廠長崗位職責

廠長崗位職責15篇（熱門）

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的廠長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

廠長崗位職責1

　　1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；

　　2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，

　　3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案；

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務實、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；

　　5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進。開發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調(diào)各部門的工作，完成工作生產(chǎn)任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的`自主創(chuàng)新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

　　7.有責任心；有團結(jié)精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強。有較強的管理和協(xié)調(diào)能力。有過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。

　　8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營贏利指標。

廠長崗位職責2

　　1.有序調(diào)度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務指標，結(jié)合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作;

　　2.制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進行，保證進度和質(zhì)量;

　　3.新產(chǎn)品上線前督促有關(guān)現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質(zhì)檢查;

　　4.組織督促各車間管理將質(zhì)量問題解決于車間內(nèi)部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5.負責生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的`工作量;

　　6.督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內(nèi)適當激勵，激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性;

　　7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據(jù)，做到公正、公平;

　　8.制定生產(chǎn)設備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設備進行檢修、調(diào)整、維護，以保證機器運作正常;

　　9.組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理

廠長崗位職責3

　　鉆探工工作標準、職責、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求職責

　　1、生疏鉆機的基本構(gòu)造,性能及操作程序,有問題能準時處理。

　　2、時常保持潤滑部位不缺油,合理使用,保持鉆機清潔衛(wèi)生。

　　3、認真交接班,保管好鉆機專用工具。

　　4、正常鉆進時,不準脫崗,嚴禁鉆機無人看管運轉(zhuǎn)。

　　5、鉆進過程中,發(fā)覺鉆機有異響或消逝故障,立刻停機檢查,故障排除后方可連續(xù)鉆進。

　　6、施鉆操作時,不允許帶手套,袖口要綁扎。

　　權(quán)限

　　1、有權(quán)依據(jù)現(xiàn)場狀況對隊長和技術(shù)副隊長提出合理建議。

　　2、有權(quán)對鉆機的.運轉(zhuǎn)作檢查,有故障時立刻停機。

　　崗位要求

　　1、身體健康,具有高中及以上學歷,持有上崗證。

　　2、生疏鉆機的結(jié)構(gòu)和性能及操作要求,鉆探施工的工序要領(lǐng)。

　　3、具有較強施工力氣,遵守公司平安操作規(guī)程和探防隊工作制度。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、衣裝潔凈,進入鉆場。到達鉆場后,打鉆人員必需扎好衣襟袖口,戴好公司燈才可以進入鉆場。首先班組長要進行交接班,生疏現(xiàn)場狀況。

　　2、檢查平安設施。檢查鉆場頂板是否完好,鉆機壓柱是否打牢。開鉆前必需打緊鉆機壓柱,確保油管接頭處不漏油,確認鉆機上螺絲齊全、結(jié)實,將操作手把置于中間位置,減壓閥、溢流閥、手輪置于最小位置。

　　3、檢查鉆機運轉(zhuǎn)狀況,啟動鉆機應檢查并確認以下項目:

　　(1主、副泵運轉(zhuǎn)聲音正常;

　　(2各操作手把有效;

　　(3回轉(zhuǎn)卡盤和夾持器有效牢靠;

　　(4鉆機油路暢通,壓力正常,各壓力表指示迅速而靈敏牢靠;

　　(5鉆機冷卻水管暢通,水量合適。

　　4、鉆進工作應按如下操作步驟進行: (1在鉆機啟動前的預備工作完成后,班組長接通電源,其次人打開壓力水閘閥,待壓力水從孔口返出后,再啟動鉆機,先給回轉(zhuǎn),后給進。

　　(2裝鉆桿,當一根鉆桿打完后,班組長先停止給進,后停止旋轉(zhuǎn),其次人去停水,停水后,第三人手持牙鉗站在鉆機一側(cè),身體突出部位距牙鉗的距離不小于200mm,站穩(wěn)后,將牙鉗咬緊水圍子用力卸下。第四人將水圍子接過放在適當位置。其次人拿鉆桿,遞給第三人,第三人將鉆桿對好,與第四人一塊裝好鉆桿,其次人拿水圍子按好,第三人拿牙鉗將水圍子擰緊,第四人接通壓力水,待孔口返水后,班組長啟動鉆機,回轉(zhuǎn)器后退,卡盤卡緊后,先旋轉(zhuǎn)后鉆進。

　　5、起鉆卸鉆桿應按如下操作步驟進行:

　　(1鉆孔打到預定位置后,班組長先停止給進,再停止旋轉(zhuǎn)。

　　(2其次人關(guān)閉壓力水,第三人站在鉆機一側(cè)卸下水圍子,這時,卸鉆桿人員決不允許站在鉆機后方或直對鉆桿,然后一根一根起鉆具,丈量孔深,關(guān)閉閘門。

　　6、新開鉆孔留意事項:依據(jù)鉆場狀況和鉆孔數(shù)量,確定開孔的位置,做到與其它鉆孔間距適當,便于打鉆施工。然后,將鉆機移到指定位置,嚴格依據(jù)設計的鉆孔方位和傾角進行開孔。鉆機固定結(jié)實后,用直徑133mm鉆頭開孔,先給水,后鉆進,轉(zhuǎn)速要慢,以防打偏。鉆進超過2m后,方可正常鉆進。

　　7、鉆進過程中留意事項

　　(1禁止用手、腳直接制動機械運轉(zhuǎn)部分,禁止將工具和其它物品放在鉆機及電機愛惜罩上。

　　(2鉆進過程中若發(fā)生氣械故障或突然停電,應立刻斷開開6 / 7關(guān)。

　　(3鉆進時操作人員不準離開鉆機,并做到“四檢查”:起下鉆具檢查、孔內(nèi)事故后檢查、加尺檢查、預備鉆具時檢查;“三不下”:絲扣不合格不下、鉆具磨損嚴峻不下、鉆桿彎曲超標不下;“兩聽”:聽機器運轉(zhuǎn)聲音,聽孔內(nèi)震動聲音;“三看”:看壓力表、看進尺、看鉆孔返水狀況;“一準時”:發(fā)覺特殊狀況準時處理。

　　8、平安留意事項:在整個操作和作業(yè)過程中,確定不允許“三違”發(fā)生,具體為: (1卸鉆桿或水尾子前,必需停止鉆機運轉(zhuǎn),裝卸鉆桿絕不能站在鉆機后方,更不能正對鉆桿,拿牙鉗人員必需站在鉆機一側(cè),身體突出部位距牙鉗不小于200mm。 (2嚴禁邊用牙鉗轉(zhuǎn)鉆桿,邊用錘敲擊鉆桿,開水由小到大,一次開起。

　　(3鉆孔出水裝鉆桿時,嚴禁將手放在孔口上擋水,以免上方鉆桿落下,砸傷手臂。

　　檢查與考核

　　由所在區(qū)隊按崗位標準進行檢查與考核。

　　紡織廠崗位職責

　　紡織廠車間崗位職責

　　紡織廠擋車工崗位職責

　　紡織廠試驗室崗位職責

　　紡織廠方案調(diào)度崗位職責

廠長崗位職責4

　　一．不斷增強班子的凝聚力和親和力，團結(jié)班子成員，注重班子建設和素質(zhì)的提高，學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營。

　　二．充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團結(jié)同心、目標一致的精神，當好指揮員。堅持以人為本，發(fā)揮職工主人翁精神，支持職工參與企業(yè)管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全廠職工的力量，帶領(lǐng)全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標，與公司同步實現(xiàn)全廠職工收入的增長。

　　三．保護職工的'合法權(quán)益和職工的身心健康，履行好安全第一責任人的職責，運用多種方法、形式、手段開展安全活動，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境，對職工經(jīng)常進行安全意識教育，對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

　　四．抓內(nèi)部管理，嚴格控制年度總成本費用。

　　1．抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理工作。

　　2．抓噸水耗電量的正常和降低工作。

　　3．抓維修材料消耗，嚴把自購專用材料的質(zhì)量關(guān)。

　　4．抓班組建設，班組管理工作。

　　5．抓水電費的管理和收繳工作。

　　五．督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范每月的生產(chǎn)、安全例會制度，不斷豐富會議內(nèi)容，切實解決生產(chǎn)、安全工作中的實際問題。

　　六．經(jīng)常深入群眾，深入班組了解情況，關(guān)心職工生活、工作，解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

　　七．經(jīng)常與上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導及兄弟單位聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)工作，為改善供水廠的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況，爭取政策，得到支持。

　　八．加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅持廠務公開，涉及職工利益的事情進行公開透明。

　　九．圍繞“一個中心、兩個基本點”，配合黨組織做好職工思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動水廠“兩個文明”的建設工作。

