財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)大全【15篇】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審批，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)；
4、每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管；
6、完成上級(jí)安排的'其它工作任務(wù)等。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：
1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；
1.2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；
1.3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；
1.4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)；
績效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度
2、負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：
2.1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目；
2.2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；
2.3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；
績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性
3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：
3.1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；
3.2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；
3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的`盤點(diǎn)工作；
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：
4.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報(bào)告；
4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；
績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：
5.1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果
6、負(fù)責(zé)公司的資金管理：
6.1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃；
6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；
績效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率
7、組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：
9、服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
績效指標(biāo)：及時(shí)性、準(zhǔn)確性
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線經(jīng)營分析及支持工作,通過對(duì)各業(yè)務(wù)線經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,提出有效的改進(jìn)建議;
2、跟蹤各業(yè)務(wù)線的預(yù)算及其他經(jīng)營指標(biāo)執(zhí)行情況,推進(jìn)經(jīng)營管理建議的落地與實(shí)施;
3、執(zhí)行各業(yè)務(wù)線的.預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤與實(shí)績差異的分析工作;
4、參與各業(yè)務(wù)線績效考核體系的設(shè)計(jì)、搭建及優(yōu)化工作;
5、參與對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)審核,比如銷售,采購合同財(cái)務(wù)條款,以及項(xiàng)目整體盈利分析。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線等其他指定工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,注冊會(huì)計(jì)師(CPA)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于2年,企業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)不少于2年;
3、綜合的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉預(yù)算管理、經(jīng)營分析及績效跟蹤;
4、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,善于跨部門團(tuán)隊(duì)合作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，依法開展部門日常財(cái)務(wù)工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司及子公司資產(chǎn)合法與完整的`監(jiān)督工作;
2進(jìn)行公司及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，編寫財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置和檢查，并進(jìn)行不斷改進(jìn)及完善;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司及子公司的預(yù)算、決算及收入成本的控制，參與制定公司年度、季度預(yù)算并進(jìn)行調(diào)整;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司政府項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃及實(shí)施;
6.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)和核查,以及銷售發(fā)票的`填開;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)和易耗品的清查和核算工作;
3.協(xié)助經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.協(xié)助經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司的預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5.協(xié)助經(jīng)理實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6.協(xié)助經(jīng)理完成報(bào)稅、年檢相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)原始憑證的傳遞交接工作,財(cái)會(huì)文件檔案的歸檔和保管;
8.協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、有在制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或有職稱者優(yōu)先考慮;
3、有使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)先錄用;
4、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心;
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職要求:
1、45歲以內(nèi),5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);
2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策,具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的'具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。
5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
7、符合要求者工資薪酬可以面議。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、對(duì)資金安全負(fù)責(zé)。
2、對(duì)賬目完整、清楚負(fù)責(zé)。
3、對(duì)賬物不一致承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。
4、對(duì)本部門工作人員的考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、對(duì)延時(shí)完成與政府部門的溝通引起的后果負(fù)責(zé)。
6、對(duì)財(cái)務(wù)資料的妥善保管和財(cái)務(wù)信息的泄密負(fù)責(zé)。
7、對(duì)賬目與現(xiàn)金不一致承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任或法律責(zé)任。
8、對(duì)未履行好本部門職權(quán)范圍內(nèi)的`其他事務(wù)負(fù)責(zé)。
崗位工作內(nèi)容
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2、對(duì)采購、生產(chǎn)、銷售等部門提交的出入庫單據(jù)、報(bào)表及庫存狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核，確保賬、物相符。
3、核簽財(cái)務(wù)單據(jù)、原始憑證，組織整理、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬、發(fā)票、各類報(bào)表和報(bào)告等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則審核記賬憑證，定期檢查、核對(duì)賬目，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，進(jìn)行預(yù)算分析和固定資產(chǎn)的折算。
