物流經理崗位職責

時間：2023-06-28 18:35:06 崗位職責我要投稿

物流經理崗位職責(匯編15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的物流經理崗位職責，歡迎大家分享。

物流經理崗位職責(匯編15篇)

物流經理崗位職責1

　　1、負責大宗電商xx倉儲板塊的業務拓展及運營管理;

　　2、根據大宗電商行業特點,協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的.倉儲&物流體系;

　　3、發展、監督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業的篩選、考核、談判及簽約工作;

　　4、根據平臺規劃,制訂倉儲發展方向,完善倉儲業務流程,明確倉儲重點指標;

　　5、根據平臺需要,建立倉儲管理網絡有效降低成本;

　　6、收集整合大宗倉儲行業資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。

物流經理崗位職責2

　　職責一：

　　1.負責制定物流成本預算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案并監督實施

　　4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率

　　5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本

　　6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

　　7、根據企業現狀，合理調配車輛和人員

　　8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定）

　　9、物流承運商的管理、維護與開發（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

　　11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

　　12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

　　職責二：物流經理崗位職責

　　1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標；

　　2、主持物流公司的`全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責；

　　3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。

　　職責三：物流經理崗位職責

　　1.全面負責物流作業，確保物流體系的正常運作。

　　2.負責審批物流配送計劃。

　　3.負責監督、指導物流服務所需基礎設施和工作環境的控制，確保滿足服務需求。

　　4.確保各類服務作業指導書得到正確執行。

　　5.負責根據市場需求制定物流服務初步計劃，并組織協調各部門按計劃進行生產。

　　6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

　　7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升對客戶的服務水平。

　　8.保證日常操作順暢有效。

　　9.提供實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　10.保持實際存貨100%精確。

　　11.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

　　12.確保區域層面上的最優組合。

　　職責四：物流經理崗位職責

　　1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理

　　工作計劃

　　與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流sop（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；

物流經理崗位職責3

　　一、銷售經理的崗位描述：

　　1、市場調研和分析

　　做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險

　　2、制訂營銷策略

　　營銷策略可以長期指導企業的'營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發展

　　3、組建銷售隊伍

　　負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的銷售團隊

　　二、日常管理：

　　負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理

　　三、制定銷售代表崗位職責：

　　1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

　　2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

　　3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

　　5、制定、調整銷售運營政策;

　　6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

　　7.、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

　　8、協調銷售關系;

　　9、調整銷售區域布局及業務評價。

物流經理崗位職責4

　　1、負責廣州范圍內快遞客戶開發及管理;

　　2、負責廣州范圍內市場調研,了解當地市場情況,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;

　　3、負責項目客戶開發,針對行業內top客戶,采取項目制開發,提供專屬物流解決方案;

　　4、負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶,定期走訪客戶;

　　5、負責全國快遞營銷人員業務知識的培訓工作;

　　6、負責協助決策層制定公司相關政策及市場戰略;

　　7、負責與市場部相關部門的協調工作;

　　8、負責根據業務開展過程遇到的'實際情況,對公司內部各部門提供相應有效建議;

物流經理崗位職責5

　　1、負責園區管理項目的開發建設、招商推廣、運營管理等工作；

　　2、制定并組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃，負責公司各項工作的落實和統籌管理；

　　3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行，負責組建相關運營團隊；

　　4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況，使公司高效、專業的運作和發展，培養和開發物流管理專業人才；

　　5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的`聯系、溝通、會議和關系的保持；

　　6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作，并代表公司參與商務談判；

　　7、負責公司其他日常事務及綜合管理。

物流經理崗位職責6

　　1.協助業務與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等相關事宜。

　　2.負責單證及相關文件的制作及時準確上傳和系統數據的.錄入。

　　3.跟蹤貨物的發貨動態，聯系客戶、訂艙口、車隊、倉庫和保險公司等各方處理相關事宜

　　4.協調進出口運輸客戶與各方關系

　　5.配合財務做好核銷對賬工作

　　6.參與客戶的開發，為客戶提供最佳物流方案

　　7.配合各部門認真細致的完成各項工作

　　8.服從管理，完成上級分配的其他工作

物流經理崗位職責7

　　工作職責:

　　1、智能物流項目實施;

　　2、物流場地規劃和設計;

　　3、監督智能物流場地施工。

　　任職要求:

　　1、重點本科學歷,研究生優先;

　　2、三年以上工作經驗,具有電商倉儲相關行業經驗優先;

　　3、熟悉倉儲物流場地規劃、部署、優化;能夠針對現存方案進行驗證、模擬,并提出優化方案者優先;

　　4、熟悉物流設備使用,尤其熟悉倉儲叉車、搬運agv車體、堆垛機、包裝機等設備;具備設備測試經驗者優先;

　　5、熟悉并能指導場地施工方案,并精通場地it部署方案;熟悉無線覆蓋方案及其部署者優先;

　　6、溝通能力佳,良好的工作態度和團隊合作精神,不介意偶爾加班,適應出差和外地工作;

　　7、有較好英文讀寫能力,有文體愛好者。

物流經理崗位職責8

　　1、忠于職守，盡職盡責；關愛員工，樂于奉獻。積極參加公司組織的各種會議并貫徹落實會議精神，能積極協調和帶領各中餐店按公司各項規章制度經營和管理，保證公司利益不受侵犯。

　　2、根據各分店經營情況擬訂人員編制，并通過多渠道協助各分店及人力資源部挖掘各崗位人才補充新鮮血液，保證各分店的正常經營，對各分店有潛力的員工給予認可，并對員工的晉級、晉升有建議權，以此對其他員工進行激勵；

　　3、根據各分店日常運行情況對各層級人員進行培訓，對出現的客人投訴等事件進行定期有針對性的案例分析；提高一線員工獨立工作能力，加強員工的自覺性和主動性；

　　4、根據各分店日常運行情況對樓面經理、樓面主任及樓面部長進行包括崗位技能和管理能力、領導能力的考核，保證團隊處在高效運作狀態；

　　5、對下屬面試人員可作直接性復試并提交建議至人力資源部，對不合適的面試者可直接給予拒錄；

　　6、根據前廳各崗位服務規范及流程監督各崗位的執行狀況，即時發現并找出不足提出修改建議；

　　7、當發現各中餐店崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部更新系統資料；

　　8、通過客戶相關的預訂資料收集客人檔案信息。（客人的預訂是收集顧客信息的一個重要途徑，很多客人的需求都會在預訂中說明，營業經理應該把客人的相關信息匯總到顧客檔案中。包括預訂人、預訂方式，訂餐、訂房季節或時間、訂餐類型，然后建立預訂檔案，通過研究分析后選擇合適的銷售渠道（如旅行社推薦預訂，相關網站預訂，某客戶推薦預訂，客人自己預訂等，）有效了解中餐的銷售渠道。）此外，還可通過客戶投訴、客戶拜訪等方式收集客戶信息資料，建立客戶檔案（其中，處理客戶投訴也能反映客人的特殊需求，需引起重視，做好總結和分析并建檔，在合適的時間拜訪客人加深客人對公司品牌的印象及認可度）；

　　9、對大客戶或老客戶定期開展拜訪活動，加強情感交流，以便收集客戶最新資料信息；

　　10、根據客戶檔案定期對常客進行拜訪，收集客戶意見，了解客戶需求；

　　11、對客戶投訴不推委，不拒絕，換位思考客人的訴求，從客人角度出發為客人解決問題。實事求是，以誠意取得客人的'信任，避免激化矛盾，以免給公司帶來不利影響；

　　12、積極向餐廳老客戶推廣最新優惠活動或新上市的菜品，積極咨詢客人意見，針對突出的客戶意見向上級匯報并提交改善建議；

　　13、各分店遇大型接待而本店服務人員不足時，可根據其他分店人員配置情況進行合理調配，保證接待工作能順利完成；

　　14、統一制訂宴席預訂、接待流程并嚴格執行，保證接待期間不出差錯，不斷收集、匯總宴席接待期間出現的不足，進行研討改進，使接待工作和服務水平不斷提高；

　　15、接待客人駕駛車輛時，需提前為客人安排車位，避免客人到店時四處找車位出現的尷尬；16、宴席接待期間，關注各崗位工作狀況并給予協調。強調一線接待人員服務意識，眼觀四路、耳聽八方，隨時解決客人的需求；

