保險內勤崗位職責

時間:2023-06-17 18:28:46 崗位職責 我要投稿

保險內勤崗位職責集錦15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的保險內勤崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保險內勤崗位職責集錦15篇

保險內勤崗位職責1

  1、負責單證審核整理及數據統計等工作;

  2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;

  3、協助機構完善服務網絡,構建差異化服務平臺;

  4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系;

  5、負責協助查勘客戶的`出險狀況、界定保險責任;

  6、負責測算理賠損失金額,協助制作查勘評估報告;

  7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據;

  8、負責完成領導交辦的其他工作。

保險內勤崗位職責2

  1、組織并協助部門進行招聘工作,篩選并搜索簡歷,電話預約合適人員前來面試;

  2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

  3、維護并拓展招聘渠道;

  4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。

保險內勤崗位職責3

  一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的.打印、郵件收發,傳送,以及相關文件,材料領取,保存。

  二、認真貫徹執行公司的相關規定,制度、領會領導的意圖并認真傳達。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的

  四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,接待,引見,收發傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

  五、協助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行

保險內勤崗位職責4

  1、對公司下發的.大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;

  2、負責公司產品的銷售及推廣;

  3、根據經銷計劃,完成銷售指標;

  4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

  6、按時參加公司各個培訓和會議;

  7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

保險內勤崗位職責5

  職責

  1.根據公司全年人力發展目標制定全年人力發展規劃;

  2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

  3.負責引進符合團隊文化的優秀團隊和個人;

  4.負責對招募團隊進行定期的培訓;

  5.跟蹤團隊成員的整個成長情況,及時激勵;

  任職資格

  1.國家統招大專以上學歷,人力資源管理或其他管理專業優先;

  2.有保險行業管理經驗者優先;

  3.熟悉國家勞動人事法律、法規及相關政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

  4.具備較強的'溝通、協調和團隊領導能力,良好的管理能力和決策能力。

保險內勤崗位職責6

  在部門經理的領導下,主持、監督、管理所屬員工的日常工作;

  根據公司下達的服務工作目標,參與并制定年度工作計劃和執行方案;

  掌握各項工作進度,并帶領團隊達成各項服務指標;

  組織、匯報、總結售后服務的工作情況,編制服務報表,并定期報送部門經理;

  組織員工并主持日、周工作例會,提升員工工作狀態,優化工作流程;

  負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作,并建立完善的`考核與激勵制度;

  組建并管理服務團隊;

  完成部門經理安排的其他工作

保險內勤崗位職責7

  一、將市場部的有關制度、文件、通知及資料傳達給各銷售部門經理和區域經理;

  二、負責制定合同、開據發票、準備樣品、宣傳資料等服務協調工作;

  三、根據客戶資料經市場部負責人核實后,建立并及時更新客戶檔案;

  四、及時收集、分析并提交各類數據報表,包括但不限于銷售數據統計分析、產品結構銷量及比例、銷售人員出差情況分析、客戶經營利潤分析等;

  五、按時保質保量地完成領導臨時交辦的工作。

保險內勤崗位職責8

  1、主要根據公司網站的險種需求,編寫各類保險規則;

  2、負責和各機構人員溝通,確定險種規則

  3、參與規劃、設計掌中保、去哪保運營方案,并負責方案的具體實施與落實;

  4、負責報價引擎規則編輯、發布與維護管理;

  5、負責日常運營監控與分析,保證運營質量;

  6、負責機構運營督導工作;

  7、收集機構運營系統需求,協助產品部門進行分析,跟進需求解決情況。

保險內勤崗位職責9

  1.在部門經理的領導下,監督、管理所屬員工的日常工作;

  2.根據公司下達的保險項目,參與并制定年度工作計劃和執行方案;

  3.掌握各項工作進度,及時整理匯報;

  4.及時匯報、總結保單情況,編制服務報表,并定期報送部門經理;

  5.組織員工并主持日、周工作例會,優化工作流程;

  6.完成部門經理安排的'其他日常工作。

保險內勤崗位職責10

  1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;

  2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

  3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

  4.未決案件的追蹤工作;

  5.交回案件的'分類、登記、審核存檔等工作;

  6.案件統計工作;

  7.與其他部門間的協調工作;

  8.領導交待的其他工作。

保險內勤崗位職責11

  1、負責單證審核整理及數據統計等工作;

  2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;

  3、協助機構完善服務網絡,構建差異化服務平臺;

  4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系;

  5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

  6、負責測算理賠損失金額,協助制作查勘評估報告;

  7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據;

  8、負責完成領導交辦的'其他工作。

保險內勤崗位職責12

  1、起草和修改報告、文稿、PPT等;

  2、及時準確的`更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

  3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

  4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領取保單;配合公司的各項工作安排。

  5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

  6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷整理

保險內勤崗位職責13

  1.保險出單

  a)給新車上保險,先在系統里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

  b)給已經買過保險但是快要到期的車輛續保,先在系統里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統里做個具體的.登記,

  之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

  2.保險維修接待

  a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續,給客戶的車做個環檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統里下單子,給車輛訂損,打出訂損

  單填好蓋完章開完發票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續,微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

  3.其他事務

  a)打電話約保險快到期客戶來店續保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續保比在別的公司續保的好處,引起他們的注意已達到目的。

  b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

  c)負責完成上級交辦的其他工作。

  d)及時清潔辦公室,保證室內整潔。

保險內勤崗位職責14

  個人認為保險內勤崗位是個很模糊的概念,凡是和保險部內部有關的工作都是保險內勤應該會也應該干的,主要就是保險出單、保險維修接待、保險車定隕和其他的事務。

  1。保險出單

  a)給新車上保險,先在系統里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

  b)給已經買過保險但是快要到期的車輛續保,先在系統里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的.系統里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

  2。保險維修接待

  a)來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續,給客戶的車做個環檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統里下單子,給車輛訂損,打出訂損單填好蓋完章開完發票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續,微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

  3。其他事務

  a)打電話約保險快到期客戶來店續保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續保比在別的公司續保的好處,引起他們的注意已達到目的。

  b)在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

  c)負責完成上級交辦的其他工作。

  d)及時清潔辦公室,保證室內整潔。

保險內勤崗位職責15

  1、根據各崗位需求篩選簡歷;

  2、執行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作;

  3、執行招聘流程,協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

  4、幫助建立員工關系,組織員工活動;

  5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

  6、公司根據個險銷售業務需要配置于個險獨立職場經營的營業單位,負責協助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、表報管理和職場建設等工作的專業人員。

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