總經理財務出納崗位職責

時間:2023-08-21 10:29:05 崗位職責 我要投稿

總經理財務出納崗位職責

  在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的總經理財務出納崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

總經理財務出納崗位職責

總經理財務出納崗位職責1

  為加強財務制度管理,消除安全隱患,確保企業(yè)資產和財務管理有章可循,特制定本制度。

  一、出納員在財務會計和財務經理的領導下開展工作,嚴格執(zhí)行財務制度,工作上不準違規(guī)違反公司制度,不準未經批準和私自支付款項。

  二、出納員不得兼管收入、費用、債權、債務等帳簿的登記工作。

  三、出納員不得保管簽發(fā)支票所使用的全部印鑒。

  四、在當天當班收到大量現(xiàn)金時必須在下班前存入銀行,因特殊原因的`確需要滯留大額現(xiàn)金,需經有關領導批準,加派看守力量。

  五、空白銀行票據(jù)現(xiàn)用現(xiàn)蓋,嚴禁將蓋好圖章的票據(jù)存放過夜,空白票據(jù)只能由出納人員親自購買、填寫保存,領取票據(jù)必須在票據(jù)登記簿上登記并有經手人在票據(jù)上簽字。

  六、使用完的發(fā)票、收據(jù)要有領用登記表,注明開票日期、發(fā)票號碼、金額、項目,領用的要有領用人簽字。

  七、銀行印鑒分人保管、使用。

  八、使用銀行印鑒的要由保管人員親自操作,其它人員不得隨意使用印鑒。

總經理財務出納崗位職責2

  具有外貿企業(yè)的財務管理經驗,及成本控制,預算分析等能力;

  組織制定財務方面的'管理制度及有關規(guī)定,并負責財務日常管理工作;

  制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

  負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告和必要的財務分析;

  具外貿型,退稅型企業(yè)成本管理的實操經驗;

  財務部員工的培訓、管理。

總經理財務出納崗位職責3

  1、協(xié)助財務管理中心總經理開展各項財務工作,針對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務流程管控缺失或者不足,提出整改建議,推動控制措施的及時落地。

  2、制定預算管理體系,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃,制定月度、季度、年度預算及滾動預算,并有效監(jiān)督控制預算。

  3、負責成本管控,制定成本管控辦法,協(xié)調推動各部門進行改善。

  4、建立財務分析體系及模型,負責經營情況關鍵指標的分析,對各項財務指標實施動態(tài)管控,為管理層提供合理化建議。

  5、負責財務分析工作,包括收入分析、成本費用分析、預算管控等,提供有效的`財務建議,制定解決方案并推動實施。

  6、參與重要合同、重大項目的業(yè)務分析和財務測算,為公司相關部門的運營及經營決策提供財務分析的方法和數(shù)據(jù)支持。

  7、協(xié)助IPO上市工作,完成上級領導交代的其他工作。

總經理財務出納崗位職責4

  崗位職責

  CFO/財務總監(jiān)根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實可行的融資計劃,降低融資成本并保證融資計劃的實現(xiàn);

  根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務需要,統(tǒng)籌公司的資本運作,建立多種有實力的融資渠道;

  從財務數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經營管理、推進管理體系建設對業(yè)務戰(zhàn)略提出合理化建議;

  負責企業(yè)的資金管理工作,制訂切實可行的資金使用計劃,優(yōu)化負債結構,保證經營需求,提高資金使用效率;

  負責公司內部的審計監(jiān)察工作,保證財務賬務合規(guī)、資金健康;

  負責上市標準的財務、成本、投融資、預算、會計核算、財務(法務)分析及預警等工作,為企業(yè)各項決策提供及時準確的依據(jù);

  持續(xù)優(yōu)化各項財務管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財務管理實現(xiàn)科學化、規(guī)范化并嚴格執(zhí)行財務管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風險。