　　十．支持黨支部、工會、女工工作。

　　十一。完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。

廠長崗位職責5

　　生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水

　　崗位主要職責：

　　1。負責日常生產(chǎn)管理；

　　2。工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；

　　3。負責成本控制管理；

　　4。負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；

　　5。負責其他職能部門的管理。

　　6。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職基本要求：

　　1。全日制本科及以上學歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；

　　2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的`知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識；

　　3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。

廠長崗位職責6

　　1．服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

　　7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的'履行；

　　8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　10．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

　　11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　12.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　13．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　14．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

　　15．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；

　　16．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　18.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　20．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

廠長崗位職責7

　　1．對公司各項制度在車間得以實施負責。

　　2．對車間的生產(chǎn)任務負責。

　　3、對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的'品質(zhì)負責。

　　4、對車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證車間流水生產(chǎn)的暢通進行負責。

　　5、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高，產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。

　　6、對生產(chǎn)系統(tǒng)、設備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。

　　7、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷售負責。

　　8、對車間的生產(chǎn)設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生及安全負責。

　　9、對車間員工的穩(wěn)定負責。對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。

　　10、對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。

廠長崗位職責8

　　煉鋼廠設備副廠長

　　1.負責煉鋼廠設備基礎(chǔ)管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;

　　2.負責煉鋼廠設備點檢工作;

　　3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

　　4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;

　　5.負責完成上級交辦的臨時性工作。

　　【任職要求】

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，機械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);

　　2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設備性能;

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設備廠長工作經(jīng)驗;

　　4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。1.負責煉鋼廠設備基礎(chǔ)管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;

　　2.負責煉鋼廠設備點檢工作;

　　3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

　　4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;

　　5.負責完成上級交辦的臨時性工作。

　　【任職要求】

　　1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);

　　2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的.煉鋼廠設備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設備性能;

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設備廠長工作經(jīng)驗;

　　4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。

廠長崗位職責9

　　廠長的崗位職責

　　1、負責全廠的日常及行政管理工作、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。

　　2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負責對各生產(chǎn)線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。

　　4、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

　　4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。

　　5、負責生產(chǎn)與其它部門工作環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

　　6、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

　　7、完成公司交給的其它工作任務。

　　行政廠長崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工廠的運營與生產(chǎn)；

　　2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理；

　　4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；

　　5、負責廠部職能部門的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；

　　6、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案；

　　7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,重視環(huán)境保護工作。

　　設備廠長崗位職責

　　1、負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠相關(guān)制度在本單位的貫徹實施。

　　2、負責設備、安全、環(huán)境管理、監(jiān)視和測量設備的管理。

　　3、負責對設備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。

　　4、負責完成公司下達的設備管理及各項指標。

　　5、負責編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。

　　6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權(quán)。

　　值班主任崗位職責

　　1、負責本條生產(chǎn)線的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。

　　2、負責召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。

　　3、負責全車間的安全工作，傳達貫徹落實上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。

　　4、負責本線職工的調(diào)配，保證生產(chǎn)順利進行。

　　5、每月總結(jié)材料備件的消耗和修舊利廢工作。

　　6、經(jīng)常檢查本線的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態(tài)，不斷改進職工的業(yè)務水平，保持車間及設備的衛(wèi)生，注重產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、附有對本條生產(chǎn)線職工的獎罰權(quán)。

　　高爐爐長崗位職責

　　1、在公司和車間領(lǐng)導下，積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務及其他各項經(jīng)濟技術(shù)指標。切實做好安全均衡生產(chǎn)。實現(xiàn)一代爐齡的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長壽、高效益。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)的要求及設備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)本崗位人員，認真填寫有關(guān)報表，分析總結(jié)生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。

　　4、組織好本爐人員努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作水平。

　　高爐工長崗位職責

　　1、認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負責，是班組安全生產(chǎn)的負責人。

　　2、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。

　　3、組織職工進行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。

　　4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，做到清潔文明生產(chǎn)。

　　5、不違章指揮，有權(quán)杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。

　　6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護現(xiàn)場，配合事故調(diào)查分析。

　　爐前段長崗位職責

　　1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負責。

　　2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規(guī)程及執(zhí)行情況，提出獎懲意見。

　　3、對本工段的設備檢修提出檢修計劃，并負責施工監(jiān)督與驗收。

　　4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。

　　5、負責本工段員工的技術(shù)指導和培訓，定期召開專業(yè)會，統(tǒng)一各班操作。

　　6、負責組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負責，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。