　　17、注重商務宴請、家庭聚餐、朋友聚會等不同類型的接待禮儀，不斷了解和掌握餐飲行業不同種

　　類的禮儀文化。了解西方及東南亞國家用餐禮儀禮節知識，掌握不同國家、不同民族的風俗習慣和忌諱，尊重他們，保證聚餐在歡樂、祥和、輕松的環境中進行；

　　18、不斷提高個人知識文化水平，注重個人外在氣質，妝容得體、大方自信，鍛煉個人口才及危機處理能力，能輕松解決突發事件，嫻熟處理各類問題，保證公司利益不受損害。

　　19、積極了解周邊餐飲行業發展動向，逐步掌握其他競爭對手的經營方式及同類產品價格，根據不同時令、不同客戶群了解客戶需求，并對收集的信息匯總上報，為公司管理層的經營策略提供真實、有效的參考依據；

　　20、發展新思維，開創新思路，總結經驗，努力提高對客服務質量，積極推廣公司企業文化宣傳，提高公司的知名度和影響力，為公司創造更多的經理效益。

物流經理崗位職責9

　　1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；

　　2、制定部門工作計劃、完善工作流程；

　　3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作，協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的'日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成；

　　4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產品的安全；

　　5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；

　　6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責；

　　7、公司交辦的其他工作。

物流經理崗位職責10

　　1、負責建立并完善產業園的運營管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關標準。

　　2、負責制訂年度經營管理方案及目標，全面負責項目的`營運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實施。

　　3、監督、檢查、指導及評估運營管理秩序，提升經營環境和設備維修、保養的管理技能水平。

　　4、參與對下屬項目運營人員的培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關業務技能，提高工作效率。

物流經理崗位職責11

　　1、負責所屬區域新業務和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

　　2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的`中長期物流運營策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現;

　　3、及時進行運力布局,組織各地區運營工作(專快結構合理化的把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);

　　4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

　　5、與區域各業務模塊充分協同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區域市場份額的提升;

　　6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態,并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協同,為區域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

　　7、負責統籌盒馬星巴克等新業務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;

　　2、物流配送行業運營管理經驗5年以上,有加盟商管理經驗的優先;

　　3、團隊管理方面工作經驗3年以上;

　　4、具有較強的物流運營管理、數據分析和業務規劃能力,市場發展視野開闊、思路清晰;

　　5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

物流經理崗位職責12

　　1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2．公司物流系統的設計、調整，協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　4．組織對訂單的`分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送，退貨業務。

　　5．協助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。

　　6．掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排計劃。

　　7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　8．提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　9．保持實際存貨100%精確。

　　10、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

　　11、確保物流區域層面上的最優組合。

物流經理崗位職責13

　　1、協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;

　　2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　5、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的`制定及推行;

　　7、完成總經理臨時下達的任務。

物流經理崗位職責14

　　1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；

　　2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；

　　3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

　　4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的`安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；

　　5、協助上級實施對下級的管理和考評；

　　6、負責運輸成本分析及控制；

　　7、完成經理安排的其它工作。

物流經理崗位職責15

　　任職職責:

　　1、負責完成公司下達的個人指標;

　　2、負責公司物流業務的市場推廣,對外宣傳公司,開拓市場;

　　3、負責維護與客戶的關系以及長期合作計劃,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶意見;

　　4、負責對運輸市場資源與貨源情況的調查分析。依據不同的客戶,制作出不同的'物流解決方案和報價。

　　要求:

　　1、專科及以上學歷,英語熟練;國際貨單,系統是英文,要能英語交流。

　　2、七年以上貨代銷售及管理經驗,具有中國內陸運輸銷售業務經驗或化妝品/護膚品運輸流通經驗者佳;有資源者優先

　　3、具有一定的客戶資源和客戶關系以及船東關系;在同行業工作過,需要有相應的資源

　　4、較強的客戶溝通協調能力與談判技巧,具備團隊合作精神。

　　5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

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