  財務總經理崗位職責

  1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規(guī),遵守財經制度,履行財務經理的管理職責。協(xié)助總經理制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務管理制度,負責對成本和財務指標進行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告;參與編制年度預算資金計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,編制公司全年預算和年度決算報告及說明書。

  2.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務計劃;制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務程序等。

  3.協(xié)助籌集公司日常經營所需資金,保證公司經營的資金供給;指導財務人員定期進行經濟活動分析和業(yè)務;審核公司內部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報告;負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

  4.主持公司的`會計核算工作,及時對內部成本和財務指標進行分析,加強財務管理控制,參與成本預測、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經濟效益。

  5.指導預算監(jiān)督和資產管理及財務指標考核,防止資產流失;監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表,并確保這些報告可靠、準確;負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告等。

  6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;審核各項付款計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行;保證資金合理使用。

  7.負責公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結算;審核銀行對帳調節(jié)表,現(xiàn)金盤點審核;監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放。

  8.協(xié)調財務部與公司其他部門的關系;對外協(xié)調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。

  9.按時完成上級交辦的其他工作。

總經理財務出納崗位職責5

  崗位職責:

  1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實;

  2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實;

  3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級合格供方的入圍調查、現(xiàn)場考察及招標評定; 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行;

  4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內的`紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組;

  5.根據(jù)大區(qū)地產、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關調查、整改落實及資料提供;

  6. 內控檢查檔案資料歸檔;

  7.其他上級交辦任務。

  任職資格:

  1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業(yè);

  2.具備3年以上財會相關工作經驗,中級證書或者CPA優(yōu)先;

  3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;

  4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

總經理財務出納崗位職責6

  部門:財務部崗位名稱:出納直接主管:財務經理

  出納是按照有關規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關帳務,保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納工作。根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、等財會法規(guī),出納員具有以下職責:

  現(xiàn)金職責

  嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》,正確使用現(xiàn)金開支范圍;接到會計憑證,經辦人簽字后,復核完畢后可予以辦理有關手續(xù),并妥善保管、傳遞及裝訂憑證;嚴格執(zhí)行現(xiàn)金備用金制度,不坐支現(xiàn)金、不白條抵庫,妥善保管現(xiàn)金,收支現(xiàn)金必須做到一事一清;定時盤庫,做到日清月結,出現(xiàn)長短款現(xiàn)象,要迅速查明原因并及時報告領導妥善處理。

  銀行職責

  嚴格執(zhí)行貨幣資金政策及有關規(guī)定,管理各項資金的合理使用,確保資金安全無失;妥善使用和保管銀行及個人印鑒;接到會計憑證,經辦人簽字后,復核完畢后可予以辦理有關手續(xù),并妥善保管、傳遞及裝訂憑證;及時購回銀行票據(jù),按規(guī)定開出銀行支票;及時索要銀行對帳單,編制銀行余額調節(jié)表;(及時搜集新進人員名單,辦理工資代發(fā)卡,保證工資的及時發(fā)放。

  出納崗位職責

  1、按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。

  2、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取,并負責保管財務章。設置“銀行存款日記賬”出納員按照業(yè)務發(fā)生順序每日進行逐筆登記。

  3、出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對,并按月編制銀行存款余額調節(jié)表,公司會計簽字后報公司財務經理審閱。

  4、根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務;登記銀行存款日記帳;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應調整,做到銀行對帳單相符。

  5、登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

  6、認真審查臨時借支的用途、金融和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行市(縣)內采購領用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限。

  7、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證,及時傳遞給財務登帳。

  8、配合對應收款的清算工作。

  9、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

  10、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時發(fā)入公司職工的工資、獎金。

  11、負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。

  12、負責妥善保管現(xiàn)金、入價證券、有關印章、空白支票和收據(jù),做好有關單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

  13、負責掌管公司財務保險柜。

  14、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金,公司收到的各種營業(yè)款、匯票、支票等,均需及時存入銀行。

