行政專員崗位職責（大全15篇）
在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的行政專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政專員崗位職責1
1、負責各類基礎材料、標書材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等;
2、根據需要，協助部門接待機構客戶，提供基本行政服務;
3、其他基本工作：會議組織及通知、資料整理等;
4、完成領導交辦的其他基礎工作。
行政專員崗位職責2
1、負責公司招聘工作，招聘簡歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統計;
2、員工的績效考核和考勤統計;
3、負責辦理員工入離職、轉正手續，以及員工日常請假和休假的管理和統計;
4、組織和開展員工活動，做好員工關懷，協助上級進行企業文化建設;
5、制定、規范和優化公司各項制度，監督公司規章制度和獎懲制度的'執行;
6、工作手機的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;
7、負責辦公用品等的發放、清點與采購、員工月度報銷以及財務對接的相關工作;
8、各類通知文件的撰寫與下達，以及辦公室衛生工作的輪值安排;
9、上級交代的其他雜事等。
行政專員崗位職責3
職責描述：
崗位職責：
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
3、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。
4、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
職位要求：
1.很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的'能力。
3、有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態并據此制訂公司的市場發
4、熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政專員崗位職責4
崗位職責：
1、負責固定資產、低值易耗品等各類物資的全面管理；
2、協助部門經理建立及完善各類行政相關制度；
3、嚴格按照行政管理制度，對辦公環境及員工行為規范進行督促、檢查；
4、配合各分支機構完成行政類相關工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，秘書、中文等相關專業，3年以上行政相關工作經驗；
2、形象氣質佳、有較強的組織協調能力；
3、熟練使用各類自動化辦公設備；
4、具備較強的Word/Excel/ Powerpoint等辦公軟件技能，良好的文檔制作能力；
4、工作認真負責、積極主動、條理性強；
5、具有較強的團隊合作精神及保密意識。
1、負責程控電話、監控、門禁及安防系統管理，保證各系統正常使用；
2、負責工廠和生活區非生產基礎設施的報修、維護和保養；
3、負責工廠及生活區的`空調維修保養工作；
4、負責食堂、宿舍、門衛等監督管理工作；
5、負責廠區及生活區的保潔、綠化養護、室內綠植監管；
6、負責實施責任區域的6S相關工作。
行政專員崗位職責5
1、組織與員工簽訂及續訂勞動合同，建立人事、職稱檔案，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理;
2、負責員工保險購買事宜;
3、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等
4、協助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊;
5、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的.移交工作，并進行離職原因分析;
6、薪酬核算工作;
7、根據公司崗位需求開展招聘工作;
8、完成上級交辦的其它臨時性工作;
行政專員崗位職責6
崗位職責1：銷售行政專員崗位職責
1、執行公司即定的業務管理規定，對業務人員進行管理，包括業務日常工作的監督、追蹤和評價;
2、收集、督導各地業務人員的各類報告，并進行分析匯總;
3、電話跟進業務人員業務開展情況，電話回訪客戶;
4、負責與業務人員事務性工作的溝通及協調;
5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;
6、定期撰寫人員管理分析報告;
7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發提供參考依據;
8、完成領導下達的其他事務性工作。
崗位職責2：銷售行政專員崗位職責
1、銷售合同的審核以及內部流程的`控制;
2、作為銷售前端與后臺的聯接樞紐，為區域銷售人員提供支持;
3、匯總各類銷售數據并統計分析，匯報給區域銷售經理;
4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發布。
崗位職責3：銷售行政專員崗位職責
1、完成數據分析項目過程中的數據提取、數據分析、數據展示工作;
2、開發并持續完善公司各項業務數據的統計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性;
3、能夠基于數據分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持。
4、日常數據報表統計
崗位職責4：銷售行政專員崗位職責
1.協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。
3.對技術支持，客戶服務人員進行行政，業務等方面的管理。
4.檢查，核查，監督，控制市場人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。
6.監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。
7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。
8.指導相關人員制作，統計，分析銷售報表。
