綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)

時間:2025-04-30 10:05:58 崗位職責(zé) 我要投稿

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)【經(jīng)典15篇】

  在生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的綠化養(yǎng)護崗位職責(zé),歡迎大家分享。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)【經(jīng)典15篇】

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。

  2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時的修枝整形,補栽補種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法。

  3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。

  4、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視,對疑問及事故情況及時的'向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報告。

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,養(yǎng)護工作經(jīng)驗1年及以上。

  2、良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,很好的團隊合作意識

  3、熟悉樹木的生長特性,修剪方法及日常養(yǎng)護管理。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)植物墻的日常澆灌養(yǎng)護等工作;

  2、負(fù)責(zé)植物墻病蟲害防治、修剪、施肥等養(yǎng)護業(yè)務(wù)的年度計劃制定工作;

  3、客戶的'后期跟進及溝通;

  4、公司臨時委派的工作等。

  職位要求:

  1、教育背景:高中及以上學(xué)歷,園林綠化,園藝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、知識技能:

  (1)熟悉常用植物的習(xí)性及配置;

  (2)掌握綠植物特性、病蟲害防治、土壤物理分析、園林施工、花卉栽培與養(yǎng)護等知識技能;

  (3)了解綠化行業(yè)與相關(guān)業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識;

  3、工作經(jīng)驗:2年以上綠化施工與養(yǎng)護及團隊管理工作經(jīng)驗;

  4、素質(zhì)要求:積極主動,肯吃苦,組織協(xié)調(diào)能力強,有奉獻精神。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:高中

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經(jīng)驗

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助環(huán)安部經(jīng)理做好綠化管理工作,直接對環(huán)安部經(jīng)理負(fù)責(zé)

  2、貫徹落實國家有關(guān)城市綠化管理、養(yǎng)護的法律、法規(guī)、條例,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護、管理工作,制定出階段性綠化養(yǎng)護工作方案并組織落實。

  4、制定出本部門工作計劃和員工培訓(xùn)計劃并組織落實。監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,對員工進行考核。

  5、主持召開本部門定期例會,做好日常巡視、巡查工作,熟悉養(yǎng)護區(qū)域綠化苗木布局。

  6、制定綠化養(yǎng)護工作的更新、改造計劃,適時補種草坪、苗木、喬木、灌木等。

  7、管理、維護好本部門所配歪的專用機具,做好耗材的'管理工作。

  8、嚴(yán)格遵守農(nóng)藥、藥品的領(lǐng)用手續(xù),適時做好病蟲害防治工作。

  9、處理、接待好與本部門工作相關(guān)的游客投訴。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作。

  2、學(xué)習(xí)了解各種養(yǎng)護規(guī)程,并按規(guī)程對責(zé)任區(qū)的.花草樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等,保持綠化四季處于良好狀態(tài)。做好日常養(yǎng)護記錄。

  3、服從工作安排,按質(zhì)、按量及時完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)5

  1、養(yǎng)護科長:

  負(fù)責(zé)處養(yǎng)護科全面工作。負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路日常養(yǎng)護工作和養(yǎng)護工程計劃管理工作。組織安排年度公路日常養(yǎng)護和養(yǎng)護工程計劃,并督促、檢查計劃的執(zhí)行情況,安排防汛工作,組織水毀搶修。

  2、計劃管理:

  負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路日常養(yǎng)護的檢查指導(dǎo),負(fù)責(zé)日常養(yǎng)護任務(wù)、養(yǎng)護工程的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織公路防汛搶險,水毀調(diào)查,推廣新設(shè)備的應(yīng)用和農(nóng)村公路綠化工作。

  3、養(yǎng)護管理:

  負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路日常養(yǎng)護和養(yǎng)護工程計劃的'編制、預(yù)算審核,檢查、指導(dǎo)和考核計劃的執(zhí)行情況。做好示范路建設(shè)和特壞路段治理的規(guī)劃、檢查、驗收和考核,推廣運用先進的公路養(yǎng)護技術(shù),不斷提高科技含量。

  4、統(tǒng)計:

  負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路各項統(tǒng)計工作,及時準(zhǔn)確做好季度和年度報表及交通流量調(diào)查和水毀資料的收集、整理、上報。指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計人員完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路數(shù)據(jù)庫及電子地圖的維護更新工作。

  5、橋梁管理:

  負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路橋梁日常養(yǎng)護工作。檢查、指導(dǎo)、規(guī)范縣區(qū)橋梁養(yǎng)護工作。建立橋梁養(yǎng)護管理檔案資料。推廣先進的橋梁養(yǎng)護技術(shù)。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境管理方案,并組織實施。

  2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

  3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓(xùn)效果的檢驗,不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。

  4、 負(fù)責(zé)擬定并落實環(huán)境管理的.相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊,并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

  5、 負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案,處理相關(guān)突發(fā)事件。

  6、 負(fù)責(zé)對環(huán)境外包單位進行工作督導(dǎo),以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

  7、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

  任職資格:

  1、30-45周歲,大專學(xué)歷,物業(yè)管理、園林綠化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。

  3、熟悉環(huán)境管理基本常識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)7

  綠化養(yǎng)護管理崗位職責(zé)

  一、做好綠化養(yǎng)護工人的安全教育工作.

  二、負(fù)責(zé)綠化工人的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。

  三、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織綠化修剪、除雜草,,澆水、施肥等工作。

  四、做好綠化部門內(nèi)協(xié)調(diào)和人員溝通的'工作。

  五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

  六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

  七、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

  八、負(fù)責(zé)編制綠化養(yǎng)護工具、材料計劃.

  九、研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治方法,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

  十、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

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綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)室內(nèi)花草的'保養(yǎng)工作(包括淋水,抹灰塵,修剪黃葉等)

  2、確保植物健康美觀,及時更換好枯萎植物

  任職資格:

  1、男女不限,30-55歲以下,身體健康;服從安排,為人誠實守信,認(rèn)真負(fù)責(zé);

  2、有1年以上室內(nèi)或室外綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  3、喜歡植物,耐心,細(xì)心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)先考慮。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)9

  093綠化養(yǎng)護主管---環(huán)境工程公司工程管理部 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機構(gòu)) 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):

  1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經(jīng)驗;

  2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;

  3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經(jīng)驗;

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經(jīng)驗;

  3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經(jīng)驗;

  4、能獨立管理及培訓(xùn)養(yǎng)護團隊;

  5、責(zé)任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;

  6、有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、團隊精神;

  7、年齡40-55歲優(yōu)先

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)10

  綠化養(yǎng)護人員職責(zé)

  一、養(yǎng)護職責(zé)

  1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。

  2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時的修枝整形,補栽補種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法。

  3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。

  4、負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)綠化進行管理,糾正一切破壞綠化行為的工作。

  5、做好防旱、排澇、防臺風(fēng)工作,參加突發(fā)事件的`應(yīng)急處理。

  6、服從組長的工作安排,遵守工作紀(jì)律,定期學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高養(yǎng)護技能,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量,完成上級交給的工作任務(wù)。

  7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視,對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報告。

  二、養(yǎng)護內(nèi)容

  1、管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗(苗木費另計)等整套過程。

  2、管理工具:

  a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機

   b、噴霧器、桶、斗車、竹箕

  c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子

  d、燃料、維修費e、有機肥、復(fù)合肥、氮肥、鱗肥、鉀肥

   f、各種農(nóng)藥

  3、養(yǎng)護內(nèi)容:

  a、喬木:每年施有機肥料一次,每株施餅肥0.25千克,追肥一次,每棵施復(fù)合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及噴灑、水肥等,然后用土覆蓋,淋水透徹,水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,保持樹木自然生長狀態(tài),無須造型修剪,及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次,確保無雜草。

  b、灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時清除修剪物,及時剪除枯枝、病蟲枝,及時補種老、病死植株,每周清除雜草一次。

  c、草本類:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時剪除枯枝、黃枝。

  d、臺灣草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,施肥均勻、淋水透徹,水滲透深度5厘米以上,及時防治病蟲,及時補種萎死殘缺部分,覆蓋率達(dá)98%以上,每月修剪1-2次。

  e、室內(nèi)陰生植物:每天澆水一次,每3天抹葉片塵埃一次,保持植物生長旺盛,葉色墨綠光亮,盆身潔凈。

  養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  一級養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1、綠化充分,植物配置合理,達(dá)到黃土不露天。

