招商專員崗位職責

時間：2025-02-12 08:57:50 崗位職責我要投稿

招商專員崗位職責[通用15篇]

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的招商專員崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商專員崗位職責[通用15篇]

招商專員崗位職責1

　　職責：

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護客戶關系;

　　2、負責客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標，負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　4、協助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)槭袌鼋Y果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經驗，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶資源優(yōu)先;

　　2、豐富的商務談判經驗，客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協調能力及分析解決問題的'能力;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

招商專員崗位職責2

　　1、與發(fā)行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期

　　2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營后臺搭建，數據提取需求，渠道特殊需求

　　3、與研發(fā)運維對接，服務器搭建，日常服務器維護，協調開服合服、版本更新

　　4、與策劃測試對接，協助數據分析，版本迭代規(guī)劃，活動規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理

　　5、日常運營數據分析匯報

招商專員崗位職責3

　　1、負責家具建材行業(yè)品牌及經銷商的`招商引進，賣場空租補位工作;

　　2、負責賣場日常管理工作，包括經營管理、品牌管理、導購員管理等;

　　3、負責所轄區(qū)域相關費用的催繳及商戶返款對賬工作;

　　4、負責接待投訴顧客并協調處理有關售后服務問題。

　　5、負責公司業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及業(yè)務數據的管理。

招商專員崗位職責4

　　職責：

　　1、全面負責站點的`招商運營工作;

　　2、負責接待客戶及商務溝通，完成合同簽署;

　　3、拓展招商渠道和客戶資源;

　　4、熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù)，進行站點日常空間管理;

　　5、負責站點的參觀接待、增值服務等;

　　6、參與并組織各類企業(yè)活動。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，有1年以上地產、孵化器運營經驗者優(yōu)先;

　　2、具備良好的獨立招商銷售經驗;

　　3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件，PPT制作);

　　4、善于傾聽和溝通，親和力強，具有一定的社交能力和服務意識。

招商專員崗位職責5

　　【崗位職責】

　　1、負責公司b2b平臺及各類服務產品的持續(xù)銷售推廣;

　　2、通過電話及拜訪邀請工廠入駐平臺,完成招商目標;

　　3、負責工廠客戶的持續(xù)跟蹤及后續(xù)維護;

　　4、完成上級交辦的'其他工作任務

　　【任職條件】

　　1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務或化學相關專業(yè)(熟悉化工電子商務平臺者優(yōu)先)

　　2、具有1-2年b2b電商平臺招商/銷售經驗

　　3、喜歡銷售工作,愿意接受挑戰(zhàn),能承擔相應的工作壓力;

　　4、良好的執(zhí)行力,積極主動性、團隊合作精神和責任感

　　5、有駕照者優(yōu)先考慮

招商專員崗位職責6

　　職責：

　　1)負責所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。

　　2)負責收集商品信息，對其經營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據。

　　3)負責正常經營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負責簽署合同。

　　4)分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

　　5)根據項目實際經營狀況，對場內需調整商鋪、空鋪及時制定招商計劃，有效地開展招商洽談工作。

　　6)負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。

　　7)完成上級領導交辦的.其他工作;

　　8)協助部門領導落實所轄區(qū)域內各項費用的收取指標，確保各項費用的及時繳納;

　　9)加強與經營戶的友好聯系和溝通，經常走訪經營戶，了解經營戶的動向和需求。

　　崗位要求：

　　1)形象端正，大專及以上學歷;

　　2)具備1年以上商業(yè)地產、寫字樓招商管理經驗，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作，有良好的溝通能力及團隊合作精神;

　　3)能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4)具備一定的公關和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商專員崗位職責7

　　1.幫助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策供應參考。

　　2.建立客戶數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的`管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　3.參加制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，剛好提出可行性建議。

　　4.聯絡、走訪客戶，宣揚項目優(yōu)勢和政策。

　　5.接洽來電來訪客戶，全面解答項目狀況，帶看現場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。

　　6.對有意向的客戶主動跟進聯系，談判，簽約。

　　7.收取首筆費用，協作入駐商戶辦理進場手續(xù)。

　　8.供應完整的商戶入場經營資料。

　　9.參加制訂招商管理方法、工作流程，確保持續(xù)改進。

　　10.定期匯總個人及小組業(yè)務數據，形成書面報告，提出建議。

　　11.定期回訪簽約客戶，剛好反饋客戶入駐后遇到的問題。

招商專員崗位職責8

　　職位描述：

　　1、組織制定公司B2B、B2C電商平臺業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務決策的制定與執(zhí)行；

　　2、及時掌握垂直電商的市場趨勢和變化，監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為，有針對性制定策略并實施；

　　3、根據公司現有資源，進行渠道分析；負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構、職責分工、績效管理、人才培養(yǎng)和市場費用的整體控制工作，實現組織精簡、高效；

　　4、負責電商平臺團隊的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領團隊實現公司整體的銷售目標；

　　5、組織推動相關垂直電商市場活動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高平臺PC端及APP與企業(yè)的知名度和美譽度；

　　6、協助CEO并參與建立全面的'市場戰(zhàn)略計劃和運營體系的規(guī)劃；

　　7、負責主導構建電商平臺管理體系并組織實施；

　　8、負責主導制定運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保目標順利完成并合理控制成本；

　　9、負責電商運營隊的組建，培訓，考核等日常工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關經驗，大科以上學歷，精通網絡營銷和O2O平臺電商，熟悉O2O、B2B、B2C等模式；