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤，業績考核。
行政專員崗位職責7
1、協助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊
2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續訂勞動合同
3、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等
4、協助建立暢通的.溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助組織處理員工投訴和勞動爭議
5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理
6、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析
7、完成上級交辦的其它臨時性工作
行政專員崗位職責8
1、負責辦公行文的收發管理。
2、負責部門行政制度、流程的起草。
3、負責總部辦公用品的.采購、領取管理，分之機構辦公費用的審核。
4、負責總部快遞的收發。
5、負責公司活動的組織、費用的管控。
6、領導交辦的其他事項。
行政專員崗位職責9
1、與分支經理配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手續，按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。
2、對分支機構資產安全負責，做好財務管理、倉庫管理、固定資產管理工作。根據集團財務部要求做好現金、支票的管理，現金、銀行日報表的制作及各類費用的`管控，配合分支會計做好納稅申報。督促倉管員做好倉庫管理、貨物收發等，定期進行倉庫盤點，庫存核對，確保分支機構的資產安全。
3、對分支機構銷售合同及各類業務手續進行管理，保證規范操作，手續完整，及時跟進應收款的落實情況，督導業務人員按時收款。
4、對客戶資源進行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數據支持、做匯總分析。
5、做好銷售人員日程規范性的監督管理工作，營造并建立良好的團隊氛圍。
6、對公司制度、流程進行宣貫、執行、監督，及時反饋制度流程的執行情況并提供合理化建議。
行政專員崗位職責10
1.負責公司員工考勤匯總和統計工作，按公司制度進行有效稽核并和各部門負責人對接相關考勤數據;
2.負責薪酬福利制度的修訂與完善;負責員工的薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作;
3.負責各級員工薪資福利及提成等費用的核算、統計上報、建立各種薪酬信息臺賬;
4.負責社保公積金的申報和繳納工作;
5.負責及時了解地方薪資、社保、公積金及最低薪資政策，解決對應業務;
6.負責薪酬、福利及員工花名冊檔案建設、維護和管理;
7.部門內部崗位配合和臨時性頂崗工作，如部門文員類、招聘類事務;
8.負責相關工作的'月報表整理和提交;
9.完成上級安排的其他工作;
行政專員崗位職責11
崗位職責:
1.負責辦公室基礎設施的完好性,包括家具、電器、裝修,每天對辦公室進行巡檢,發現問題及時處理;
2.負責辦公室公共區域設備設施的檢查,發現問題及時與物業溝通,并協助物業完成維修保養工作;
3.負責辦公室消防安全的`檢查,確保通道暢通、設施完好;
4.負責行政部固定資產的管理,包括家具、電器等;
5.負責與物業的溝通,包括物業付款、空調加時、維修等工作;
6.相關供應商的管理。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.能熟練使用辦公軟件,如能使用CAD、Photoshop更好;
3.能收發英文郵件;
4.中文撰寫能力;
5.相關數據統計分析能力;
6. 1-3年大型企業相關工作經驗;
7.供應商管理經驗;
8.基礎設施管理經驗;
9.較強的語言表達能力和溝通能力;
10.做事迅速、快捷,不拖拉;
11誠實、踏實、勇于承擔責任。
行政專員崗位職責12
1、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
4、保證前臺所需物資的.充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年齡在20—30歲，xx。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
行政專員崗位職責13
1、實施招聘活動，完成簡歷甄別、電話邀約、面試等工作；
2、負責員工入離升調手續的辦理；
3、協助公司培訓活動的組織與實施；
4、負責公司考勤工作；
5、協助員工生日會等文化活動組織與跟進；
6、完成領導交辦的.其他事務。
行政專員崗位職責14
、統籌集團行政工作，包括來文來函的處理、印章、車輛管理；
2、負責統籌對外重要接待及各類外部會議活動安排；
3、負責總部園區的后勤保障管理；
4、負責集團層面的`對外、對內宣傳及統籌企業文化建設；
5、負責集團層面行政費用規劃及結算處理；
6、負責行政服務中心團隊日常管理工作。
行政專員崗位職責15
崗位職責：
1、負責協助公司人事部完成項目員工招聘工作，負責面試及入職培訓；
2、負責建立、維護項目員工人事檔案，簽訂和更新勞動合同；
3、負責協助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續；
4、負責協同開展員工入職培訓等培訓工作，以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、負責項目員工考勤、工資核算，社會保險和商業保險統計等工作；
6、負責項目員工日常管理工作，著重員工關系管理及與總公司對接等工作；
7、負責工傷、意外事故申報及處理工作；
8、負責依據公司體系文件要求，按流程做好相關工作，確保體系的.運行符合要求；
9、完成領導安排的其他各項工作。
任職要求：
1、專科以上學歷，身體健康；
2、具備良好的溝通協調能力、吃苦耐勞、工作嚴謹，責任心強。
3、熟練使用word、excel等辦公軟件；
4、有相關工作經驗者優先；
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