  15、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

  16、出納員每周一與會計核對賬單,向公司財務經理上報“銀行存款收付周報表”。

  17、財務部人員應加強銀行存款余額、收付業(yè)務的保密工作,財務部只向公司領導提供銀行存款余額情況。

  18、公司付款由公司經辦人員填寫“付款報銷單”,經部門負責人、公司財務經理、總經理簽字后辦理付款,報銷單等必須具備經辦人、收款單位名稱、款項用途的收據(jù)。

  20、負責對每月的`記賬憑證號進行排序整理,并在現(xiàn)金日報表中標注本號及起始憑單號。

  21、負責現(xiàn)金日記賬逐筆登記,根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報表,并經主管會計審簽。每天下班前盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結,發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜,對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清查而造成的資金損失,由個人負責賠償。

  22、不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。

  23、負責認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結算規(guī)定,不向外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定,支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。

  24、負責現(xiàn)金、銀行存款賬的對賬工作,做到賬款相符、賬賬相符,及時編制“銀行存款余額調節(jié)表”,做好未達賬項的清理工作,防止未達賬項形成。定期不定期地接受財務會計對現(xiàn)金、銀行賬的抽查。

  25、負責填寫銀行結算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載,字跡要工整規(guī)范。

  26、完成公司領導臨時交辦的其他工作

  現(xiàn)金管理

  2、公司支付現(xiàn)金范圍:各項供貨商、公司員工工資、獎金;申購物品預付款;結算起點以下的零星支出(公司結算起點為500元);公司總經理批準的其它開支。

  3、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的,事先報財務經理,公司總經理批準后辦理。

  4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為5000元,出納員按規(guī)定妥善保管,超出部分隨時存入開戶銀行。

  5、出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領用單”,經財務經理簽字、公司總經理批準后提取。

  6、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫“借款單”,經部門負責人、會計、財務經理、公司總經理簽字批準后提取。

  7、出納員不準用不符合公司財務制度的憑證頂庫存現(xiàn)金,公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金。

  8、出納員建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目日清月結,每日結算,賬款相符。

  9、負責報銷日常開支的工作。

  ①、部門購買東西,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經理審批簽名,交由財務經理審核,確認無誤后,由出納發(fā)款。

  ②、員工或采購人員購買東西回來,據(jù)實填寫報銷單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由庫管簽名,然后給總經理簽名,進行實報實銷,再經財務經理審核后,由出納給予報銷。

  10、員工工資的發(fā)放。

  A現(xiàn)金收付

  ①、現(xiàn)金收付的,要當面點清金額,并注意票面的真?zhèn)巍H羰盏郊賻庞枰詻]收,由責任人負責。

  ②、現(xiàn)金一經付清,應在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章"。多付或少付金額,由責任人負責。

  ③、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得"坐支"。

  ④、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符。做好現(xiàn)金結報單,防止現(xiàn)金盈虧。

  ⑤、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,支付用轉賬或匯兌手續(xù)。并且報告總經理審核批準。

  ⑥、員工外出借款無論金額多少,都須總經理簽字,批準并用借支單借款。若無批準借款,引起糾紛,由責任人自負。

  B銀行賬處理

  ①、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。

  ②、每日結出各賬戶存款余額,以便總經理及財務經理了解公司資金運作情況,以調度資金。每日下班之前填制結報單。

  ③、公司賬務章平時由出納保管。

  C報銷審核

  ①、在報銷單上經辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無,應補。

  ②、報銷單和附在報銷單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有涂改或者不清除,問明原因重新填寫或不予報銷。

  ③、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應分開貼(原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外,其余收據(jù)不得報銷)。

  ④、大、小金額是否相符。若不相符,應更正重填。

  ⑤、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬,應拒絕報銷,有特殊原因,應經審批。

  ⑥、報銷單上是否有總經理簽字。若無,不予報銷

總經理財務出納崗位職責7

  崗位職責:

  (1)執(zhí)行財務垂直管理制度,完成財務核算、管理、內控及報表編制工作;

  (2)編制公司資金計劃,負責資金的運用和籌措工作;

  (3)負責稅收籌劃工作,研究相關稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;

  (4)全面了解并匯總項目經營責任書執(zhí)行情況,監(jiān)控三費一稅的支出;

  (5)負責銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

  (6)負責項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務核算工作;

  (7)負責本公司財務人員的考核培訓工作;

  (8)完成公司總經理和集團財務部交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)財務、會計、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

  (2)10年以上工作經驗,其中5年以上財務系統(tǒng)管理負責人的.經歷。

  (3)對企業(yè)財務管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對財務管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;

  (4)具備現(xiàn)代財務管理理念和扎實的理論基礎;

  (5)熟悉國家、地區(qū)財務、稅務相關法律法規(guī);

  (6)熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用;

總經理財務出納崗位職責8

  職責描述:

  1、全面負責建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現(xiàn)。

  2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化。

  3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控。

  4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。

  5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。

  6、負責營銷計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導。

  7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的`工作。

  任職要求:

  1、30-35歲,工程相關全日制本科及以上學歷。

  2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗,有至少一個完整項目管理經驗。

  3、熟練掌握工程建筑技術標準和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。

  4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優(yōu)先。

總經理財務出納崗位職責9

  一、嚴格按照學院財務制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務、費用報銷業(yè)務、銀行結算業(yè)務。

  二、負責學院的涉稅事宜,按月計提教職工個人所得稅并做好學院其它稅項的'申報、繳納及教職工津貼的發(fā)放工作。

  三、及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證。

  四、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

  五、妥善保管有關印鑒、空白票據(jù)和空白支票。

  六、妥善保管各種銀行憑證,并定期整理、裝訂銀行對賬單。

  七、認真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結。

  八、每日核對庫存現(xiàn)金,做到賬實相符,出現(xiàn)差異及時匯報。

  九、定期與銀行進行賬目核對,編制《銀行存款余額調節(jié)表》。

  十、及時編制學院資金日報表、月報表并報計財處負責人。

  十一、負責銀行賬戶的管理包括貸款證、稅務登記證、收費許可證的更換及年審工作。

  十二、負責學院收費項目的審核、申報、公示工作。

  十三、負責涉及學院財務各種統(tǒng)計報表的填報。

  十四、按照報賬規(guī)定期限及時清理各種借款、應收款項,嚴禁以白條子頂庫。

  十五、管理收費信息,保證其真實、合法、準確。

總經理財務出納崗位職責10

  一、關鍵職責:

  (一)負責上市單位財務管理工作

  1、財務規(guī)劃

  2、賬務清理

  3、財務規(guī)范

  4、財務報表及審計相關工作

  (二)負責分管單位的財務管理工作

  1、財務制度的制定、培訓、實施

  2、會計核算和會計監(jiān)督

  3、財務預算決算

  4、目標管理

  5、欠款管理

  6、風險資產管理

  7、資金安全管理

  (三)負責集團新項目的調研、論證、評審等財務相關工作

  (四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作

  (五)協(xié)助全集團的財務管控

  (六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施

  (七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作

  (八)領導交辦的其他工作

  二、工作內容

  (一)負責上市單位財務管理工作

  1、財務規(guī)劃

  (1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃

  (2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求

  (3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作

  (4)對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作

  2、財務清理

  (1)對賬務資產權屬的清晰性進行清理,對權屬不清晰的重要資產出具處理建議、報批與協(xié)調執(zhí)行。

  (2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實到位,每年清理一次。

  (3)對采購、生產、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關系進行清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實,每年清理一次。

  3、財務規(guī)范

  (1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關財務管理制度;

  (2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;

  (1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求,結合實際建立財務會計體系,培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。