　　7、負責本工段考勤管理，嚴格執(zhí)行公司考勤制度。

　　8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質(zhì)量監(jiān)督，保證生產(chǎn)需要。

　　9、參與開爐、停爐準備工作和大、中修質(zhì)量驗收。

　　爐前大班長崗位職責

　　1、協(xié)助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。

　　2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。

　　3、檢查爐前主要設備的運轉(zhuǎn)情況、鐵渣溝及炮泥質(zhì)量使用情況，及時聯(lián)系處理和改進。

　　4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風。

　　5、監(jiān)督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產(chǎn)任務。

　　6、檢查爐前各項規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)調(diào)處理爐前各班矛盾，對爐前的技術(shù)操作進行監(jiān)督、指導和考核。

　　7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。

　　8、完成工段臨時交辦的其他任務。

　　爐前班長崗位職責

　　1、負責本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責任人。

　　2、負責貫徹員工安全技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。

　　3、班前會時，認真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發(fā)生。交接時詳細向接班的人說明本班的情況。

　　4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時檢查設備和各崗位人員工作與安全情況。

　　5、負責對外聯(lián)系。處理設備故障，認真填寫種原始記錄，并及時進行信息傳遞。

　　6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。

　　7、監(jiān)督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鉆頭琴否對準鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。

　　8、對全班人員在生產(chǎn)過程中的各項指標進行嚴格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標，減少產(chǎn)量差、晚點、淺鐵口。出現(xiàn)淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長同意后方可操怍。

　　9、負責休風事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風口小套、二套及各套的更換。

　　10、服從車間大班長的指揮與調(diào)配，努力完成上級交給的任務。保持爐臺及休息室環(huán)境衛(wèi)生整潔做到文明生產(chǎn)。

　　供上料段長崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，在廠部，車間領(lǐng)導的管理下負責本工段人員管理設備技術(shù)工作。

　　2、對本工段的設備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術(shù)態(tài)度，勞動紀律和安全管理，做到了如指掌。

　　3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專業(yè)技術(shù)培訓工作，直接對他們進行考核。

　　4、負責執(zhí)行監(jiān)督檢查公司及廠的各項規(guī)章制度，落實情況，解決實際工作中出現(xiàn)的問題。

　　5、發(fā)生事故應立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現(xiàn)場配合有關(guān)部門，對事故進行調(diào)查，找出事故原因，防止事故重復發(fā)生。

　　6、全面負責本工段安全，現(xiàn)場衛(wèi)生，定置管理，設備運行工作。

　　供上料大班長崗位職責

　　1、大班長在工段長的領(lǐng)導下，做好行政和技術(shù)管理，負責全工段人員安全，設備，材料，記錄，各項管理工作。

　　2、負責組織學習和檢查工藝技術(shù)和設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　3、負責本系統(tǒng)各設備日常點檢，潤滑及維護的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系處理。

　　4、負責組織，處理本系統(tǒng)所發(fā)生的一切故障，并組織有關(guān)人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復發(fā)生，并寫出事故分析報告，呈報相關(guān)領(lǐng)導和部門。

　　5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術(shù)培訓，設備，維護方面的知識教育。

　　6、負責定期提出設備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。

　　供上料班長崗位職責

　　1、在大班長領(lǐng)導下，負責當班人員安全，設備生產(chǎn)，衛(wèi)生全面管理工作。

　　2、接班前組織全班人員對設備進行全面檢查，負責當班點檢，潤滑工作。

　　3、負責組織全班人員按照值班工長指揮進行操作，隨時掌握本班的設備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班工長反映，并聯(lián)系處理。

　　4、組織處理當班所發(fā)生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。

　　5、負責組織當班衛(wèi)生清潔工作。

　　6、負責做好本班各項記錄。

　　7、負責做好工具保管與交接班工作。

　　熱風除塵段長崗位職責

　　1、負責帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務.

