǒng)交車(chē)間進(jìn)行加工。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目物料進(jìn)行預(yù)算及相關(guān)資料整理，交工程師審批后錄入系統(tǒng)請(qǐng)購(gòu)。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)及記錄，整理資料歸檔。

　　4.完成上級(jí)交待的其它事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、清單制作生產(chǎn)任務(wù)單、生產(chǎn)領(lǐng)料單制作;

　　2、根據(jù)合同、圖紙、工廠生產(chǎn)需要、庫(kù)存等制作采購(gòu)計(jì)劃，請(qǐng)購(gòu)單;

　　3、每日跟蹤廠內(nèi)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，匯總整理;

　　4、車(chē)間訂單、下料、生產(chǎn)計(jì)劃、收發(fā)貨等生產(chǎn)管理;

　　5、工廠發(fā)貨跟蹤、發(fā)貨單、資料等歸檔;

　　6、車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)完成進(jìn)度表制作、統(tǒng)計(jì)。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)12

　　1. ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護(hù)，包括委外訂單及工單的錄入，WIP維護(hù)，到貨錄入等。

　　2. 根據(jù)銷(xiāo)售需求，協(xié)助負(fù)責(zé)委外產(chǎn)品的.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控。

　　3. 負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商往來(lái)賬目核對(duì)。

　　4. 根據(jù)研發(fā)需求，建立新產(chǎn)品評(píng)估檔案及圖紙的整理歸檔。

　　5. 定期協(xié)助倉(cāng)庫(kù)及財(cái)務(wù)做好庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及對(duì)賬工作。

　　6. 負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的日常維護(hù)，包括回貨交期的維護(hù)及價(jià)格檔案的建立。

　　7. 定期出差與供應(yīng)商交流;

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)13

　　根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場(chǎng)施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉(cāng)庫(kù)分揀該訂單的配件。

　　負(fù)責(zé)發(fā)貨準(zhǔn)備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書(shū)測(cè)報(bào)告，合格證和材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)表。

　　熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程，掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識(shí)并熟練使用各種應(yīng)用軟件。

　　負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資“進(jìn)銷(xiāo)存”軟件錄入操作和管理，與倉(cāng)管、采購(gòu)、會(huì)計(jì)配合，對(duì)物資材料進(jìn)/出庫(kù)賬目進(jìn)行核算，制作材料月統(tǒng)計(jì)報(bào)表(附出入庫(kù)、送貨發(fā)貨單)及月底材料庫(kù)存的'盤(pán)存表等;

　　嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料;

　　協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理一些采購(gòu)方面的工作。

　　協(xié)助開(kāi)展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運(yùn)登記，辦公資料上傳下達(dá)，生產(chǎn)安全檢查臺(tái)賬，安檢資料的歸檔及完善等;

　　協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。