  (2)每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);

  (3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

  4、財務報表及審計相關工作

  (1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對內報審報批,對外的銜接和申報。

  (2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調工作。

  (二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作

  1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施

  (1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的`薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。

  (2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。

  (3)定期與不定期檢查制度的實施情況,確保執(zhí)行。

  (4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施

  2、會計核算和會計監(jiān)督

  (1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支

  (2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算

  (3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作

  3、財務預算決算

  (1)組織分管單位的年度財務預算、決算

  (2)編制分管單位的財務預算決算方案

  (3)監(jiān)督預算執(zhí)行,對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見

  (4)參與分管單位的經營計劃工作

  4、目標管理

  (1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算。

  (2)目標管理的指導、督促、檢查。

  (3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。

  5、欠款

  (1)負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠

  (2)及時清理、關注欠款,按相關規(guī)定及時分清四類欠款

  (3)負責督促、清收各類欠款

  (4)負責欠款的申報,各類清收目標的制定

  (5)臺帳的建立,檔案的管理

  6、風險資產管理

  (1)風險資產的清理,臺帳、檔案的建立

  (2)風險資產的分析、評估、預警、督查督辦

  (3)負責風險資產的清收、清繳

  (4)負責風險資產的申報、各類風險資產清收目標的制定

  7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理

  (1)負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則

  (2)及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況

  (3)高度關注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位

  (三)負責集團所有新項目的調研、論證、評審等財務相關工作

  1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證,提交論證報告

  2.對拓展項目的行業(yè)財務運作情況進行調研

  3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關工作

  4.協(xié)助對收購(資產收購、股權收購)性項目進行前期的盡職調查;

  (四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作

  1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施

  2、負責會計核算體系的建立,并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理

  3、建立整個財務流程、管控、考核等體系

  4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算

  5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支

  6、組織財務預算、決算工作

  7、負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則,及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況,并及時整改到位

  8、負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠,及時清理、關注欠款,按相關規(guī)定及時分清四類欠款,負責督促、清收各類欠款,負責欠款的申報,各類清收目標的制定,負責相關臺帳的建立,檔案的管理

  (五)協(xié)助全集團的財務管控

  1、協(xié)助集團財務部總經理,做好集團財務管控體系建設,起草集團財務管控方案。

  2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。

  3.協(xié)助集團財務部總經理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息,起草相關制度和方案。

  (六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施

  1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。

  2、根據(jù)財務部總經理安排,完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導

  (七)領導交辦的其他工作

  其中專業(yè)理論知識內容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

  二、培訓的及要求培訓目的

  安全生產目標責任書

  為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產目標的內容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標:

  一、目標值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

  4、安全培訓合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內容:

  1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

  4、參加生產碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

  10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

  11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、安全獎懲:

  1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

  2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落

  財務部副總經理崗位職責-工作職責3

  1、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。

  2、建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制。

  3、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。

  4、組織領導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  5、組織執(zhí)行國家有關財經法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經營,維護股東權益。

  6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據(jù),協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

  8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

  9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式。

  10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。

  12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

  13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并及時向總經理報告工作。

  14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

  15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執(zhí)行。

  16、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。

  17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

  18、審核財務報表,提交財務管理工作報告。

  19、完成總經理臨時交辦的其他任務。

總經理財務出納崗位職責11

  崗位職責:

  1、協(xié)助財務經理做好公司會計核算、報表、預算工作。

  2、配合財務經理建立和完善財務隊伍,建立公司財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的財務內控制度。

  3、負責協(xié)調公司財務管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  4、組織財務人員執(zhí)行國家有關財經法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及公司決議,保障公司合法經營,維護股東權益。

  5、協(xié)調公司其他部門提出的財務需求,提供合規(guī)、合理的財務方案;

  6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調公司同銀行、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。

  7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并及時向管理層報告。

  8、完成財務經理授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

  任職要求

  1、全日制會計、財務管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷;