5、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理與運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、及時(shí)、準(zhǔn)確登記應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)往來賬，對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，催促、討回未收賬款，使應(yīng)收賬款嚴(yán)格控制在法律規(guī)定的有效時(shí)間內(nèi)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及各項(xiàng)收支制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估、控制物資采購價(jià)格等日常支出費(fèi)用，考核資金使用效果。
8、根據(jù)“會(huì)計(jì)法”基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，提供月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)分析，完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營成果。
9、主持或參與與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議，參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
10、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。
11、主持財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況并作出適當(dāng)、及時(shí)的調(diào)整。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度要求具體執(zhí)行所分配的各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
2.對(duì)上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，全面維護(hù)和監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，合理分工。
3.按集團(tuán)要求抓好項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算工作。
4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)資金管理的制度，保證貨幣資金使用安全。
5.建立財(cái)務(wù)管控機(jī)制，保障各項(xiàng)專項(xiàng)資金的.正常使用。
6.搞好項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按要求組建和培訓(xùn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，考核財(cái)務(wù)人員。
7.完成集團(tuán)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營任務(wù)。
8.控制項(xiàng)目成本。
9.督導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行，建立超預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機(jī)制。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系,并且負(fù)責(zé)分解和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作包括不限于核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算分析管理、稅務(wù)管理等
3、深度參與公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策,為公司提供合理化的專業(yè)建議,協(xié)助公司經(jīng)營規(guī)劃落地。
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的'關(guān)系
5、協(xié)助公司投融資業(yè)務(wù),尋找融資資源,協(xié)助投前盡調(diào)和可行性分析,投后管控,股權(quán)和債務(wù)融資。
6、建立和優(yōu)化專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),不斷提升財(cái)務(wù)專業(yè)度,滿足業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、需要有消金行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有CPA或ACCA證書,英語聽說讀寫流利。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面主持開展財(cái)務(wù)條線工作，包括預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理等，對(duì)財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作進(jìn)行總體控制;
3、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的`合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;
4、組織開展公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行和分析工作，有效監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行有效分析，促進(jìn)資源使用效率提升;
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司融資方案和現(xiàn)金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，并與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通;負(fù)責(zé)融資管理工作，與銀行等部門保持良好的合作關(guān)系
8、完善成本核算工作，搭建良好的成本管理體系
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、結(jié)合集團(tuán)、事業(yè)部營銷財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)需求，協(xié)助營銷財(cái)務(wù)副總監(jiān)進(jìn)行分析體系搭建;
2、協(xié)助構(gòu)建分析模型，負(fù)責(zé)營銷財(cái)務(wù)分析模型修訂、細(xì)化、下發(fā)，并在使用過程中給予事業(yè)部指導(dǎo);
3、協(xié)助營銷財(cái)務(wù)副總監(jiān)承接集團(tuán)各級(jí)專項(xiàng)分析需求，產(chǎn)出結(jié)論，給決策提供有力支持;
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)系統(tǒng)化建設(shè)平臺(tái)的快速完善，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成的準(zhǔn)確性;
5、協(xié)助政策、流程優(yōu)化，將分析中產(chǎn)出的'問題轉(zhuǎn)化為規(guī)則制度，指導(dǎo)及支持各事業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)操作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、主持各公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
3、有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度及日常業(yè)務(wù)流程的'執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整、優(yōu)化
4、對(duì)各公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作、成員的管理；
6、負(fù)責(zé)稅籌和現(xiàn)金流籌劃等方案的制定和執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)職能間的溝通和協(xié)調(diào)；
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定；
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；
5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
6、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀；
7、參與工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、規(guī)范設(shè)置財(cái)務(wù)賬目，負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)模塊的記賬和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核監(jiān)督;
2、審核公司員工的.報(bào)銷單據(jù)，維護(hù)公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的合理支出、保障資金安全、精打細(xì)算;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)本科室員工的職業(yè)安全;
4、定期總結(jié)存在的問題、組織分析，提出改善建議方案;
5、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
6、落實(shí)公司規(guī)章制度，制定本科相應(yīng)的管理?xiàng)l例并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，有計(jì)劃地教育培訓(xùn)員工，以提高其工作能力與素質(zhì);
8、審核出納的現(xiàn)金銀行日記賬和總賬現(xiàn)金銀行賬和報(bào)表，確保賬實(shí)相符、賬賬相符;
9、監(jiān)督并落實(shí)6S等公司的各項(xiàng)制度在本部門的實(shí)施;
10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)算的'編制、監(jiān)督及執(zhí)行分析;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析，定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)年度各類收入預(yù)算的編制工作。
4、根據(jù)工作需要配合運(yùn)營部門做好與財(cái)務(wù)部的銜接工作
5、完成上級(jí)主管交辦的其它事務(wù)。
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