  2、園林植物達(dá)到:

  (1)生長勢:好。生長超過該樹種該規(guī)格的平均生長量(平均生長量待以后調(diào)查確定)。

  (2)葉子健壯:

  ①葉色正常,葉大而肥厚、在正常的條件下不黃葉,不焦葉。不卷葉、不落葉,葉上無蟲尿蟲網(wǎng)灰塵;

  ②被啃咬的葉片最嚴(yán)重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。

  (3)枝、干健壯:

  ①無明顯枯枝、死權(quán)、枝條粗壯,過冬前新梢木質(zhì)化;

  ②無蛀干害蟲的活卵活蟲;

  ③介殼蟲最嚴(yán)重處主枝干上100平方厘米1頭活蟲以下(包括1頭,以下同),較細(xì)的枝條每尺長的一段上在5頭活蟲以下(包括5頭,以下同);株數(shù)都在2%以下(包括2%,以下同);④樹冠完整:分支點合適,主側(cè)枝分布均稱和數(shù)量適宜、內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光。

  (4)措施好:按一級技術(shù)措施要求認(rèn)真進行養(yǎng)護。

  (5)行道樹基本無缺株。

  (6)草坪覆蓋率應(yīng)基本達(dá)到100%;草坪內(nèi)雜草控制在10%以內(nèi);生長茂盛顏色正常,不枯黃;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;無病蟲害。

  3、行道樹和綠地內(nèi)無死樹,樹木修剪合理,樹形美觀,能及時很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。

  4、綠化生產(chǎn)垃圾(如:樹枝、樹葉、草沫等)重點地區(qū)路段能做到隨產(chǎn)隨清,其它地區(qū)和路段做到日產(chǎn)日清;綠地整潔,無磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物,并做到經(jīng)常保潔。

  5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施完整,做到及時維護和油飾。

  6、無明顯的人為損壞,綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象,樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象,2米以內(nèi)如有,則應(yīng)有保護措施。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)11

  一、養(yǎng)護職責(zé)

  1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。

  2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時的修枝整形,補栽補種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法。

  3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。

  4、負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)綠化進行管理,糾正一切破壞綠化行為的工作。

  5、做好防旱、排澇、防臺風(fēng)工作,參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

  6、服從組長的工作安排,遵守工作紀(jì)律,定期學(xué)習(xí)專業(yè)知識,

  提高養(yǎng)護技能,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量,完成上級交給的工作任務(wù)。

  7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視,對疑問及事故情況及時 的.向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報告。

  二、養(yǎng)護內(nèi)容

  1、管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗(苗木費另計)等整套過程。

  2、管理工具:

  a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機

  b、噴霧器、桶、斗車、竹箕

  c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子

  d、燃料、維修費

  e、有機肥、復(fù)合肥、氮肥、鱗肥、鉀肥

  f、各種農(nóng)藥

  3、養(yǎng)護內(nèi)容:

  a、喬木:每年施有機肥料一次,每株施餅肥0.25千克,追肥一次,每棵施復(fù)合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及噴灑、水肥等,然后用土覆蓋,淋水透徹,水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,保持樹木自然生長狀態(tài),無須造型修剪,及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次,確保無雜草。

  b、灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時清除修剪物,及時剪除枯枝、病蟲枝,及時補種老、病死植株,每周清除雜草一次。

  c、草本類:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時剪除枯枝、黃枝。

  方厘米1頭活蟲以下(包括1頭,以下同),較細(xì)的枝條每尺長的一段上在5頭活蟲以下(包括5頭,以下同);株數(shù)都在2%以下(包括2%,以下同);④樹冠完整:分支點合適,主側(cè)枝分布均稱和數(shù)量適宜、內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光。

