倉庫主管的崗位職責(zé)[優(yōu)秀15篇]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的倉庫主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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倉庫主管的崗位職責(zé)1
1、聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。
3、依據(jù)實(shí)際工作狀況，樂觀提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的.安全工作和物料保管防護(hù)工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。
7、每日物料明細(xì)賬目的登記。
8、盤點(diǎn)工作的詳細(xì)按排執(zhí)行與監(jiān)督。
倉庫主管的崗位職責(zé)2
1、出入庫登記工作，指導(dǎo)并監(jiān)督外庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，錄入盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，初步監(jiān)測數(shù)據(jù)是否異樣。并做好相應(yīng)記錄，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析與總結(jié)；
2、生成銷售出庫數(shù)據(jù)，便于財(cái)務(wù)的對賬開票順當(dāng)開展，核算盈虧。留意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)精確，關(guān)注價(jià)格變動(dòng)，按時(shí)與相關(guān)人員溝通，解決問題；
3、編制報(bào)表，匯總表。每月按時(shí)制作、提交總部報(bào)表，精確制作原始數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫出入物料用量，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，編制物料消耗分析表；
4、通過數(shù)據(jù)匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢分析表，依據(jù)物料消耗分析結(jié)果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結(jié)果進(jìn)行負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)月底外庫盤點(diǎn)、報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參與倉庫盤點(diǎn)，實(shí)地了解倉庫的真實(shí)狀況，開展倉庫本錢的'管理與改善工作；
6、日常管理信息搜集、匯總、維護(hù)，關(guān)賬賬實(shí)全都；
7、協(xié)調(diào)溝通，增加對公司業(yè)務(wù)及流程的理解，保持倉庫、銷行、財(cái)務(wù)流暢連接；
8、其他倉庫日常營運(yùn)工作，物流工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
倉庫主管的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)倉庫日常工作管理及布置，確保貨物順當(dāng)發(fā)出；
2、負(fù)責(zé)倉庫收貨、發(fā)貨、整理物料等倉庫的工作；
3、熟識(shí)倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)學(xué)問和技能；
4、保證包裹的安全，防止配貨及發(fā)貨的出錯(cuò)率。
倉庫主管的.崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場管理，制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率及人均效能；
2、負(fù)責(zé)發(fā)貨管理、打包管理、收貨管理及裝、卸管理及人員安排；
3、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的'整理，有效提高倉庫利用率；
4、負(fù)責(zé)異常的處理，及時(shí)降低、規(guī)避損失及潛在風(fēng)險(xiǎn)；
5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部日常工作開展，6S及安全管理等。
倉庫主管的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司物資倉儲(chǔ)的整體規(guī)劃管理，提升倉儲(chǔ)面積的利用效率。
2、負(fù)責(zé)組織倉庫物資進(jìn)出管理（包括貨物裝卸、貨架擺放等），及其賬目核對；
3、負(fù)責(zé)加工車間明細(xì)賬目的制作與核對；
4、負(fù)責(zé)倉庫物料儲(chǔ)存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致；
5、根據(jù)PMC與生產(chǎn)采購需要，及時(shí)上報(bào)與相關(guān)物料的庫存信息；
6、負(fù)責(zé)開展庫存物資的日常盤點(diǎn)，確保賬面或信息系統(tǒng)的'庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效；
7、負(fù)責(zé)組織倉庫現(xiàn)場5S、安全管理，確保倉儲(chǔ)現(xiàn)場亮麗整潔、零事故，嚴(yán)禁倉庫物資無故流失；
8、負(fù)責(zé)庫存積壓呆滯的物料報(bào)表分析，推動(dòng)其“變廢為寶”的處理利用。
倉庫主管的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負(fù)責(zé)編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。
5、負(fù)責(zé)按要求對產(chǎn)品進(jìn)行儲(chǔ)存、盤點(diǎn)、搬運(yùn)，并對異常現(xiàn)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)接收各類退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。
7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。
8、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報(bào)表、庫存分析報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。
10、負(fù)責(zé)與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度在倉庫的'有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
倉庫主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、配送的現(xiàn)場運(yùn)營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的`揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、對生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；
4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；
倉庫主管的崗位職責(zé)8
倉庫主管職位要求
教育水平:大專以上學(xué)歷
專業(yè):采購管理,工商管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上的倉庫或者儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
倉庫主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計(jì)劃,完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定,并落實(shí)庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項(xiàng)制度,確保倉庫工作的順利完成
(4)監(jiān)督倉庫人員的'日常工作,并加以檢查
(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程,對工作中發(fā)生的問題進(jìn)行原因分析和制訂防止對策
倉庫主管的崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容：
（1）、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)；
（2）、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)；
（3）、物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作；
（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；
（5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；
（6）、執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證；
（7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；
（8）、加強(qiáng)物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；
（9）、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門；