　　2、負責技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。

　　3、統(tǒng)一三班操作方針，根據(jù)實際操作和設備運行情況，提出改進設備和技術(shù)操作的建議及技術(shù)規(guī)程的修改意見。

　　4、積極組織排除熱風爐及布袋除塵系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，對熱風爐生產(chǎn)事故應及時組織會議進行分析，同時寫出事故報告。

　　5、負責提出熱風爐及煤氣除塵系統(tǒng)的材料、工具計劃和設備檢修計劃。

　　6、檢查熱風爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。

　　7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術(shù)操作、安全、衛(wèi)生、勞動紀律、休風檢修等各項工作。

　　8、點檢本工段設備，組織維修保養(yǎng)；減少設備事故，為高爐提供需要的最高風溫。

　　熱風除塵大班長崗位職責

　　1、在工段長的帶領(lǐng)下，協(xié)助工段長帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務。

　　2、協(xié)助工段長做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。

　　3、協(xié)助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認。

　　4、對本工段的'技術(shù)操作，安全，衛(wèi)生，勞動紀律等各項工作進行督促檢查，發(fā)展問題匯報工段長，給予處理。

　　5、在本工段工段長不在的情況下，擔起工段長職業(yè)，行使工段長權(quán)利。

　　熱風除塵班組長崗位責任

　　1、在高爐值班工長的領(lǐng)導下，負責本組熱風爐布袋除塵崗位的全面工作。

　　2、在業(yè)務上接受熱風除塵工段長的技術(shù)指導與工作安排，負責本班組的技術(shù)、安全業(yè)務學習，不斷提高本組職工的技術(shù)水平。

　　3、嚴格執(zhí)行崗位責任制與各項操作規(guī)程，正確維護和使用設備，保證正常安全燒爐、換爐、送風、休風供給高爐所需的熱風溫度，以及布袋除塵的各項操作。

　　4、經(jīng)常檢查熱風布袋的程序控制系統(tǒng)工作是否正常，觀察儀表工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報情況。

　　5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛(wèi)生工作。

　　6、負責帶領(lǐng)本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務。

　　7、交接班時，負責對各項工作及設備進行全面的交接。

　　除塵工段長崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行廠部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。

　　2、協(xié)助廠部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。

　　3、注意工作方式方法調(diào)動員工積極性，關(guān)心員工生活。

　　4、建立健全各種規(guī)章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。

　　5、定期向主管領(lǐng)導匯報本工段的工作情況，并經(jīng)常溝通。

　　除塵工班組長崗位職責

　　1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按時的完成車間下達的任務。

　　2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術(shù)操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程的設備安全操作規(guī)程。

　　3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的現(xiàn)場環(huán)境的除塵效果。

　　4、負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班主的貫徹執(zhí)行。

　　5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。

　　6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

　　7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習，鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

　　8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。

　　維修工段長崗位職責

　　1、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任

　　2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設備檢查。

　　3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。

　　4、負責對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。

　　5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進度。

　　6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。

　　7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。

　　根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設備、安全等工作。

　　維修工班長崗位職責

　　1、負責煉鐵廠各種設備日常維護工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)設備正常運行。

　　2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保煉鐵廠所有設備處于安全良好的運行狀態(tài)。

　　3、負責煉鐵廠的所有設備運行、維修和保養(yǎng)工作，并進行定期和不定期檢查運行情況。

　　4、按時按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。

　　5、負責本班工作安排和設備強修及本班組衛(wèi)生工作，負責本班人員考勤。

　　6、負責本班人員安全教育與技術(shù)指導。

　　看水工段長崗位職責

　　1、負責本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設備維護規(guī)程、崗位責任制及有關(guān)的各項規(guī)章制度的制定及培訓工作。

　　2、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關(guān)系調(diào)節(jié)。

　　3、負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。

　　4、負責本崗位創(chuàng)新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。

　　5、負責本崗位申報的備件材料計劃申報。

　　6、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。

　　7、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負全面管理責任。

　　8、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務。

　　看水大班長崗位職責

　　1、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量，種類，規(guī)格，風口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關(guān)系調(diào)節(jié)。

　　2、段長休假時，負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。

　　3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。

　　4、負責本崗位備品，備件的庫存數(shù)量。

　　5、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。

　　6、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務。

　　看水班長崗位職責

　　1、負責高爐冷卻設備設施的檢查，維護，確保其正常運行。

　　2、負責各部位冷卻設備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風口視鏡明亮，并負責更換視孔鏡，發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時向工長聯(lián)系。

　　3、負責風口平臺噴煤設備和噴槍的檢查及維護，發(fā)現(xiàn)堵塞及時疏通和更換。

　　4、負責做好高爐冷卻設備的點檢，維護記錄。

　　5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動，如小于正常工作壓力，負責清洗過濾器。

　　6、嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好工作過程中的安全確認工作，確保安全生產(chǎn)。