  (4)措施好:按一級技術(shù)措施要求認(rèn)真進行養(yǎng)護。

  (5)行道樹基本無缺株。

  (6)草坪覆蓋率應(yīng)基本達(dá)到100%;草坪內(nèi)雜草控制在10%以內(nèi);生長茂盛顏色正常,不枯黃;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;無病蟲害。

  3、行道樹和綠地內(nèi)無死樹,樹木修剪合理,樹形美觀,能及時很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。

  4、綠化生產(chǎn)垃圾(如:樹枝、樹葉、草沫等)重點地區(qū)路段能做到隨產(chǎn)隨清,其它地區(qū)和路段做到日產(chǎn)日清;綠地整潔,無磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物,并做到經(jīng)常保潔。

  5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施完整,做到及時維護和油飾。

  6、無明顯的人為損壞,綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象,

  樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象,2米以內(nèi)如有,則應(yīng)有保護措施。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)12

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度和工作程序,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,具體實施種植工程的施工管理;

  2、編制各項施工組織設(shè)計、施工方案,進度計劃、材料計劃、機械計劃;

  3、對種植工程的施工圖紙進行審核,對存在的問題向項目部提交書面意見和建議;

  4、協(xié)助商務(wù)部門對分包及勞務(wù)單位的'合同文件中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的界定,并按照合同文件,對勞務(wù)及分包單位進行現(xiàn)場管理和技術(shù)要求;

  5、帶領(lǐng)施工員對勞務(wù)及分包單位進行技術(shù)交底,從施工質(zhì)量、安全、進度、工藝要求等方面做好施工前的技術(shù)交底工作;

  6、向采購部門提交苗木進場計劃,跟進苗木進場時間并及時反饋生產(chǎn)經(jīng)理;

  7、苗木進場的驗收與確認(rèn);

  8、種植穴定點放線的確認(rèn)及現(xiàn)場種植質(zhì)量、效果的把控;

  9、對種植工程中使用的機械、臺班進行計量和管理;

  10、處理內(nèi)部與苗木供應(yīng)商、采購、勞務(wù)、分包、相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系,同時處理好與外部涉及到種植工程的甲方、管理、設(shè)計、監(jiān)理、總包、專業(yè)分包之間的關(guān)系;

  11、負(fù)責(zé)種植工程中與項目部內(nèi)部、外部各專業(yè)各單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào),確保項目工程的正常進行;

  12、實時掌握種植工程相關(guān)的簽證、設(shè)計變更,負(fù)責(zé)簽證部分的編制和認(rèn)證;

  13、參與涉及種植工程的安全管理,檢查種植工程相關(guān)的特種作業(yè)人員崗位證書及其有效性;

  14、負(fù)責(zé)種植工程的計量工作,配合預(yù)決算;

  15、配合項目竣工驗收和移交;

  16、完成項目部領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他任務(wù)。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。

  2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人。負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配。定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的`造型等。

  3、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

  4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

  5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

  6、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

  7、負(fù)責(zé)新老宿舍,水世界園區(qū),大地塊養(yǎng)護管理,協(xié)助施工管理。

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)14

  1、對上直接向管理處經(jīng)理匯報工作

  2、協(xié)助制定區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施;

  3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術(shù)規(guī)范要求,保值保量完成各項綠化任務(wù);

  4、組織實施對綠化員工的技能培訓(xùn);

  5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的.生長狀況,及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

  6、確保植物長勢良好,修剪整齊美觀,出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理,并做好新載數(shù)目的防風(fēng)等防護措施。

  7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率;

  8、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管,認(rèn)真填寫物品領(lǐng)用單,控制消耗;

  9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議,;

綠化養(yǎng)護崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)客戶租賃綠化區(qū)域日常的綠化養(yǎng)護;

  2. 定期清除雜草、防控病蟲害、松土、施肥、澆水、修剪枯病枝葉等;

  3. 管理和使用好機器設(shè)備、用具、肥料和藥品。

  任職要求:

  1. 有綠化相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2. 身體健康,能吃苦耐勞;

  3. 對植物生長習(xí)性等有一定了解,善于養(yǎng)護植物工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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