（10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
（11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、采購等工作；
（12）、倉庫“6S”工作的推行；
（13）、各類報(bào)表的整理與收集；
（14）、物料盤點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。
權(quán)力：
（1）、對無檢驗(yàn)結(jié)果物料，有權(quán)拒絕辦理入倉；
（2）、對任何領(lǐng)取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉；
（3）、對無分類、無標(biāo)示或無品管認(rèn)定的不良物料，有權(quán)拒絕退倉；
（4）、對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入倉庫、
（5）、部門內(nèi)部員工考核的'權(quán)力；
（6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；
（7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；
（8）、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。
責(zé)任：
（1）、對倉庫安全工作負(fù)主要責(zé)任；
（2）、對帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任；
（3）、對實(shí)物與帳目有出入，而不能說明去向，負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；
（4）、因工作失職造成不能及時(shí)供應(yīng)，負(fù)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。
倉庫主管的崗位職責(zé)10
1、供應(yīng)商資源開發(fā)(焊接結(jié)構(gòu)件，機(jī)械加工件，液壓配件)
2、供應(yīng)商詢、比、議價(jià)
3、國際采購，進(jìn)出口貿(mào)易
4、部門日常工作處理
5、做好erp入庫及月報(bào)表年報(bào)表，付款發(fā)票的核對及貨款的申報(bào)。
6、薪資待遇可根據(jù)成功面試者能力而定。
倉庫主管的'崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)日常內(nèi)外部物流業(yè)務(wù)對接，國際貨運(yùn)頭程及尾程的規(guī)劃。
2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。
3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細(xì)節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺(tái)物流規(guī)則。
4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
5、熟悉國際貿(mào)易單證、進(jìn)出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請流程。
6、熟悉海外倉的運(yùn)作，處理國內(nèi)倉及海外倉的'發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。
7、負(fù)責(zé)物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應(yīng)報(bào)告。
8、月度賬單核對內(nèi)部請款，確保及時(shí)對賬付款，與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系。
倉庫物流主管崗位職責(zé)11
1、需要有物流公司的經(jīng)驗(yàn)，對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理
2、管理倉庫團(tuán)隊(duì)，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫工作效率，降低運(yùn)行成本；
3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；
倉庫主管的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、收發(fā)貨管理；
2、貯存管理；
3、庫存量管理；
4、物料呆滯率控制管理；
5、包裝作業(yè)管理；
6、物流配送管理；
7、現(xiàn)場6s管理；
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的.領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷能力、人際溝通能力和計(jì)劃能力；
倉庫主管的崗位職責(zé)13
一、工作職責(zé)：
1、承擔(dān)分公司貨品的進(jìn)倉管理
2、負(fù)責(zé)分公司貨品的終端配送管理
3、負(fù)責(zé)分公司倉庫的盤點(diǎn)管理
4、負(fù)責(zé)收貨短少、收貨差異的提報(bào)跟蹤
5、負(fù)責(zé)分公司直營店的季節(jié)退市或退倉管理
6、負(fù)責(zé)分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調(diào)或退回
7、負(fù)責(zé)分公司自備倉庫的庫容規(guī)劃
8、負(fù)責(zé)按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標(biāo)準(zhǔn)，做好倉庫管理
9、負(fù)責(zé)下屬人員的工作評價(jià)
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的'臨時(shí)性工作任務(wù)
二、任職資格：
1、二年以上服裝生產(chǎn)銷售企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、富有感染力
4、工作積極主動(dòng)
5、客戶意識(shí)強(qiáng)
三、關(guān)鍵知識(shí)：
1、必備專業(yè)知識(shí)：熟悉服裝行業(yè)倉儲(chǔ)管理知識(shí)
2、必備專業(yè)技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)
3、相關(guān)專業(yè)知識(shí)：本本企業(yè)生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品基本知識(shí)、本企業(yè)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程的基本知識(shí)、基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
倉庫主管的崗位職責(zé)14
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。
3、物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的'推行；各類報(bào)表的整理與收集，物料盤點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關(guān)專業(yè)，具英文一定基礎(chǔ)（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺(tái)資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作沉穩(wěn)，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。
3、物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報(bào)表的整理與收集，物料盤點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關(guān)專業(yè)，具英文一定基礎(chǔ)（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺(tái)資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作沉穩(wěn)，具良好管理能力，溝通能力好；
倉庫主管的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)對倉庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運(yùn)轉(zhuǎn)安全問題，確保倉庫各項(xiàng)工作正常開展。
2.檢查、監(jiān)督倉庫各個(gè)工作崗位的`工作流程進(jìn)行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，并作好記錄。
3.做好產(chǎn)品入庫、驗(yàn)貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)核查。
4.配合財(cái)務(wù)部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動(dòng)參與盤存，使盤存工作順利有效進(jìn)行。
5.及時(shí)與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。
6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)、規(guī)范的倉儲(chǔ)方式，完善倉庫管理使物流運(yùn)轉(zhuǎn)更安全、準(zhǔn)確、快捷、有效。
7.長期堅(jiān)持不懈地執(zhí)行6 s管理標(biāo)準(zhǔn)，做好倉庫物品保管工作。
8.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
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