　　7、負責風口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。

　　8、組織召開班前，班后會和安全活動。

　　9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務。

　　噴煤工段段長職責

　　1、在公司、分廠領(lǐng)導下，負責本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)全工段員工完成好各項任務指標。

　　2、負責組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。

　　3、負責傳達公司、分廠的各項精神。

　　4、負責全工段員工的安全培訓。

　　5、負責制定各系統(tǒng)的調(diào)整參數(shù)。

　　6、負責監(jiān)督各設備的使用、維護和保養(yǎng)。

　　7、負責制定本工段的應急預案。

　　噴煤大班長崗位職責

　　1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作

　　2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作

　　3、檢查噴煤主要設備的運轉(zhuǎn)情況，備件使用質(zhì)量跟蹤，及時反饋和處理

　　4、輔助各班生產(chǎn)，監(jiān)督各班對設備的維護保養(yǎng)

　　5、檢查各班對各項規(guī)章制度的落實情況，協(xié)調(diào)各班矛盾，對技術(shù)操作進行指導和考核

　　6、完成工段臨時交辦的其它工作任務

　　噴煤工段班長職責

　　1、在工段長的領(lǐng)導下，負責本班各項工作。

　　2、負責召開班前班后會及班組安全例會。

　　3、負責本班的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

　　4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時應及時處理。

　　5、認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握各種機械設備，做到精心操作，認真維護。

　　6、認真如實填寫各項記錄。

　　機車工段長崗位職責

　　1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負責本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。

　　2、負責本工段設備運行，故障保修，質(zhì)量問題分析等，保證生產(chǎn)。

　　3、負責本工段日常具體工作的安排，人員培訓，安全管理。

　　4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。

　　5、協(xié)助進行技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新，本工段團隊建設等。

　　6、認真完成落實上級領(lǐng)導交辦的臨時性事務。

　　機車工大班長崗位職責

　　1、對生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中的設備、設施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負責。

　　2、帶領(lǐng)本工段員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負責督促檢查情況落實情況。

　　3、做好日常機車車輛、鐵路的設備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報處理。

　　4、當段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成鐵路運輸任務。

　　5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。

　　機車工班組長崗位職責

　　1、提前十分鐘交接班，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機車周轉(zhuǎn)運行安排布置到位，合理。

　　2、根據(jù)鐵水周轉(zhuǎn)情況合理調(diào)配機車運轉(zhuǎn)，嚴格落實鐵路行車規(guī)定，如遇鐵罐周轉(zhuǎn)緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。

　　3、做好生產(chǎn)運轉(zhuǎn)時與高爐工長及調(diào)度的聯(lián)系工作，確保心中有數(shù)，如遇突發(fā)事故及時越級上報。

　　4、在調(diào)車搬道作業(yè)時，一定確保道岔進路無誤，尖軌無縫隙。

　　5、在調(diào)車周轉(zhuǎn)倒灌運行中，一定嚴格落實班組之間聯(lián)系制度。

　　6、對本班組生產(chǎn)過程中，機車設備班前、班中、班后三檢，一定要嚴格執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄。

