招商專(zhuān)員崗位職責(zé)[通用15篇]
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的招商專(zhuān)員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開(kāi)發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;
3、按公司制定的全年銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、協(xié)助總監(jiān)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)行為計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)結(jié)果。
任職要求:
1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),快消行業(yè)優(yōu)先,帶客戶資源優(yōu)先;
2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),客戶開(kāi)發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問(wèn)題的'能力;
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),,熟練使用基本的辦公軟件。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)2
1、與發(fā)行運(yùn)營(yíng)對(duì)接,渠道接入,渠道特殊需求,運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、開(kāi)服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對(duì)接,sdk接入,運(yùn)營(yíng)后臺(tái)搭建,數(shù)據(jù)提取需求,渠道特殊需求
3、與研發(fā)運(yùn)維對(duì)接,服務(wù)器搭建,日常服務(wù)器維護(hù),協(xié)調(diào)開(kāi)服合服、版本更新
4、與策劃測(cè)試對(duì)接,協(xié)助數(shù)據(jù)分析,版本迭代規(guī)劃,活動(dòng)規(guī)劃,日常突發(fā)情況處理
5、日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷(xiāo)商的`招商引進(jìn),賣(mài)場(chǎng)空租補(bǔ)位工作;
2、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)日常管理工作,包括經(jīng)營(yíng)管理、品牌管理、導(dǎo)購(gòu)員管理等;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶返款對(duì)賬工作;
4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)站點(diǎn)的`招商運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通,完成合同簽署;
3、拓展招商渠道和客戶資源;
4、熟練辦理客戶的入駐、遷出等手續(xù),進(jìn)行站點(diǎn)日常空間管理;
5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)的參觀接待、增值服務(wù)等;
6、參與并組織各類(lèi)企業(yè)活動(dòng)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有1年以上地產(chǎn)、孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的獨(dú)立招商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件(OFFICE辦公軟件,PPT制作);
4、善于傾聽(tīng)和溝通,親和力強(qiáng),具有一定的社交能力和服務(wù)意識(shí)。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)5
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司b2b平臺(tái)及各類(lèi)服務(wù)產(chǎn)品的持續(xù)銷(xiāo)售推廣;
2、通過(guò)電話及拜訪邀請(qǐng)工廠入駐平臺(tái),完成招商目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工廠客戶的持續(xù)跟蹤及后續(xù)維護(hù);
4、完成上級(jí)交辦的'其他工作任務(wù)
【任職條件】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(熟悉化工電子商務(wù)平臺(tái)者優(yōu)先)
2、具有1-2年b2b電商平臺(tái)招商/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3、喜歡銷(xiāo)售工作,愿意接受挑戰(zhàn),能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力;
4、良好的執(zhí)行力,積極主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感
5、有駕照者優(yōu)先考慮
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)6
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃商鋪、寫(xiě)字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實(shí)施。
2)負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。
3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫(xiě)字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。
4)分析各類(lèi)招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見(jiàn);
5)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開(kāi)展招商洽談工作。
6)負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作,及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作。
7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作;
8)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取指標(biāo),確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)繳納;
9)加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營(yíng)戶,了解經(jīng)營(yíng)戶的動(dòng)向和需求。
崗位要求:
1)形象端正,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓招商程序及工作流程,能獨(dú)立完成招商工作,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3)能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4)具備一定的公關(guān)和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)7
1.幫助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考。
2.建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的`管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
3.參加制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程,剛好提出可行性建議。
4.聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣揚(yáng)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。
5.接洽來(lái)電來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目狀況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類(lèi)業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。
6.對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系,談判,簽約。
7.收取首筆費(fèi)用,協(xié)作入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。
8.供應(yīng)完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。
9.參加制訂招商管理方法、工作流程,確保持續(xù)改進(jìn)。
10.定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成書(shū)面報(bào)告,提出建議。
11.定期回訪簽約客戶,剛好反饋客戶入駐后遇到的問(wèn)題。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)8
職位描述:
1、組織制定公司B2B、B2C電商平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;
2、及時(shí)掌握垂直電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為,有針對(duì)性制定策略并實(shí)施;
3、根據(jù)公司現(xiàn)有資源,進(jìn)行渠道分析;負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門(mén)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作,實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效;
4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷(xiāo)售目標(biāo);
5、組織推動(dòng)相關(guān)垂直電商市場(chǎng)活動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高平臺(tái)PC端及APP與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
6、協(xié)助CEO并參與建立全面的'市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)構(gòu)建電商平臺(tái)管理體系并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)順利完成并合理控制成本;
9、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)隊(duì)的組建,培訓(xùn),考核等日常工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大科以上學(xué)歷,精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和O2O平臺(tái)電商,熟悉O2O、B2B、B2C等模式;
2、熟悉國(guó)際貿(mào)易公司流程,尤其是進(jìn)口啤酒及紅酒行業(yè)
3、懂產(chǎn)品,懂技術(shù),深諳B2B電商運(yùn)營(yíng)方法,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué);具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計(jì)劃;