　　2、熟悉國際貿易公司流程，尤其是進口啤酒及紅酒行業(yè)

　　3、懂產品，懂技術，深諳B2B電商運營方法，具有敏銳的市場洞察力；

　　4、具有敏銳的商業(yè)觸覺；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

招商專員崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司平臺建設進度及營銷戰(zhàn)略，協助招商部經理制定招商計劃;

　　2、開拓、發(fā)展新的優(yōu)質商戶進入公司的電商平臺;

　　3、與現有商戶深層次交流溝通，良性互動;

　　4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

　　6、維護與商戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、從事過電子商務行業(yè)，并對其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;

　　2、中專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　3、1年以上市場開發(fā)類或電子商務類工作經驗;

　　4、具有較強的.溝通協調能力和人際洞察力，有團隊意識。

招商專員崗位職責10

　　1.協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

　　2.建立客戶數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　3.參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的`過程，及時提出可行性建議。

　　4.聯絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。

　　5.接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。

　　6.對有意向的客戶主動跟進聯系，談判，簽約。

　　7.收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。

　　8.提供完整的商戶入場經營資料。

　　9.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。

　　10.定期匯總個人及小組業(yè)務數據，形成書面報告，提出建議。

　　11.定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。

　　12.完成上級交辦的臨時性工作。

招商專員崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責淘寶京東等各大電商平臺招商,負責各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動與客戶溝通,準確解答客戶疑問;

　　2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進,整理客戶的詳細資料并歸檔分析及管理

　　3、制定招商推廣方案,負責談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;

　　4、負責在電商渠道代理商的`招商加盟,包括商務談判和運營跟進,完成公司下達的招商指標;

　　5、負責與代理商的戰(zhàn)略合作關系,協助已開發(fā)代理商在電子商務平臺成功運營,擴大公司品牌的影響力,達到公司與客戶雙贏;

　　6、參與市場調研,并定期更新,向公司提交市調報告;

　　崗位要求

　　1、對電商行業(yè)有強烈的興趣和自信心,工作責任心強,具有團隊合作精神,積極進取;

　　2、良好的溝通及語言表達能力,有客戶服務意識,能夠耐心、周到應對各種客戶;

　　3、熟悉辦公軟件等,數據處理能力較強,語言表達能力強,思維清晰,反應敏捷;

　　4、有2-3年電商分銷招商工作經驗者優(yōu)先。

招商專員崗位職責12

　　職責：

1、負責公司電商銷售渠道的開拓與日常運營；

　　2、負責行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外電商渠道的聯絡及談判；

　　3、定期統(tǒng)計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議；

　　4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究；

　　5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運營促銷成本；

　　6、完成公司制定的電商渠道的.銷售目標。

　　任職資格

1、在校生xx，xx；

　　2、熟悉電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉天貓、京東、1號店、當當網等電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理經驗；

　　3、具有良好的市場銷售策略能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力；

　　4、具有良好的溝通能力和組織協調能力；

　　5、思維活躍，邏輯清晰縝密，領導力強，有親和力，較強的執(zhí)行力和抗壓力。

招商專員崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責餐飲項目的招商工作;

　　2、通過專業(yè)知識,對客戶進行溝通、接待、簽約,

　　任職要求:

　　1、年齡18-35歲,普通話標準,熱愛銷售。

　　2、中專以上學歷,有無銷售工作經驗均可;

　　3、有較強的.學習、溝通能力,善于交際;

　　4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;

　　5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。

　　有無經驗、學歷都不重要,只要用心做,用心學,公司都會用心培養(yǎng)。公司現發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。

招商專員崗位職責14

　　1、主要負責樓層運營業(yè)務工作的推行;

　　2、負責一樓前臺客服執(zhí)行工作;

　　3、協助項目經營管理主管開展項目的經營工作。包括協助經營主管做好補位招商工作、項目邊際資源開發(fā)和利用、業(yè)主及商家的聯絡及協調工作，并負責相關附屬資源使用、管理、費用的收取工作;

　　4、負責項目的現場管理工作。包括負責對本項目現場的店招、公共場地等的規(guī)范進行巡視與監(jiān)督檢查，負責所管理區(qū)域的日常巡場工作，負責所管理區(qū)域經營秩序的維護;

　　5、負責日常管理工作。包括負責空置房的日常管理工作、客戶檔案的.管理、受理客戶各類咨詢，部門各類臺帳的及時建立、統(tǒng)計，及時提供相關數據，日常租金、物業(yè)管理費及水電費的收取工作，建立完善各類收費臺帳;

　　6、負責客戶關系維護工作。包括受理項目內客戶各類報修、投訴與糾紛，并追蹤處理情況;定期對項目內客戶進行拜訪，協助客戶主管做好客戶關系維護;負責執(zhí)行客戶服務回訪計劃，并如實填寫客戶意見。

招商專員崗位職責15

　　職責描述:

　　1、在東莞指定區(qū)域內負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

　　2、負責對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數據庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

　　3、負責與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

　　4、負責自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

　　5、負責與加盟商洽談招商加盟政策,講解政策內容,細化說明市場行業(yè)前景,

　　6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;

　　7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內部審批,審批通過后方可開店。

　　任職要求:

　　1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經驗;

　　2、熟練的'電腦操作能力;

　　3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協調能力、表達能力、談判能力;

　　4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴格要求自己;

　　5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經驗者優(yōu)先錄用;

　　6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應變能力和親和力;

　　7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

　　8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協同作戰(zhàn)意識;

　　10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘,條件可適度放寬錄用;

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