　　7、對本班組行車安全負責。

　　8、嚴格執(zhí)行交接班制度，交代機車各部運行情況，并做好記錄。

　　儀表工段長崗位職責

　　1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。

　　2、負責自控、儀表設備管理制度的正常實施。

　　3、負責所屬設備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。

　　4、監(jiān)督所屬設備的日常維護及保養(yǎng)，保證設備的正常運行。

　　5、組織解決設備技術(shù)問題，改進生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。

　　6、負責本工段員工技能培訓工作，提高員工素質(zhì)。

　　7、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。

　　8、負責本工段區(qū)域衛(wèi)生管理，做好文明生產(chǎn)。

　　9、負責建立、健全儀表、自控設備的臺賬及檔案。

　　10、負責所屬設備的備品備件計劃的審核及上報工作。

　　11、完成廠領(lǐng)導交辦的各項其他工作任務。

　　自控儀表大班長崗位職責

　　1、服從工段長領(lǐng)導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。

　　3、對所轄范圍內(nèi)的各項事務及時向工段匯報。

　　4、協(xié)助工段長做好員工的技術(shù)培訓和考核工作。

　　5、負責工段員工的安全教育工作。

　　6、帶領(lǐng)工段人員，及時維修所屬設備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。

　　7、負責對各班的檢修任務進行監(jiān)督檢查。

　　8、負責督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。

　　9、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。

　　10、負責工段范圍內(nèi)的備品備件計劃上報工作。

　　自控儀表班長崗位職責

　　1、服從工段長領(lǐng)導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。

　　2、負責對本班組的各項管理工作。

　　3、負責本班組儀表工的技術(shù)培訓和考核。

　　4、負責本班組的員工安全教育工作。

　　5、帶領(lǐng)本班人員，及時維修所屬設備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。

　　6、認真對在線設備進行班中點檢和巡檢工作。

　　7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。

　　8、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。

　　9、負責所屬設備的備品備件計劃上報工作。

　　電工工段長職責

　　1、工段長在分廠領(lǐng)導下，負責本工段的全面工作。

　　2、負責本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責任人。

　　3、負責安排本工段對設備的巡檢、保養(yǎng)及維護工作。

　　4、及時傳達分廠領(lǐng)導的會議精神，及工作安排

　　5、負責對設備、工具和安全防護裝置處于安全良好狀態(tài)，負責及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。

　　6、負責組織當班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權(quán)對本班的人員和工具進行調(diào)配使用。

　　7、負責處理當班事故及有關(guān)事宜，遇到特殊情況。及時向有關(guān)部門匯報。

　　8、負責組織各種電氣設備事故分析會，寫出書面分析材料。

　　9、負責提出檢修項目的驗收和檢修后的設備試車，為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。

　　電工大班長的職責

　　1、負責電工班的日常管理工作，管理本區(qū)域的線路及電氣設備的正常運行維護及維修，保證正常生產(chǎn)。

　　2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設備及有關(guān)本專業(yè)方面的日常維護維修及保養(yǎng)方法。

　　3、負責電工班的日常維修安排，保證維修的及時及質(zhì)量，清楚本班人員的工作情況。

　　4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導和糾正。

　　5、負責本班的考勤和考核工作。

　　6、以身作則，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴格遵守操作規(guī)程、崗位職責、廠紀廠規(guī)等相關(guān)規(guī)范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。

　　7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。

　　8、組織召開班前、班后會，學習業(yè)務知識，傳達上級下達的各種文件、通知并認真執(zhí)行。

　　9、負責本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。

　　10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。

　　電工班長的職責

　　1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設備的原理，并負責電氣設備的技改、維修與保養(yǎng)工作。

　　2、嚴格遵守電工技術(shù)規(guī)程與安全操作規(guī)程，保證安全供電和電氣設備正常運行。

　　3、認真執(zhí)行分廠及工段安排的設備巡檢及其他工作，嚴禁班中睡崗、串崗及干與工作無關(guān)的事

　　4、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

　　5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。

　　6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。

　　7、負責組織學習下達的文件、通知及技術(shù)資料，并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時提醒糾正。

　　8、按時完成分廠及工段安排的工作任務。

　　運行段長崗位職責

　　1、負責風機系統(tǒng)的全面工作,向廠長負責。

　　2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導,執(zhí)行廠長命令。

　　3、為風機系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負責人,負責安全環(huán)保工作及定置定位管理。

　　4、負責開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負責班組崗位經(jīng)濟責任制的考核,對完成車間經(jīng)濟技術(shù)指標負責。

　　5、負責工段職工的專業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)評定工作。

　　6、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時了解車間生產(chǎn)信息,并傳達執(zhí)行。

　　7、對本工段設備使用、維護質(zhì)量負責,認真執(zhí)行設備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執(zhí)行情況。

　　8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準后,有權(quán)進行調(diào)整。

　　9、對違章違制者有限令整改權(quán)和考核權(quán)。

　　10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務,及時向廠長匯報工作,不得越級上報。

　　運行工段班組長崗位職責

　　1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程，專研技術(shù)不斷提高自己的技能水平，帶領(lǐng)全班工作人員進行工作，保證設備正常運行，確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2、負責設備在運行過程中的監(jiān)護，掌握機組運行情況，發(fā)現(xiàn)異常應積極組織處理和及時匯報。

　　3、發(fā)現(xiàn)設備故障和危及人身安全時，有權(quán)根據(jù)情況自行處理。

　　4、對本班的安全工作負責，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。

　　5、組織全班人員做好交接班工作，傳達上級布置的任務和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。

　　6、負責開好班前會并進行當班小結(jié)。

　　7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權(quán)臨時調(diào)配所屬人員的工作，以身作則帶領(lǐng)全班人員做好各項工作。