2、開(kāi)拓、發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)商戶進(jìn)入公司的電商平臺(tái);
3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通,良性互動(dòng);
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;
5、提高公司品牌市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力;
6、維護(hù)與商戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
任職要求:
1、從事過(guò)電子商務(wù)行業(yè),并對(duì)其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、1年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)類(lèi)或電子商務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)10
1.協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2.建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
3.參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的`過(guò)程,及時(shí)提出可行性建議。
4.聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。
5.接洽來(lái)電來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,帶看現(xiàn)場(chǎng),做好各類(lèi)業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。
6.對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系,談判,簽約。
7.收取首筆費(fèi)用,配合入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。
8.提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。
9.參與制訂招商管理辦法、工作流程,確保持續(xù)改進(jìn)。
10.定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成書(shū)面報(bào)告,提出建議。
11.定期回訪簽約客戶,及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問(wèn)題。
12.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺(tái)招商,負(fù)責(zé)各類(lèi)平臺(tái)招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開(kāi)發(fā)意向客戶,并主動(dòng)與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問(wèn);
2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進(jìn),整理客戶的詳細(xì)資料并歸檔分析及管理
3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;
4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的`招商加盟,包括商務(wù)談判和運(yùn)營(yíng)跟進(jìn),完成公司下達(dá)的招商指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開(kāi)發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng),擴(kuò)大公司品牌的影響力,達(dá)到公司與客戶雙贏;
6、參與市場(chǎng)調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報(bào)告;
崗位要求
1、對(duì)電商行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和自信心,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取;
2、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力,有客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心、周到應(yīng)對(duì)各種客戶;
3、熟悉辦公軟件等,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,反應(yīng)敏捷;
4、有2-3年電商分銷(xiāo)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與日常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判;
3、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究;
5、合理控制電商渠道開(kāi)發(fā)成本和運(yùn)營(yíng)促銷(xiāo)成本;
6、完成公司制定的電商渠道的.銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職資格
1、在校生xx,xx;
2、熟悉電商渠道銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,熟悉天貓、京東、1號(hào)店、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等電商平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、思維活躍,邏輯清晰縝密,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;
2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,
任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)銷(xiāo)售。
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有無(wú)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會(huì)用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售的伙伴加入。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)14
1、主要負(fù)責(zé)樓層運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的推行;
2、負(fù)責(zé)一樓前臺(tái)客服執(zhí)行工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理主管開(kāi)展項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作。包括協(xié)助經(jīng)營(yíng)主管做好補(bǔ)位招商工作、項(xiàng)目邊際資源開(kāi)發(fā)和利用、業(yè)主及商家的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)附屬資源使用、管理、費(fèi)用的收取工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。包括負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的店招、公共場(chǎng)地等的規(guī)范進(jìn)行巡視與監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的日常巡場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)所管理區(qū)域經(jīng)營(yíng)秩序的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)日常管理工作。包括負(fù)責(zé)空置房的日常管理工作、客戶檔案的.管理、受理客戶各類(lèi)咨詢,部門(mén)各類(lèi)臺(tái)帳的及時(shí)建立、統(tǒng)計(jì),及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù),日常租金、物業(yè)管理費(fèi)及水電費(fèi)的收取工作,建立完善各類(lèi)收費(fèi)臺(tái)帳;
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作。包括受理項(xiàng)目?jī)?nèi)客戶各類(lèi)報(bào)修、投訴與糾紛,并追蹤處理情況;定期對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)客戶進(jìn)行拜訪,協(xié)助客戶主管做好客戶關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶服務(wù)回訪計(jì)劃,并如實(shí)填寫(xiě)客戶意見(jiàn)。
招商專(zhuān)員崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場(chǎng)拓展,招商加盟;
2、負(fù)責(zé)對(duì)劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫(xiě)字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫(kù)上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫(xiě)字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開(kāi)合作;
4、負(fù)責(zé)自主獨(dú)立開(kāi)發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內(nèi)容,細(xì)化說(shuō)明市場(chǎng)行業(yè)前景,
6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項(xiàng)等,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;
7、負(fù)責(zé)選址前周?chē)?公里范圍內(nèi)汽車(chē)保有量信息搜集,填寫(xiě)詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過(guò)后方可開(kāi)店。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,年齡不超過(guò)35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練的'電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識(shí),服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;
7、工作學(xué)習(xí)主動(dòng)積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺(jué)、愛(ài)思考;
8、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
9、廉潔自律,自覺(jué)接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí);
10、熱烈歡迎全國(guó)退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;
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