  2、具有至少3—5年及以上財務管理工作經驗,保險公司從業(yè)者優(yōu)先;

  3、工作上擁有高度的上進心、事業(yè)心與責任心,具備團隊合作精神,擁有突出的'計劃、組織、溝通與協(xié)調能力;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運用excel、ppt軟件

總經理財務出納崗位職責12

  1、分管財務會計、稅務、財務信息披露、財務信息化、財務內部控制等工作;

  2、組織集團會計制度建設,優(yōu)化會計核算和財務信息披露流程;

  3、組織或配合盡職調查、審計、評估、財務檢查等工作;

  4、參與管理決策支持,提供財務專業(yè)意見。

總經理財務出納崗位職責13

  1、組織建立和完善財務管理體系建設、會計核算與稅務籌劃、財務預算與分析、融資與資金管理相關制度、流程以及管理體系;

  2、組織領導公司的財務、成本、融資、預算、會計核算、財務分析等方面的工作;

  3、分析公司經營狀況、經營成果、和財務收支計劃與執(zhí)行的具體情況,提交分析報告及改善建議,為管理層提供決策參考;

  4、組織編制公司年度預算、資金管理計劃、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

  5、熟悉公司上市流程中的'財務工作(包含上市財務報表、財務審計等),熟悉成長型公司上市財務流程;

  6、持續(xù)優(yōu)化各項財務管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財務管理實現(xiàn)科學化、規(guī)范化并嚴格執(zhí)行財務管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風險;

  7、總經理交代的其他工作。

總經理財務出納崗位職責14

  職責描述

  一、參與公司重大決策,全面負責公司財務管理工作;

  二、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;

  三、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

  四、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營的高風險區(qū)域,并制定完備的風險控制和管理機制;

  五、負責企業(yè)融資工作和資金運作,包括預算的審核,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設計融資方案、組織融資工作,及時調動和調整企業(yè)資本,建立符合公司發(fā)展特點的資金管理體系;

  六、量化分析具體的.財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持;

  七、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

  八、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置;

  九、負責組織實施內部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。

  任職要求

  一、 35—50歲,會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學歷,注冊會計師資格優(yōu)先;

  二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務管理工作經驗,其中5年以上財務總

  監(jiān)/總經理工作經驗;

  三、在會計核算、預算管理、稅務籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的

  工作經驗和突出的工作業(yè)績;

  四、具有豐富的融資資源,能夠解決企業(yè)外部資金需求;

  五、具有全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉相關法律法規(guī);

  六、熟悉上市公司財務工作,能高質量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作;

總經理財務出納崗位職責15

  1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作,對總經理負責。

  2、組織制訂酒店工程技術管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程,并督促認真落實。

  3、組織制訂酒店設施、設備維護保養(yǎng)計劃,經總經理批準后組織實施。

  4、經常深入生產一線,檢查分管部門落實崗位責任制情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

  5、定期組織酒店安全檢查,認真落實安全生產管理措施。

  6、加強分管部門的員工隊伍建設,培養(yǎng)一支適應酒店經營發(fā)展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。

  7、完成總經理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負責;

  2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營,并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系,確保公司的合法權益得到體現(xiàn);

  3、全面協(xié)調公司與酒店管理公司的`友好合作關系,切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;

  4、酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;

  5、參與酒店重大業(yè)務問題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關系,履行企業(yè)的社會責任,營造酒店良好、安全的經營環(huán)境;

  6、參與酒店物業(yè)的交付驗收,審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準備工作;

  7、審核、評估酒店總經理擬定的酒店年度經營預算和決算報告;

  8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

  9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務管理,采購管理,現(xiàn)金流管理,負債管理等各項財務工作,保護公司利益不受侵害;

  10、監(jiān)督考核酒店資產管理、使用、維護的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運轉;

  11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

  12、認真完成公司領導交辦的其他工作;

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