　　8、組織全班的學習完成其他臨時工作。

　　液壓工段段長崗位職責

　　1、在廠部的領(lǐng)導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任

　　2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設備檢查。

　　3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。

　　4、負責對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。

　　5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進度。

　　6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。

　　7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設備、安全等工作。

　　液壓工大班長崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調(diào)入的職工進行安全教育并派專人指導其操作。

　　3、每曰班前應結(jié)合生產(chǎn)任務，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導并采取臨時有效的安全措施。

　　4、按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工逬行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照"四不放過”制度教育處理。

　　5、經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設施、個人防護用品等。

　　6、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

　　7、有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指輝職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導。

　　8、負責所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。

　　9、發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施

廠長崗位職責10

　　1、按照公司要求，按時按量完成生產(chǎn)任務；

　　2、負責工廠的日常管理工作及員工的`管理、指導、培訓及評估；

　　3、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產(chǎn)管理；

　　4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；

　　5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效；

　　6、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況。

廠長崗位職責11

　　1、協(xié)助分廠廠長統(tǒng)籌分廠的管理工作，對生產(chǎn)交付、品質(zhì)、成本、效率、設備、安全等KPI達成負責；

　　2、根據(jù)PSI協(xié)助分廠廠長制定分廠生產(chǎn)規(guī)劃，并進行物料、人員、設備、工藝規(guī)劃；

　　3、圍繞分廠戰(zhàn)略部署、智能制造規(guī)劃，落地具體項目；

　　4、組織開展生產(chǎn)過程中技術(shù)難點的`攻關(guān)技改及實施工作，推進生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和技術(shù)改進工作；

　　5、招募、培訓、指導并幫助員工成長，負責團隊的建設和人才的培養(yǎng)。

廠長崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、參與制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的.運行；

　　5、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

　　6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；

　　7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系；

　　8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)

　　職位要求：

　　1、五年以上全面主持生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設備、生產(chǎn)管理流程等實務管理經(jīng)驗；

　　2、具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念；

　　3、具有機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

廠長崗位職責13

　　1、跟進生產(chǎn)排單及生產(chǎn)流程全過程；

　　2、與設計部、紙樣、車板的溝通；

　　3、與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)的各項溝通；

　　4、負責技術(shù)部與其它部門間的資料傳遞；

　　5、協(xié)助主管處理廠部的內(nèi)務工作；

　　6、協(xié)助廠長完成該部門的文件、檔案等所有文書工作；

　　7、上級領(lǐng)導交待的其它工作；

　　崗位要求：

　　1、熱愛服裝技術(shù)件工藝，對服裝生產(chǎn)有濃厚的興趣，服裝專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、積極向上，具有一定的.學習能力及動手能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，精通樣衣的完整工藝制作，能及時發(fā)現(xiàn)并改進工藝制作，善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力；

　　3、有從事廠長助理工作的相關(guān)經(jīng)驗，具有一定的獨立操作能力；

　　4．為人誠實，有較強的溝通理解能力和團隊合作精神，能適應工作壓力，服從管理。

　　5、積極主動，工作態(tài)度嚴謹負責，虛心好學，善于溝通，具有團隊精神及奉獻精神。

廠長崗位職責14

　　（1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下，負責煤焦化整個項目的`實施與管理工作；

　�。�2）組織完成煤焦化技術(shù)比較、論證及選型工作，以及提出合理化建議；

　�。�3）負責煤焦化技術(shù)、專利技術(shù)及商務談判工作；

　�。�4）編制煤焦化技術(shù)操作規(guī)范及安全規(guī)程，并組織實施；

　�。�5）組織煤焦化開車、試車及相關(guān)生產(chǎn)準備工作；

　�。�6）協(xié)調(diào)煤焦化工藝部分與其他工藝的技術(shù)參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作；

　�。�7）審定煤焦化流程氣化主要機械設備、大宗配件的技術(shù)指標；

　�。�8）組織指導煤焦化廢棄物處理工作；

　�。�9）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

廠長崗位職責15

　　副廠長

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

　　補充說明

　　1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;

　　3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的'實操經(jīng)驗;

　　4、較強的學習與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;

　　5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干;

　　6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　7、熟悉erp、5s等。

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

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